如何讓社團活躍起來？

1樓：莫名

最了解這個社團的，肯定是上一屆的管理者。工作和氛圍的平衡，存在的問題，等等。多和前輩聊聊吧，曾經付出心血的地方，他們肯定也是諸多感慨或感想的，他們的經驗和建議能夠讓你少走彎路。

一直覺得，很多社團存在的乙個問題就是人員流動頻繁，頂多一兩年、兩三年就換血了。這就導致剛剛積累了一定經驗的成員，到了時間就要離開了，而新加入的成員又重新摸索試錯。迴圈往復，社團整體進步緩慢甚至止步不前。

因此前輩後輩之間的有效溝通，能夠最大效率地將經驗傳遞下去，不至於繞不必要的彎路。另一方面看，這也是社團成員之間溝通感情的一種方式，也是一種傳承吧。

關於活躍社團，具體說來有這幾條個人心得分享一下：

1.培養責任感。即使是假期，也要各司其職，盡量督促完成自己的工作。只有真正付出過的地方，才會讓人留戀。

3.挖掘社團的特色。不用多，乙個就夠。讓成員覺得，我們是獨一無二的，能夠成為這個「我們」的乙份子，這讓我很驕傲。

4.打破隔閡。團建活動可以適當搞起來，玩一些刺激的小遊戲，讓大家放下「陌生」這個面具。比如國王與天使這類。

5.刷刷存在感。老話說，見面三分情，是有道理的。

即使特殊時期，也最好有個定期的活動。文學社的話，舉個栗子哈，線上每週讀書分享會，輪流分享，交流心得，是個互相學習和了解的過程，也是個嘮嗑暖群的不錯機會。

6.讓新成員看到，老成員之間的感情不錯，會讓他們在潛意識中覺得，自己未來融入了也會是這樣的。也不是說要裝之類的，而是如果你在社團之中有比較熟悉的其他負責人或者小夥伴，可以把你們的互動在群裡進行，適當地唱和。

大家都會喜歡在一段友好、有趣、最好還跟自己有些關係的群聊中插話。

每個社團都有自己獨特的一面，這邊不了解具體情況，就不多說了。題主加油！

2樓：月光

沒別的，平時要多接觸。

核心要點就是把關係從社團關係變到朋友關係。

大學生一般都會加好幾個社團。那麼如何讓他們能夠在其中乙個社團活躍呢?首先，你作為社長，要多在群裡聊天，給他們創造交流的機會。

讓他們不再只熟悉一兩個人。後面就可以適當出去玩了。具體還要根據你這個社的情況來制定你們的內容。

一定要多交流。長時間冷群關係會淡的。