1樓：夏雨土川
基本上大多數專業（畢竟有的專業限制等於沒限），在有專業限制的崗位和黨員限制的崗位之間，都應該優先考慮報限制黨員的崗位，競爭壓力會小很多。
況且具體到你還是在市區限制專業+限制應屆+限制黨員的崗位。
一、現在大學就要入黨，還是比較難的。
我本科入的黨，當時乙個班60個人左右，一直到畢業也就3-4個能入黨，多的班級能有6個左右的黨員，但是也就是說只有乙個專業200人，畢業也就20個左右的黨員，自動刪選掉了90%的人。
基本基本上是每年乙個班級1個名額，其他的名額給學生會、團委的學生。
再加上一些黨員本身比較優秀，面向了一些大型的央企、考取選調生等，真正還參加省考的比例不是很高。
二、現在一些限制專業的崗位，競爭壓力也比較大
比如土木、會計、經濟、金融等專業，一旦不是當年應屆生，稍微像樣一點的崗位競爭比都不會很低。
特別是會計、經濟、金融。從國考就能看出來，比如你能報考限制2022屆的崗位，競爭比可能就1比10多甚至1比幾，但是一旦是非應屆，基本上就能過1比100。
因為開設這種專業的院校實在是太多了，又不像法學還能A證限制。
但是1比100的崗位如果附加「限制黨員」的條件，起碼能恢復到1比20以內的競爭比。
這就是限制黨員的魅力所在。
2樓：千璽小嬌妻
選崗是比較重要的一步，建議可以嘗試按下面幾點來選擇：首先我們必須要明確的乙個核心問題：「選崗」的原則是什麼？
選崗其實就是省考的考前比拼，所以大家要始終堅持「我能考得上、我願意考」的選崗原則，而並不一定是選擇乙個最光鮮、最吸引人的崗位。那究竟該怎麼選崗呢？
從「硬性要求」開始篩選:很多考生在選崗的時候，都習慣先篩選自己的專業，但是這種方法其實並不合理。因為有些崗位不限專業，有些崗位要求是專業大類，而簡單的以自己所學的具體專業進行篩選並不能把合適的崗位全部都挑選出來。
因此考生在進行職位篩選的時候，建議先從一些「硬性要求」進行篩選，如學歷、學位等，其次再篩選合適的專業，給自己多一些選擇。
利用個人優勢限制:限制的增加也意味著符合條件的人數會相應減少，擁有研究生學歷、黨員身份、基層工作、應屆畢業生等寶貴條件的同學也可以利用這些限制性優勢為自己選擇可報名人數更少的崗位,來減少競爭。
另外，考慮可報考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優勢，畢竟對於許多用人單位而言，「老鄉」要更加友好和親切。
3樓：期待
首先看這個區縣跟市區相比經濟條件差距大不大，距離遠不遠，如果差距不是太大，距離不是太遠建議報考市區。你也可以先看一下往年進麵分數線檢視這兩個地區進麵分數線情況，根據自身實力來選擇也是可以的。
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