1樓：
不推薦。已離職。以前，不加強制加班，薪資尚可，管理比較人性化。
近幾年研發中心和一些事業部都開始搞強制加班（無償）。當然面試的時候hr是不會說要加班的。
薪資較低，福利一般，漲薪要評所謂任職資格，當然評完不漲的也有。曾在部門存在較嚴重的辦公室政治。
2樓：劉雲濤
今年入職的，對於乙個應屆生來說，是乙個不錯的選擇，工資是平均水平。有不錯的發展環境，進來以後，每個人分配乙個導師，導師的能力和方向，其實也決定了你未來幾年的走向。
3樓：
中控員工，在公司有兩年多了，剛辦完離職手續。
我所在的是研發崗，待遇同行業裡算中等偏上。進公司時要談個滿意的待遇，進來以後每年的漲幅實在不怎麼給力。如果是研發崗位，要看清楚是研發中心的還是某個事業部的，兩者差距有3k左右。
公司氣氛比較沉悶，領導普遍比較嚴肅，一般高層都被叫做x老師（浙大），下面的大塊領導都叫x主任，有點國企範，但是福利方面不怎麼樣，過節發個月餅，大禮包也就完事了。
中控的優勢在自動化，工程設計方面，可以算是行業老大。邊緣部門的話前景不是很好，領導一般都是自動化部門空降兵，不了解行業沒有專業基礎，很難有大發展。
4樓：
兩年前面試的時候薪資比較低，後來種種原因沒去成，有那麼一點國企味道，不是特別生機勃勃的感覺……現在boss被抓不曉得研發會不會腳步慢下來……
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