1樓：王玉仙
勞動者辭職不需要經過單位批准，但辭職應該依照法定程式進行。
首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是說，中國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批准。
其次，辭職不需要用人單位批准不等於說辭職沒有任何限制，勞動者按照《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以不用書面形式。
兄弟，你這個連上班都不算，協議都沒有簽過，因此沒有一點法律效應。告訴他們是人情，甩手就走是道理！
你已經通知到了，因此不用完成部門給你的工作，也不用擔心，根本沒有違反法律。如果因此對你生活產生不好的影響，首先找學校反應，其次是當地教育局舉報，實在不行訴諸於法律。
2樓：益企創
加入組織從而影響自己的學習，既然無法權衡那麼就只能退出。如果不需要明確的書面退出協議那就口頭說明，既然你已經口頭說明了你的想法，那麼你可以當做自己已經退了，之後若是通知你又有什麼活動的時候，你說明你退了組織了就可以了。希望你有乙個美好的大學生活。
3樓：心理諮詢師陳文杰
只要按照流程申請退出組織就好，只要你自己想好了，下定了決心，那麼誰也無法改變。
如果組織始終沒有給你明確的回覆，那麼就以請假的方式，全力以赴去應對學習。相信請假的理由只要你想找一定能找到。
乙個人的心如果沒有在哪了，即使勉強留下也沒有意義，時間久了組織自然就同意了，只要履行完退組織的手續就好，如果沒有手續，那就不用去理會了。
4樓：喵小白
不管怎麼勸你，一句話「我不想幹了。」回覆他們。堅決說不，這是亮明態度。至於是誰來勸說你，無所謂，誰來都不好使。
如果還有活動要你幫忙，堅決不去，不伸手。就曠工了能咋地？沒多久就沒事了。
乙個學校裡的組織而已，唯一能在簡歷上出現，還是因為你是應屆畢業生，簡歷上確實沒什麼可寫的。倒是成績、排名才是重要的。
但更未來的時候，在簡歷上你甚至都不會想到去提它。
5樓：Helen
學校的社團組織一般是在有新生入學的時候才會換屆，招募新人？
目前組織不讓退，一來是對題主工作的肯定，二來有可能眼下沒有合適的接替人選。若是題主想退，也不想把之前經營的關係弄僵的話，可以適當的示弱，讓組織盡快找合適的人選，自己也可以物色物色有沒有之前想進組織，但沒有進成的。
6樓：青空等閒來
那就退吧。
大一入了個學生會，幹了半年遇到疫情沒去學校，大二沒選上部長就漸漸不是核心成員了。
入了個民樂社，我這屆學二胡的從一開始的十個左右變成了四個。因為有興趣，有時間所以堅持了下來。但是因為不善交際，他們三個是成群結隊，我在旁邊做配。
但感覺還好，也沒什麼，因為他們花的時間比我的長。
如果你喜歡那就堅持，不喜歡就再見。
但奉勸一句：你做的選擇一定要對你來說是更好的選擇。
所以我就一般都是持有種：有更好，沒有也很好的心態。
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