1樓：宮商唱歌老跑調
地市組織部閒魚一枚。。已經連續乙個多月沒休了吧，都不記得了。。。晚上基本都是10點，中間還要穿插著幾次兩三點，第二天繼續。週末，不存在的，工作稍微閒一點的時候，週六休一下就不錯了
2樓：混混
我就在所謂的組織部門，基層的，縣一級的，任辦公室主任，現在還在加班中，原因嘛——扶貧檢查，一些檔案說：扶貧工作出現了上熱中溫下冷的現象，當看到這句話的時候，我罵街了，上邊千頭線，基層一根針啊，基層要多忙有多忙，還好意思說上熱？上邊最喜歡的就是督導、檢查、問責，這一套組合拳下來，基層只能加班加點啊，不然完不成的！！！
跑題了，組織部門，在工作量上，與四辦、紀委屬於同乙個梯度的，所以也是最忙的一批人。我們這邊的口號是週六保證不休息，週日休息不保證。以我為例，上上週，省扶貧考核，週六週日加班，上週週六加班+週日值班，這週市扶貧考核，週六週日加班。
當然，忙是常態，但加班是分階段性的，例如年終較忙，各種考核、調研和調訓較多。
至於性別來說，不建議女性去組織部門，看看我之前的答案吧，把男的當牲口用，把女的當男的用，提拔是快於其他單位，但與付出相比的話，提拔顯得也不那麼快了~~~
3樓：整理一下
那個層面的，區級還是市級，是否是本職工作，還是上級巡視？扶貧工作？
組織部是上級巡視的重要部門，各種檔案，記錄很多的。確實忙。
但是每週只加一天算是輕鬆的了，但這種狀況不會長期的，只有經歷過幾次檢查，各種檔案制度健全後，以後只需更新的話，就輕鬆多了。堅持吧
是否要調入組織部很迷茫
貝拉 思帆 請問你的迷茫點在什麼地方？我的建議還分男女。如果你是男同志，我建議你可以去的，過去了首先編制肯定應該在你提拔的時候能夠解決為行政編，其次組織部的舞台更大，對於你的成長更快，接觸的人更多，給你的機會更多，有機會去到更好的崗位。如果你是女生，我建議可去可不去，去了真的不好找物件，太忙，容易有...
求教，借調到組織部的問題？
鶴飛甌越 坦白說，借調是乙個坑啊！你要小心 慎重考慮！首先，你要清楚你自己的障礙是什麼？你自己的描述裡面，還沒有點出來，那就是 你是鄉鎮公務員！而一般地方都有必須滿5年的工作年限，才可以正式辦理調動手續的規定。這個規定，對你來說，可能就是乙個難以逾越的障礙！比如說，你不怕吃苦 不在乎多幹活，只求上面...
女生在組織部核心崗位，工作壓力大，目前在做試管，該如何平衡？
二妞妞忒good 我閨蜜因為在組織二，沒日沒夜的加班。老大來不及照顧，孩子都生疏。意外懷了老二結果加班累流產了。小產休假還沒完，就被調到了遠端教育。著實有點慘 姐妹，我跟你說個我的真事 我29的時候在幹部口任副科長，特別糾結要不要孩子，也是怕生完孩子回來給調整崗位，影響提正科。沒等我糾結完，部裡給我...