1樓：
作為乙個正在二三線城市尋找機會的人，覺得環境真的很重要。
聊過一些團隊，對方也想吸引人才，但受到一些慣有思維和周邊因素的限制，並不能真正吸引人才過去。比如薪酬、做事情的思路等等。
最終的結果是，想回去的人，找不到自己的位置。有位置的企業，找不到對應的人。
過程中遇到一些類似的朋友，談笑間認為，如果做一家牽線搭橋的機構，幫助培養環境，沒準能成。
2樓：包季真
說三個實際例子吧。
我8月份的時候回廈門幫我朋友公司做些應用設計的培訓工作。嘆氣啊，太慘了。人才的差距和上海比起來至少是兩個階梯。
我有個朋友在杭州創業做網際網路專案，天使談得很好，但是投錢可以，有乙個條件，工作地點只能在北京或上海選。
我以前在成都創業過。現在也能明顯感覺到成都的創業者的思維水平和一線城市的創業者思維水平有一定距離。另外我從杭州跳槽到上海都能明顯感覺周遭水平的很大不同。
所以呢，非一線城市做網際網路真的很難。雖然看起來網際網路是幾乎不受地域限制的，但是人畢竟不能瞬移。這就好像商區，物以類聚，賣衣服的也好，賣機械的也好，總愛扎堆賣。
非一線城市和一線城市在人力資源上，千差萬別。
當然，正因如此，對於個人而言，你從一線城市跳槽了二線城市，往往能在職位上能連爬好幾級。我有很多朋友到了二線城市輕鬆當個總監啥的。這就要看個人職業發展規劃了。
一線城市網際網路企業，還是家鄉二線省會國企？
三爺 我從選一線城市還是二線城市這個角度來回答下 我覺得我們要用資料說話，讓我們來掌握乙個巨集觀市場的概念 R D 研發投入強度 從定義上來說這個概念是指 在國家或地區，研發投入強度是指國家或地區研發投入總量與國內或地區生產總值之比，是國際上通用的反映乙個國家或地區科技投入水平的核心指標，高水平的研...
從女生視角問，物件辭去一線高薪網際網路崗位準備回家考公，該怎麼辦？
人生的岔路口，他決定往左，你堅持往右，如果一方可以說服另一方自然好，想出彼此妥協後的另一種辦法更好。如果此兩種都不行，那就只有分手了。每年畢業季因為人生規劃不同而分手的情侶太多了。另外有提建議讓男方考上海公務員，這就是折中的方法之一。不過男女工作生活所見所聞所感截然相反，這種感情真的還能長久麼？ 感...
如何在三線城市實現網際網路創業？
王呦呦 先說三線城市的優勢 各種便宜 勞動力,房租,水電等 各種扶持 免稅,免租,提供渠道等 各種好打通渠道 我想你在三線應該是你老家或者熟悉的地方,關係網是比較容易打通的 再說劣勢 各種難找到合適的人才 人才都往北上廣深或者大公司跑,但是會有一批人返鄉的,不外乎兩種,適應不了回來找安穩事做的,攢夠...