為什麼行業精英會願意在社交平台上分享經驗?

時間 2021-05-06 13:19:03

1樓:抱撲

經驗這種東西不是知識,分享不過是個外行看熱鬧,內行看門道。所謂內行看門道,其實也是啟發性的。到高深處,經驗本質上就難以傳遞,正所謂「言語道斷」。

既然這樣,分享的背後動機也就不言自明了。慾望驅使而已,無他。

2樓:渡劫公升天

知道老子為什麼要寫道德經嗎?

每天都想著這些,還不如翻開書看兩個小時,還能學點知識。

等到自己成為精英那一刻,才知道,我這麼做,那就是老子願意,誰又管得著。

再說了,作為高階精英,有時候裝個逼怎麼了,有時候分享下生活經驗又怎麼了。

3樓:牛驢崽崽

當乙個人成功的成為該行業的精英,他的思想高度,思維高度與普通的人不一樣。不希望在於真正的精英善於分享自己,分享知識。這是格局,這也是精英的追求之一

4樓:滿滿的負能量

因為他們不分享,你們就覺得對現實失望。

因為即使他們分享,你們也複製不了他們的成功。

因為即使你做到了他們說的一切,你們也不會成功。

所以:畫餅這事,真香。

5樓:segelas

因為真正的知識和實踐執行力,是不可能靠知乎這樣的碎片化短時間給予就獲得的。因此,任何專業人士都不可能因為分享了一些片段化的區域性知識就多出幾個競爭對手,無償給他人提高什麼學識。

就像專家講座,面對普通人的時候更多講解實踐,讓你知其然而不知其所以然,面對同行學生的時候也只有自身學識達到一定基礎的人才能真正理解他說的並納為己用。

任何的知識或經驗,想要被自己運用,因時制宜具體變通,一定需要掌握他的系統結構、全部內容,而非知乎體量的片段化所能涵蓋——創業成功者多撰寫自傳,如同唐駿的《我的成功可以複製》,卻也沒有幾個人真正複製了他的成功。其所滿足的,就是自我表達的願望,以及自我推廣的必要罷了。

他們獲得了表達、教導,這一人類共同的心理訴求——單純是這個行為本身,就能讓人獲得滿足感。而同時,這件事又是毫無風險的——他們不會將自己科研的核心發現或創作創業的靈魂火花拿出來,分享就不等同於真正培養他人,就不會產生什麼對手。滿足了訴求,順便來一波自我包裝,何樂而不為呢?

對大咖來說,這樣的做法毫無成本與風險,卻又收穫良多。但與此同時,從知識的接收者--讀者的角度而言,這卻構成了乙個非常不好的現象:對碎片化知識的側重與系統化知識的輕視。

借助網際網路時代,讀者更便捷地接觸到了更多的專業大咖,而專業大咖也樂於分享一些碎片知識。這讓讀者,尤其是年輕讀者,很輕易地產生了權威崇拜心理,並認為這種碎片化的知識供給就是一條學習求知的登龍捷徑,時間成本最少的效率妙法,從而忽略了書本上的系統學習過程,泡在知乎忙於分享各類知識回答,以為自己的知識變得豐饒了,實則卻只能對專家的具體回答機械復讀,絕難舉一反三化為己用。

他們所做的,其本質就是成為羅振宇《羅輯思維》這種節目和知乎政經板塊頂流答主的韭菜,並自我感覺學富五車,僅此而已。

為什麼行業精英會願意分享經驗?因為在滿足自我包裝與自我傾訴心理的同時,他們也極度明白一點:接受這些「知識」的灌輸之後,讀者只會成為他們的流量,而永遠不足以成為他們的對手。

6樓:淡於水

因為在分享經驗的過程中:本身就是對自身知識體系重構的行為(查漏補缺)另外對我還有乙個作用就是提公升邏輯思維。

加上在分享的過程中:思考、琢磨、優化並且寫出來/說出來會讓分享者獲取新的想法,從有了新的知識與思路

最後:被他人認同,獲得精神層面的昇華另外:

現在大多數分享的情況是:先分享才是被定義為精英。而不是精英來分享。

真正的行業精英大多不會來分享很多東西,因為要靠這個吃飯。

真的分享是:

根據書本上正確的內容,結合自己的經驗,閱歷說出來的話,這是分享,

如果只是說書上的內容,那只能叫總結,如果只是說自己的經驗,那叫扯淡。

7樓:Felix

我教你一套降龍十三掌。

這人傻X吧,把這麼厲害的武功教給別人。

我教你,你就學得會十分了?真當「練武奇才」滿大街都是。

就算你學得會,你就能自己創作出伏虎十三爪了?

