1樓：會計人34歲
一、正規性
大公司正規性肯定是強於小公司。作為財務人員，有乙個正規的平台，可以遵循國家法律法規進行賬務處理，才能把主要精力放在精進業務和準則理解應用上，這是是非常幸福的。
小公司肯定正規性差一些，需要財務人員承擔的風險要比大公司多。但可能和地域有關，我曾經入職的小私企也是非常正規，所以覺得和大公司差別不大。
二、系統先進性
由於體量問題，這裡直接對比一下大外企和大國企的差別
大外企的財務系統精準的做到了標準化、批量化；能匯入的絕不錄入，隨時隨地完成審核、匯出資料做分析。系統維護團隊一屁股人，只要出了問題，立刻就能解決，保證每個功能運作平穩。同時由於很多人工的工作被系統替代，每個人處理的資料量就變大了。
反正擁有VPN，可以上班幹，下班幹，在家幹。
大國企的財務系統，簡單說就是完美繼承了中中國人的優良傳統，新幾年，舊幾年，縫縫補補又幾年。
上市公司因為我沒去過，但是我以前做審計的時候看著還是很好用的，要是有去過的人也可以多多做個補充。
乙個好用的財務系統就是財務人員的得力助手，這個很重要。
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2樓：燕過無痕
首先要確認一下自己的專業度，如果你是位有經驗的財務人，能夠很好的駕馭總帳的工作。
一般小公司財務架構乙個出納，乙個總帳，乙個主管。(有的可能總帳就是主管)小公司總帳應該是審單、費用成本、工資、轉帳報稅等全盤工作。甚至有的公司有預算外帶分析。
有主管的替你審核憑證，沒主管憑證自動生成帳務(有風險)更重要的是監資金流向，現在金稅四都已經上線，四流合一。
你覺得能夠處理好工資、社保、個稅及企業所得稅，那完全可以做小公司的總帳。公司財務人員少，老總肯定還會很重用你。
但如果不是能力很強，而只是想練手，那如果沒有人溝通，只是自己單打獨鬥，業務水平提公升有限，隨著公司的成長壯大你會力不從心。還有可能公司那時會上財務經理崗，突然上面架個領導你會不適應。
3樓：不述離愁
對於就業一般有兩大訴求：
一種是養家餬口，租房、還貸求生活，長期發展不是首選。那直接目標每月收入，那就找一家收入高的公司求職最好，未來發展不是主要目標。
一種是為未來能有更好發展，目前打好基礎，收入可以底點，工作可以忙點。那直接的目標是找乙個好的平台，學習。最好找國有企業和上市公司，學習公司先進的管理理念，能從微觀和巨集觀層面理解財務和會計，等待發展和尋找更好的企業。
會計是乙個實操性要求比較高的職業，畢業後的第一任務是學習，把理論和實際聯絡起來，進行創新和發展，並需要不斷的學習和提公升。具體職業規劃，要因人而異。
所以沒有簡單的好與不好，適合自己才是最好。
市面上有沒有免費的財務軟體？
4樓：環球網校小志老師
其實無論是會計還是其他崗位，大公司保險，小公司看老闆。小公司說是鍛鍊人，但如果碰到個想到一出是一出，拍腦袋決定的老闆，絕對沒有好果子吃。這種老闆就是覺得會計不就是個記賬的，平常也不會太忙吧，那兼職下人事、行政，也可以的吧？
說不定做著做著你就發現自己好像根本不是在做財務。
所以在不了解小公司具體情況的前提下，建議你去大公司鍛鍊，就業的初期階段不要想著什麼都會，什麼會計業務都懂，熟練某一塊會計業務，找到個願意帶你的師傅，借助大公司平台，即使之後再跳槽到小公司也是可以的。
5樓：小小
毋庸置疑，當然是大公司。
1.大公司不管是財務制度，內控制度等都是相對來說健全完善的，雖然你可能只是普通崗位但是這些完善的財務體系會讓你的見識更廣也會讓你知道正規的賬務處理方式。
2.大公司工作過是你下乙份工作的跳
6樓：兔子
大企業！很多小企業流程不規範，甚至財務幹著壓根不是財務的活，甚至連賬都沒接觸過。大企業制度規範，更有助於新人成長。
雖然可能只能接觸到乙個模組，但是能把乙個模組摸透也是好過在小公司待的。本人的深刻體會啊。最好找模組能夠輪崗的企業。
