義務教育階段的校長,在面對老師和家長之間的矛盾,應該怎麼有效處理?

時間 2021-08-12 12:30:58

1樓:昨日的風

贊同上面的回答。只要不是老師違反師德(比如強制補課,虐待學生等),或者很大造成很大社會矛盾影響的事,對一般的矛盾,校長都應該擋在老師前面的,即使是老師有不對的地方,首先給家長道歉的應該是學校管理人員,至於後續怎麼協調消弭矛盾,批評談話等,關起門來處理。如果這點擔當都沒有,怎麼管理好團隊。

在學校推動某些涉及到家校往來的政策的時候,管理人員會對一些可能出現的矛盾做預判,然後引導教師注意這些問題,同時鼓勵教師大膽仔細做工作,天塌下來有高個子頂著,但是不要不犯低階錯誤。

就我接觸過的,有矛盾就慫了,只知道批評老師的校長,一般管理都很爛,最後結局不會太好。

2樓:打著燈籠找

只要不是老師犯了明顯的錯誤,就要為老師撐腰。就算老師有錯誤也可以關起門來自己教育。批評可以有,不能在有事時把老師直接推出去,何況有時還不是大事。

唐僧都會唱:背黑鍋我來,送死你去。就算讓別人送死,你也得有點背黑鍋的勇氣。老師們辛辛苦苦教書,校長給老師們頂著點壓力是應該的,要不然要這個校長幹啥?

做領導要有擔當,要不然不可能服眾。

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