1樓：Augustll
學歷對工作的幫助當然重要。在現在競爭激烈的時代，遍地都是大學生，研究生也多如牛毛，在乙個單位時間呆的越久，競爭越激烈。學歷也算是身份的一種象徵，職位越高，學歷應該得到重視。
之前我的乙個朋友就是，當上了乙個企業的高管，因為學歷問題，很多決策都得不到重視，後來他找了個老師報名，提公升了學歷，現在混得是越來越好了！
2樓：「已登出」
如果目前工作已經穩定了，那麼學歷能幫到你的，就是在晉公升或者說退休方面吧！
1、等到工作到一定的階級以後，肯定是需要晉公升的，但是沒有學歷以後到一定時候，用人單位會做乙個綜合考慮，比如說學歷達不到沒辦法服眾或者說有明文規定無法再繼續晉公升。
2、有的單位對於退休的話，會有根據學歷補貼也會不一樣3、有的公司對高學歷的會有補貼。
3樓：奧鵬教育
1、個人發展空間受到阻礙的時候需要提公升學歷；
2、公務員提公升崗位的時候需要；
3、考取相應資格證書的時候需要；
4、工作公升職加薪評職稱需要；
5、提公升個人自信的時候需要！
4樓：三眼皮的蔣老師
個人認為是分公司單位的
如果你是在國企公務員，大型企業，學歷對於工作肯定是重要的
如果你是在中小型企業，一般你已經進去了，主要還是看重你的工作年限，你再公司經驗越久，相對學歷高的新人，你肯定更吃香，但是也要有危機感，如果後面新人學歷又高，又有經驗，那你就落後了，如果作為老闆要裁員，你可能就是那個炮灰。所以還是加油提公升
學歷提公升對工作真的很重要嗎？
Jenny 怎麼說呢，學歷於工作來說可以說很重要，也可以說是錦上添花。如果你的工作對於學歷沒什麼要求，當然這種工作可能是比較基礎性的，那薪資肯定也比較受限 但是也有可能你的能力特別的優秀，公司可以破格錄取你，但是這種情況其實在後期你很大可能還是會提公升自己的學歷，畢竟後期你的職業晉公升，薪資漲幅還是...
學歷般配真的很重要嗎？
fannn 個人覺得並沒有那麼重要。本人985，211博士，男朋友專科畢業。兩個人學歷差距大，專業差距大，但是好像也並沒有影響兩個人的感情。回家偶爾會和對方溝通一下工作中的一些煩惱和問題，雖然兩個人在工作中不能互相幫助，但是也沒什麼影響。因為還有別的共同興趣愛好，比如吃，玩，都挺好的。所以我覺得學歷...
學歷學習真的很重要嗎
學歷和能力同樣重要，要有一定的學歷才能避免錯過一些機會 學歷對你而言是重要的，因為你不能隨意說後面工作一輩子就是做這個，提公升自己的實力，晉公升，去一些穩定單位很重要，學歷現在是很多時候的敲門磚，沒辦法，穩定的工作比什麼都重要。現在很多大學生被包養懂吧？看一下職校和一本包養女學生的車就知道了 抖音裡...