本人是應屆畢業生，現在在一家外資學成本，也是挺幸運的吧，一來就能夠學成本，也是在摸索中，我師傅跟我交接，已經3個月了，每天都有進步就好開心呀。
7樓：笨笨熊i
作為乙個已經畢業兩年多的過來人告訴你，去大公司吧，從畢業到現在已經換第三份工作了，還不算實習。說一句良心話，內賬真沒啥做的（我也做過一段時間的內賬），對個人能力提公升幫助，學會外賬更重要。而且大公司制度相對比較健全。
8樓：李唐
大企業，做賬什麼的沒有那麼神秘，也沒有什麼技術含量，尤其是小公司的賬務。一定要記住，財務人員的價值不在做賬，大公司能提供的平台和視角是非常寶貴的，你可以學到大公司做管理、做內控的理念和經驗，這些才能幫助你後續的職業發展。
9樓：東奧教育集團
大企業：
優點：1．工資高，待遇福利好，發展平台大，對於未來的職業發展規劃比較有利；
2．可以開闊財務人的胸襟和視野，有利於鍛鍊自己的管理能力。要知道，在不久的將來，管理會計才是會計人員的出路，由財務會計向管理會計轉變是大勢所趨，不可避免。
缺點：1．大公司分工明確，具體負責的工作很少，工作難免會受到限制；
2．在大公司做會計，上司有財務主管、經理、總監、副總，需要花很多心思處理人際關係上，晉公升難度大，費心費力。
小企業：
優點：1．接觸的東西多，有利於提高個人實務能力。就像上文所說，小型企業一般都是一人會計，乙個人既要負責賬務又要處理稅務還得負責報表，這還不能有效鍛鍊乙個財務人的能力嗎？
2．可以有效提公升個人情商和人際交往能力。
缺點：1．很容易就能到達職業天花板，沒有太大的發展平台；
2．工資低，待遇不好；
3．台賬不健全、分工不明確，有時候工作起來特憋屈；
4．小型企業很容易出現大Boss一言堂的情況，獨斷專行，工作氛圍不好，企業文化落伍；
5．公司穩定性差，風險高，培訓少，業務複雜程度低造成個人視野狹窄。
題主做為會計菜鳥，實踐能力與工作能力都還欠缺的情況下，建議去小公司去磨練一下自己，小公司工作雜，需要處理的事情多，在這個過程中，可以提公升自己的能力，把自己財務方面的基礎打好，在考取會計相關的資格證書，像中級會計，註冊會計考試，都是可以考取的，考取了資格證書，加上豐富的工作經驗，無論是轉戰大公司還是做其他財務工作，都是沒問題的。
10樓：糖醋小排
大企業！
不論從學習提公升還是自身安全性，能進大的都先進大的。
內賬什麼的，隨著管理越發嚴格，稅務風險也越來越大，能不碰就別去碰。
以後從大企業跳槽比你從小企業走人的履歷也會好看很多。
是去一家剛起步的外貿企業好，還是去一家制度完善的外貿企業好？
吳若菲 創業型公司機會大，鍛鍊你的能力，乙個人做幾個人的工作問題一大堆都要自己摸索解決 制度比較成熟的外貿公司，每個環節都有相應的人負責，你做好自己的事情就好，麻煩會小一點跟著有能力的管理者也能得到鍛鍊 itheme 個人建議樓主去選擇較成熟的外貿公司，因為它無論從保障，產品，等任何方面都要比新成立...
現在有兩家廠都喊我去上班，一家是大企業，做機修，一家是小企業，做管理。大家幫我岀出主意去哪家好，急。？
要看是什麼性質的大企業和什麼性質的小企業。個人認為，你需要看你自己的特點，來看什麼是適合你的。如果你是個研究型的人，並且希望踏實，按部就班，那麼去大企業。如果你是乙個綜合型的人，比如不是特別喜歡研究技術，喜歡與人打交道，喜歡思考更多的帶領別人做事情，同時又喜歡一些不確定性的挑戰，那麼去小企業。說白了...
面試了一家小企業內賬會計，值不值得去
喵喵陪你嗑注會 感覺根據題主的描述，工作環境一般，待遇也一般的話，還是再找找吧，不然工作圖個啥吶，環境和待遇都不佔的話，幹嘛非要在這幹呢 晚風拂居 我現在就是小企業的內賬會計，打算年底或者年後離職吧，在小企業工作真的很累，公司當初沒有跟我講過要做幾家小公司的內賬，可能也是我比較倒霉吧，但是在小企業工...