1樓：肖犇
醫生的工作性質不一樣，加班沒錢也不能走。總不能手術做一半就下班吧。
一般只出門診的時候不用加班，要麼是手術到很晚，要麼是很晚做完了手術後，還有當天必須要處理的事情。比如新病人啊，病人有特殊情況要緊急處理啊這些。
還有就是醫生要值班，這個每個醫院不一樣，至少是24小時起的，也有更長的。
我總結，就是醫院有太多當天必須處理的事情了，不能拖。加班也就成了不成文的規矩。
至於錢的問題，我常說的一句話就是當醫生就別在乎錢了。以醫生團隊的學歷出身，付出努力的程度，還有工作強度，各個方面要超過90以上的其他職業。報酬也就是平均水平。
換句話說，幹啥都比當醫生有錢，這麼多人，大部分還是要靠信仰支援的。
2樓：藍冰
這個世界沒人會因為加班費高就選擇加班。
富士康的打工者希望加班，也不是因為加班費高，而是謀生，不加班不足以養家。
醫生亦如是，不加班不可以而已。
3樓：
沒有加班費，再說就那麼加班，多少錢能買命？加班的原因是工作沒做完，不做就沒人做，公司的工作不做了只有老闆生氣，損失錢。醫院工作不做了就是全社會生氣，損失人命。
4樓：何必當初
來來來，讓我來一發正能量，加班沒有加班費，我們加班是因為我們熱愛工作關心病人有強烈的職業責任感社會責任心我們是天使我們愛犧牲，誰不准我加班我跟誰急！誰給我加班費我也跟誰急！
5樓：Eilen
第一次聽說幹我們這行還有加班費（ーー|||）
不存在的，而且週末也要上班的，連週末都沒有，怎麼會有加班費,,^,,難過......
6樓：
04年我們夜班費7塊錢乙個通宵班，那時候還可以買一碗炒飯。
後來逐漸漲到40塊錢乙個通宵
去年底開始乙個通宵夜班變成6塊錢。。。
7樓：雨路青松
被迫加班～病人的事沒搞定，你就下班，信不信病人鬧死你？說笑了，病人其實都很可愛，大部分醫生都是自覺主動加班，因為多加班多快樂～
8樓：Dricimitar
原因多了，以我們外科主治這一層說，舉個最簡單的例子，手術你想做就得接在領導後面做，領導做完四點，你還有三個，做完十點算早的，今天你不想加班不做，明天沒你的臺，病人準備好了佔著床位等你下個手術日手術，住院總和你玩命
9樓：湯圓君
突然想到年輕時候自己的事。
那天值on call 24h，就是從今早八點乾到明天早上下班。
結果某個病人情況不好，我一直乾到第二天晚上九點多才準備下班。
索性問主任：主任，我這情況能算加班拿個加班費不？
主任淡淡一笑，深藏功與名。
小溫啊，加班，是你已經到家，我把你喊過來，這叫加班。你都沒有下班，那算哪門子加班。
媽的，好有道理，我竟無力反駁。
10樓：柯仔
如果你知道哪個醫院有比較滿意的加班費，那你可能會成為英雄。
相對來說內科系統加班比較少，最多見的是外科系統。
外科醫生每天需要完成病人病例的書寫任務，一些簡單的日常記錄可以推遲寫，但是諸如首次病程，術前術後記錄等，必須是當天完成，不然就是批評加扣工資。再者就是收患者，需要查體問病史。然後還有手術，這個佔據了很多時間。
這些東西並不是簡單的加快工作效率就能完成的，然而目前的醫院只給你算每天的正常上班時間，完成不完成是你自己的事。今天的事沒完成，明天做，不僅容易出錯，還有可能事情越堆積越多，所以醫生都是''自願加班''的，自願的事，哪能要錢呢。
實習的時候，乙個老師帶兩個實習生加乙個助理醫師，在病人集中的幾個周，每天加班3個小時以上，不稀奇。
11樓：方可
醫療工作不存在加班費，醫療工作許多時候也不是按時間計價的。只要接受了一項任務，就必須做完才能走。做一件事，就必須有頭有尾。
在下班時間幹不完活的一種解釋是，這個人能力太低，或者工作思路有問題。當然，也可能是因為這個人被安排了太多的任務，畢竟醫生很多時候不能選擇自己的工作量是多少。
按點下班對醫生來說是很有吸引力的一種狀態，然而很多時候是不可能的。
另乙個問題在於，不論乙個醫生前一天如何加班，第二天的工作量安排也很可能不會有任何變化，所以就會出現沒完沒了加班的狀態。
所以這種制度安排下的醫生很容易出現職業倦怠，這種不良情緒很難糾正。
12樓：zazabar
1。大部分國企事業單位都沒有加班費，國企事業單位加班靠精神鼓勵，政治壓力，集體主義精神，最終形成加班習慣。
2。醫院是國企事業單位。
13樓：不加糖
從來沒有聽說過哪個醫院給醫生發加班費的，長這麼大沒聽說過，加班是因為如果不加班事情就做不完，患者就沒人管，儘管我也很想一到下班時間就能正常下班。
14樓：寒光照
醫生家屬表示，加班費從來沒聽說過。
只是早些年加夜班會有夜宵，一般是餛飩，偶爾有餃子，小時候父親捨不得吃，端回來給我們吃的時候，感覺很幸福。
不給加班費就不加班的態度是錯的嗎？
懶貓貝貝 如果你認為違法，那你可以到勞動局告它，但是你就要離開這家公司，所以這是最後考慮的問題。考慮幾個因素 發展，工作是否給你有足夠發展空間的 機會，工作是否有給你提公升工作能力和學習的機會薪資，工作是否有誘人的薪水和福利 因為當加班是公司文化的時候，你不加班就是違反了領導意願，你想加薪公升職概率...
你如何看待沒有加班費的加班？員工是否該接受這種沒有加班費的加班呢？
為了讀論文而註冊 怎麼看？算筆賬就明白了。假設你的基本月薪為1萬，勞動合同籤的8小時制，一周工作5天。那麼你的時薪為10000 21.75 8 57.47元 時 再假設你加班時給的加班費為x元 時，加班時間為87小時 每個工作日晚上加班4小時，乙個月21.75 4 87小時 則應得加班費為m x 8...
為啥設計師這種加班多的工作不能算加班費呢？
gffbhgdgg 因為計算方式不同，打個比例，工人完成一件利潤300的產品，工人分100，公司盈利200，工人完成10件，減去人工，公司盈利2000。這是看的見的效益。而設計師的計算標準是什麼，方法不一，但是一定和盈利掛鉤。加班不一定會有成果，別人不認可或看不到你加了也是白加，當然如果老闆讓你加還...