雲資料庫時代,未來 DBA 如何給自己公升職加薪?

時間 2021-05-30 10:26:39

1樓:Java潘老師

雲資料庫不僅可以幫助使用者從繁瑣、複雜的硬體、軟體配置上解脫出來,還可以簡化軟體、硬體的公升級,具有普通資料庫所不具備的功能和特點,雖然資料庫上雲解決了傳統資料庫很多問題,但如何讓雲資料庫發揮最優的效能,依然充滿極大挑戰,為解決這一難題,高速發展的雲資料庫正在走向「自治」。這對於傳統 DBA也造成了一定的衝擊,但技術就是這樣,不斷地更新迭代,你跟不上時代就意味著會被淘汰,未來 DBA 想要給自己公升職加薪,那就只能跟上時代的步伐,積極跟進技術的發展,不斷提高自己,才能更大程度實現自己的價值!

2樓:

要說雲資料庫時代,DBA如何給自己公升職加薪,我們先回顧一下資料庫技術的發展歷史,說說雲資料庫時代的一些特點:

(1)1980~2023年隨著業務對於關係型資料庫的需求,Oracle、IBM DB2、Sybase 以及 SQL Server 和 Informix 等關係型資料庫巨頭開始出現;

(2)1990~2023年,隨著商業資料庫的發展,開源資料庫PostgreSQL和MySQL等嶄露頭角,與此同時,隨著大量資料的出現,需要對於這些資料進行分析,因此催生了OLAP資料庫,Teradata、Sybase IQ、Greenplum 等就快速成長起來;

(3)2000~2023年期間,資料強一致性對系統的水平拓展以及海量資料爆發式增長的分析能力出現了斷層。因此就需要解決這個問題,把這種資料的強一致性需求弱化,換來能夠使用用分布式的集群做水平拓展處理;

(4)2023年後,AWS Aurora、Redshift、Azure SQL Database、Google Spanner以及阿里雲的POLARDB和AnalyticDB,PingCAP的TiDB等等都發展起來了,它們的特點就是雲原生、一體化分布式、多模和HTAP的能力;

我們能夠看到隨著雲技術的大規模使用,資料庫逐步走向雲原生方向,雲廠商承接了資料庫的基礎設施支撐,企業在逐步縮減在基礎架構的建設上投入。未來,雲廠商在擠壓企業內部傳統DBA的生存空間的同時,也帶了新的機會,雲廠商缺乏雲上資料庫管控平台研發工程師、雲資料庫的架構師/技術布道師、雲廠商的技術售前、雲資料庫的運維DBA等。DBA將依託於雲平台從原來服務於一家企業轉變為服務雲上成千上萬家企業,在獲得更高的成就感和個人影響力,也能收穫更高的職位和薪資。

未來企業內部的DBA的工作重心將更貼近業務,例如做多雲資料庫的管控、資料庫產品的選型、架構設計、SQL質量、成本管控等等,提公升DBA的業務價值。企業最重要的資產就是企業的核心資料,DBA負責管理資料,這也是DBA最大的價值所在,DBA也是最了解資料、最懂得資料的價值的人。雲資料庫時代也是HTAP資料庫的時代,DBA可以在資料架構方面發力,著眼於資料整合、安全、共享、價值、資產,強調資料的頂層設計,幫助企業做好整體資料規劃設計工作,挖掘企業資料的價值。

隨著雲資料庫時代整體資料庫市場的蓬勃發展,未來DBA需要擁抱變化積極迭代。當下是最好的時代,也是最壞的時代。

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