同事經常酸我,酸完又道歉,怎麼辦?

時間 2021-06-05 05:18:55

1樓:看不清

酸你又道歉明顯的打一巴掌再給個紅棗。

道歉是知道這麼說你你會在意。

酸你是下意識或有意思的故意這麼做。

別人怎麼對你,你就怎麼應對回去。

下次再酸你你就酸回去。要麼就明顯的表現出生氣的反應。如果生不起來氣就不理他,遠離是最簡單和沒有後果的行為。

道歉是好的,所以要應對酸你的行為。這些都做不到就跟ta明說不喜歡這樣,坦誠是社交中最有用的行為

2樓:並不真實存在的我

沒必要放心上啊,只是同事而已,就像必須得每天相處的陌生人,他說我們今天先回去,你可以說你這還有點事沒做完你們先走吧,不一定要聽他的跟他一起走呀,酸你也好,道歉也好,你笑笑當放屁,什麼都別放心上。

3樓:全民演說家-刀哥

在同事中遇到這樣的人,心裡知道就行了,不用過於糾結,很正常。

其中有兩點需要注意:

1、不要因為此事搞的不愉快,面上要過得去,記住,凡事留一線,日後好想見!乙個公司呆著,誰還沒求到誰的時候?

2、不要在背後和其他任何同事抱怨她,議論她,切記!

4樓:北冰雪兒

我個人認為,這樣的人,讓她酸一次,下一次她再和你商量這個先不做什麼的,別理他,你打算怎麼幹就怎麼幹。很多時候他自己打臉他不知道,你知道你難受。高興就搭理一下,不高興不理。

把工作做好,對得起工資,對得起團隊。理他幹嘛

5樓:

以其人之道還其人之身。 你:「哦哦,原來你這麼勤快呀,也沒見你工資高我多少呀,我還以為領導要給你公升職加薪呢。

」 然後一拍自己的腦門:「抱歉抱歉,我這人說話有點直,前輩你別往心裡去,我其實沒那個意思,見諒見諒。」

6樓:fei2040

老人和新人的普遍日常。老人覺得自己有資格來督促和提攜後輩,並將此作為一項不經意的樂趣。時間久了,這種新鮮感過去了就好了。大家是同事,新人的姿態稍放低一點,盡快融入集體中去。

當然,這是作為乙個老人的觀點來說的。

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