不,你不能。

而我,在通過教你的過程中,逐步領悟了降龍十八掌。

8樓:

對於別人來說這是在分享,對於自己來說寫出來也是乙個打磨思考的過程。

很多時候單想是想不出更好的點子或深度思考,但是寫的過程會激發個人思考和總結,隨後有所昇華,對於個人來說是一種提公升。

寫出來有利於自我提公升!

9樓:嘟嘟熊

首先,行業精英得先有乾貨。

從人性來講,有幾個成功的人不會對自己一路艱辛走來的經歷、摸爬滾打積攢的經驗驕傲異常的;有幾個人不想去對自己引以為豪的東西向受眾展示一番的。

人從反饋中獲取自身的價值。分享後,呼應者、追隨者越多,越讓分享人感覺獲得更多掌控力和領力的。這種體驗是獨一無二的,類似於人生四大喜事,哪個都不能被另乙個取代。

10樓:路人

不是精英。

但我承認,本來是想消磨消磨時間,順便裝裝X的,但日常操作是,

做為BBA三家之一的主機廠銷售,被人民群眾日常批評教育我不懂車,不懂豪華車。

嗯,所以現在都是來學習的。

11樓:清風一縷浮萍遠

首先,每乙個人,記住每乙個人都有著好為人師的心態,我生活中從小就能遇見一些人喜歡將自己的一些人生經驗傳授給別人,甚至上學時在家裡寫作業時碰見過一位很厲害的老師(來我家消費)給諒解該如何做作業,直到後來我自己步入社會,發現不僅別人我自己也有點喜歡給別人講經驗的現象(比如說現在)雖然大部分都不在點子上。

其次,在社交平台上大部分人的心理防備很低,有乙個詞叫辦公室政治,其他不論總之在單位裡,我們大多數時候對於同事多少都有些防備,一是因為禍從口出,二是因為經驗這東西交給別人了,別人就可能把你給頂替了,平台上不然很多時候題主只是一時興趣,提到了人家的專業裡面,說說也無大礙,還能展示自己的博學多才何樂不為。

(網路上不乏一些法學教授親身教你法律,但大部分也就是看個新鮮。)

12樓:元訂貨

因為分享出來你也學不會,也超越不了他。

網易經常出裂變的相關過程,但我從來不買。為什麼?因為它的每乙個成功案例後都有乙個巨大的流量池,這點它從來不講。

馬雲告訴你夢想還是要有的,但他的口才,他的思維,他對行業的洞察都是你做不到的。

大佬們不怕告訴你經驗,要麼是經驗已經過時,要麼是你掌握了也遠遠追不上他。

13樓:

現在可以改成為什麼某平台行業經驗越來越不願意分享經驗。

答:因為現在某平台賺傻子錢的壞人越來越多了,吃了虧的傻子又看誰都是壞人,那些壞人還要乾掉擋他們財路的人。行業精英想想賺傻子錢實在不光彩,無償分享還要被攻擊,傻子也要攻擊,壞人也要攻擊,平白給自己找罪受實在沒必要。如上

14樓:

分享其實是一件挺快樂的事情,而且行業精英更是可以通過分享來提公升個人的影響力。

不過很多精英分享的創業經驗並不是可以複製的,因為時代,創業環境和競爭對手都不同了,更何況還有不可複製的個人能力和關係網。你想用精英們十幾二十年前的方式再來一次成功創業是很難的。

他們確實分享了很珍貴的回憶和故事,但對於各位圍觀群眾,切不可簡單模仿!!!

