1樓：王小數
1.邏輯思維
2.工作經歷與面試公司的匹配度，這裡可以理解為，我們是要拿自己過往的工作經驗和專案經驗去跟下一家企業換錢的
1.銷售額下降如何分析？
2.留存率下降如何分析？
3.資料指標體系如何構建？
問一下大家，如果你們遇到面試官這麼問你，你的第一反應是什麼？
大家在回答這類的問題時，會去反問面試官，比如說銷售額下降是這一月還是近一年的，面試官在得到這樣反問都並不是很滿意，因為他們想要的是針對於這個問題的想法，而不是需要你在面試過程中進行深挖。
1.明確目標：面試官問的問題目標是什麼？是銷售額下降？還是留存率下降？先確定好這個目標
2.明確物件：明確你面試公司的定位再去進行分析
3.指標的拆解：比如留存率下降，首先要根據3天7天30天進行拆分，然後在看渠道有效性內容有效性，再去和面試官舉例說明，給到面試官的答案就會非常明確
4.影響因素的判斷：說出你的判斷
今天的分享就是這些，我是王小數，乙個愛分享的資料人
2樓：chenjunrui
所有的問題都考察你的分析能力，能否把問題比較合理的拆解下去的能力。
比如市占率下降，肯定意味著要麼分母增加，要麼分子減少，或者分母增長比分子快，等等幾種型別。
有了這個初步的判斷，再進一步考慮細分維度，而細分維度的確是多角度的，你說的按銷售額的分解，按照品類分解，甚至於再細分到城市不同區域，或者細分到不同時間點等等。
另乙個則是縱向看，與以前有什麼差異，橫向看，與其它城市有啥差異。
面試到這個程度也基本就夠了。
資料分析師與業務分析師的區別與聯絡？業務分析師發展前景怎麼樣？
Sally 不管叫什麼名字，你應該明白，你最終的目的是為了做分析，做分析的目的是為了引導乙個正確的 有效的 可實施的結果。做資料分析最容易犯的錯，或者說最容易讓人反感的地方既是 我通過資料就分析得到這些趨勢，具體你怎麼用那是你們決策層的事兒，不是我的工作。我以前也有過這種心態，所以在這裡提醒。OK，...
如何準備資料分析師的面試？
古牧聊資料 一般我觀察資料分析師們準備面試，分3個境界，依次遞增的那種 初級階段 閉門造車 這個階段往好了說叫 以我為主 往壞了說就是 閉門造車 一般在這個階段的同學做面試準備，都會特別細心 有邏輯的把自己過往工作履歷收拾歸納一番，把每個專案的背景 價值 過程和成果反覆推敲，並在心中默念，追求那種面...
資料探勘和資料分析之間的聯絡，搞資料分析基礎是啥？就業情況怎樣？
mengyuancf 資料分析的基礎是要具備一定的數學 統計統籌的知識，當然你可定具備了，另外需要掌握一些必備的工具軟體的使用 如R Python excel 資料可基礎等 也就是你說的程式設計那一塊，這個在資料分析領域是屬於基礎知識的，只要你懂些即可，最關鍵的確實是你說的偏理論的東西，如演算法 資...