1樓：Ken醬
首先給出答案：
如果自己實在覺得很後悔，而且入職工作時間還未滿乙個月，沒交社保，
滿足以上條件之下，確實可以迅速離開。
因為如果滿足以上條件的話，不會對你接下去的求職產生影響。
只要不上社保這份工作經歷你就不用寫進簡歷裡去。
接下去我作為日企工作經驗五年，跳槽多次的日企老油條給想進日企職場新人一點建議。
千萬不要頻繁跳槽，日企最忌諱的就是頻繁跳槽
畢業後進入了日企基本上就很難跳出日企圈子，所以盡量不要跳槽
如果不幸第一家工作單位不是自己很喜歡，或者做的不舒服很想辭職再找，那也得先做滿1年以上，最好2年~3年。這樣你跳槽的資本也有了，最好是做滿3年再考慮跳槽這件事。
跳槽的時候盡量選擇離家近的（很重要！），因為畢竟日企這點工資都是很透明的，都是大差不差，也指望不了靠這點工資幹嘛，所以一定要離家近，這樣你上下班就很舒服。做的也開心。
跳槽的時候可以多找幾個獵頭，多面試幾家公司，一定要騎驢找馬（在原單位一邊工作一邊找工作），等拿到了offer再和原單位提出離職，一般性下家給offer的都願意給跳槽的等乙個月時間。
當拿到了自己滿意的offer之後立馬和原單位提出離職，一般性提前乙個月通知後1個月內就能走，日企這點做的還是很好的不會拖著你不讓你走，而且千萬不要覺得不好意思，直接就是一封辭職信交給你的主管抄送人力資源部。你是來上班的，不是來講人情的。千萬不要覺得不好意思提出離職，一直拖拖拖，拖到你offer都過期了你都沒提出離職，那就得不償失。
2樓：Yamapdasuki
日企入職快乙個月了，真的閒的讓人發慌。並且如果自己還是新人的時候，看著前輩們忙來忙去，總有一種患得患失的感覺。心理上已經出現了過度焦慮的感覺。
這種所謂的輕鬆才是最可怕的。就像是在乙個亞克力盒子裡光著身子洗澡感覺，周遭並沒有人太過在意你的言行舉止,但是所處的環境又是過度透明的。
沒有其他工作機會，你考慮進一家不怎麼好的企業嗎？
林亦芳 當然了，不然你怎麼養活自己呢？作為乙個成年人，如果自己都養不活，談別的就意義不大了然後騎驢找馬唄，可以再看別的企業啊，但是本分工作要做好還有很多眼高手低的人，我覺得乙份工作把它做好都是不容易的 HUT 作為乙個旁人就目前的社會用工狀態建議你還是在去二線城市的這家公司，因為第一是可以豐富你的人...
為什麼說日系相機廠商都是一家
Jack 可能因為有些廠商有交叉持股或者專利置換吧 比如之前奧巴和索尼，索尼和騰龍，松下和奧巴，索尼的5軸防抖就是在奧巴的基礎上改進的 而且像奧巴，尼康，富士，松下都用的或用過sony的cmos，現在能自己搞cmos的相機大廠，好像只剩索尼和佳能了。所以有一點點道理吧，但只能當個樂子，你不能說中國用...
請問是去一家大企業當財務助理好，還是去小企業做內賬會計好？
會計人34歲 一 正規性 大公司正規性肯定是強於小公司。作為財務人員，有乙個正規的平台，可以遵循國家法律法規進行賬務處理，才能把主要精力放在精進業務和準則理解應用上，這是是非常幸福的。小公司肯定正規性差一些，需要財務人員承擔的風險要比大公司多。但可能和地域有關，我曾經入職的小私企也是非常正規，所以覺...