1樓：
名將可以有，但霍去病這麼年輕就有大功勳的非得集天賦、家教、不拘一格用人才的明君、以及戰爭土壤才能灌溉出來。
衛青這種年齡出成績的名將倒不少
2樓：
這個觀點太狹隘了，每個時代都有出色的將領和彪炳的戰績，不過，乙個需要英雄的時代是悲哀的時代，生活在盛世，能夠享受和平，不用期盼這些名將來拯救世界才是我們最大的幸運。
3樓：夏佳欣
因為像武帝這樣不拘一格降人才的皇帝沒有了。
武帝提拔了太多人，數不勝數，武帝一朝的大名士簡直是罄竹難書。正所謂「朝為田舍郎，暮登天子堂」
千里馬常有，而伯樂不常有。
人才就像韭菜，割了一茬春風吹又生了。
武帝就是這樣，一方面求賢若渴，一方面殺了不少犯錯誤的大臣。
《資治通鑑》：
汲黯諫曰：「陛下求賢甚勞，未盡其用，輒已殺之。以有限之士恣無已之誅，臣恐天下賢才將盡，陛下誰與共為治乎！
」黯言之甚怒，上笑而諭之曰：「何世無才，患人不能識之耳。苟能識之，何患無人！
夫所謂才者，猶有用之器也，有才而不肯盡用，與無才同，不殺何施！」
第一，人才是常有的。但人才不一定有機會。大boss要給人才創造機會，甚至直接一步登天的提拔。
第二，人才是有保質期的。有些人就是年少英明，長大了狗屁不是。有些人年少平庸，但是韌勁十足，年長以後，積累了豐富的人生經驗，反而可以幹一些大事。
所以，要有有效的淘汰機制，沒有功勞簿可以躺。
第三，人才不一定各方面都行。要有選擇的任用，不能因為他在某個方面做的出色，就給更多他不勝任的任務。比如有的人是技術天才，你提拔他做經理管人，就是害了他，而不是給他機會。
反過來說，也不能因為他在某方面有缺陷，就全面的否定。
4樓：洛水蒼穹CQ
衛霍這種軍事天才可遇不可求！同理，漢武這樣的皇帝也是可遇不可求！有宋一代，華夏男兒真挑不出兩個衛霍式的人物嗎？非，是因為沒有漢武這樣的大帝！
5樓：雲飛祁連
這兩位的成就一方面是因為他們自身卓越的軍事才能；另一方面，是因為當時漢武帝所執掌的西漢王朝經濟、軍事能力達到了可以支援對外戰爭的水平，說白了過去幾代窮，被欺負了也沒法還手，現在到了該解決問題的時候了。武帝一朝的名將其實還有很多，只不過最傳奇的當數「帝國雙璧」。
漢武帝一代，是乙個群星璀璨的年代，出了很多不同尋常的人才，比如出身騎奴或者私生子的衛霍、十三歲的理財天才桑弘羊。這本身取決於執政者「唯才是舉」的用人方法，不限出身、年齡等外在條件。後世在這一方面很難做到。
千里馬常有，而伯樂不常有。這可能才是最重要的吧。個人觀點。
6樓：程振中
有很多啊。
岳飛兵鋒直抵朱仙鎮時年僅37歲，
李存勖南破後梁，北擒劉守光時，年僅29歲，孫策討平江東，安定三吳時，年僅21歲。
謝玄統帥北府兵肥水大戰時，年僅36歲。
高長恭邙山大戰時，年僅22歲。
曹彰北破烏桓，大約年僅二十有餘。
諸如此類，亦難勝數。
7樓：人入人間
還是經濟基礎與上層建築相互作用嘛。
西漢還能施行全國兵役，土地兼併加劇導致王莽逗比改革，東漢上台就退而行之以郡國兵為主了。
哪家能動員的社會資源較對手多，哪家提拔選舉出名將的機率就相對變大。
為什麼漢武帝評價這麼高呢？
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