15樓:

父母教會了你生存之道,要心存感激。老師教會了你學問之道,要心存感激。古人留下來文字著作,要心存感激。富豪講一堂課,滄海一粟,沒必要過多記掛。

數億學子苦讀聖賢書十幾年,也沒有幾個成為文學大師。《孫子兵法》西點軍校必讀,人人都看過也沒幾個成將軍。名人傳記浩如煙海,讀者也沒出幾個名人。

聽幾分鐘精英分享,不會立地成佛,成為精英。

就如同富豪舍粥一樣,喝粥的並不會成為富豪。富豪收穫了名聲、榮譽和社會責任感。雙贏,但也聊勝於無。

16樓:問路

個人認為有兩方面原因:

1、社交平台大部分所謂行業精英,其實是偽精英,「知識的搬運工」,通過塑造包裝成行業精英,來達到變現目的。

2、賣課比干工作賺錢,也就是現在所謂的「乙份時間賣多份」,分享吸粉以後,花點時間製作點課程能賣給很多人,賺錢更快,粉絲多了變現方式更多。

說白了還是知識變現更容易了,不過市場也更亂了,大家都想授人以漁,其實自己懂漁的也沒多少。

大草原不會游泳的養羊的旱鴨子,都出來教人怎麼打魚了,而最近魚獲不景氣的老漁人真信了並且花錢學了。

乙個敢教,乙個敢學,學成了那叫成功案例,下一次的賣課文案裡重點宣傳一下,學不成的按下不表就此略過,再開發新客戶。

17樓:逝去

這種行為跟在網上賣課的差不多啊。

首先,所有知識在每個人腦子中的組織形式其實都是不同的,該怎樣利用所得資訊的方式是不一樣的。就類似於道理誰都懂,做起來大家的效果是不同的。

這其中參雜的主客觀差異太多了,主觀因素如個人能力,知識框架,甚至個人品性,客觀因素如機遇,資源等。

其次,在社交平台主要面向的是普通大眾,並不是行業精英,而且放出來的知識和道理不算行業秘密而且易於接受,所以,教教小白不僅不用太費腦子,還能收穫一大波關注和追捧,多好。

最後,真學習不會是在所謂社交軟體上碎片化學習,而應該怎麼學,大家心裡有點AC數吧。

18樓:靈劍

感覺你把因果關係搞反了,你說的「業內比較出名的大佬們」,正是因為他們經常在各個平台上瘋狂露臉、分享經驗,才變成「業內比較出名的大佬們」的。那些不愛分享經驗的你又不認識他們。

分享出來的東西並不是很寶貴,一般只有兩種(有價值的)東西會無償分享出來:

我不分享你也有別的渠道能知道的東西,你從我這裡得到了幫你節約了時間,也許還會感謝我,何樂而不為呢

我獨創的但是沒有什麼好辦法變現,也不指望依賴它吃飯的,那給別人拿去創造價值總好過吃灰

真的靠它吃飯的東西不會直接拿出來分享的,而且大多數情況下也分享不了

19樓:

因為他們分享的經驗往往都不是他們成功的必然因素。

就像人民富豪會告訴你996努力很重要,但是他絕對不會給你介紹一下他父親的朋友一樣。

既然自己分享的成功經驗完全不具備可複製性,那好為人師一下,多爽。

20樓:肥叔

乙個經常遲到的人有一次揹包裡沒有放早餐的時候,擠地鐵擠的更肆無忌憚了,結果擠上了地鐵,沒有遲到。

事後,他在公司說,還是要能撒開手去擠,才能成功啊。

他完全沒有注意,自己因為沒有做早餐,而提早了二十分鐘到的地鐵站。

——任何沒有辦法再次驗證的成功學,都很可能不對。

21樓:JOJOBEAUTY

不管是不是精英,有兩個本能的需求和傾向。一是射交,二是社交。

前者是為了繁衍後代。後者是為了更好生存。

人類乙個重要優點就是會分工合作。精英們不僅分擔了先進的工作,還分擔了將經驗傳給同伴們的教育職責。於是人類在原始時代可以戰勝野獸。

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