1樓：18724074089
我在公辦園上班27年了，掛著非在編的牌子，早7：30—5：30，非在編老師佔幼兒園老師人數的四分之三，操著賣白粉的心，拿著買白菜的錢，好事在編老師優先，被園長詆毀的一文不值。
2樓：王啊卿
有關資料顯示，民辦幼兒園專任教師總數為139.35萬人以上，佔全國幼兒園專任教師總數的比例為62.43%。
非編幼師支撐起了中國幼兒教育事業的半邊天，他們理應享受公平、公正的待遇。但是，現實情況不容樂觀。
朋友是一名公辦園非編聘用教師 ，在崗工作二十多年，這兩年帶了乙個編內公辦教師做徒弟，可是她的年收入和徒弟比，居然連徒弟的一半都沒有，情何以堪。
同工不同酬，讓非編幼師覺得自己操著賣白粉的心，卻只拿著賣白菜的錢。而在個人醫療保險、退休金、子女醫療統籌、住房公積金等方面的待遇差異，更拉大了在編與非編之間的實質差距。非在編教師的退休工資低的可憐，個人生活都不知道能不能維持，更別說出去走走看看安享晚年了。
而在職業成長上，儘管許多地方出台在職培訓、職稱評定、評先選優等方面非在編教師與在編教師享受同等權利，但許多幼兒園實際操作情況依然是「在編教師優先」。
3樓：
在我這個十八線小縣城裡，幼兒園非編1800/月，在編3000/月幼兒園老師工作從不受重視
對了，房價區間10000-14000
4樓：喜歡風的鹿
我，各方面都還算比較優秀，幹事情很踏實也有自己的特點，願意去創新思維，領導同事都對我印象不錯。但也僅限於日常。幹同樣的事情，也許你做的比其他人好一倍，但你沒有編制，你的工資，福利是別人的一半以下。
所有的好事都要在編的老師才能享受。我接受過最大的祝福就是:「你加油考試，考到我我們幼兒園來就好了。
面試的時候我能幫的盡量幫。」
所以，就像讀書高考拿文憑一樣，要想待遇一樣，大家都要過公招的坎
5樓：香香豬
作為一名魔都編制內的老師，奉勸一句，一定要進編制！！！否則你就是廉價勞動力的臨時工，沒用工會福利，沒有績效考核，沒有基本工資，就給你每個月課時費，但是做的工作卻是和別人一樣的甚至更多！
6樓：碧城
公立園，沒有編制，園長開會都明著說了，我們這種沒有編制的老師想和有編制的老師待遇一樣，是不可能的。沒編制幹的活多，好事也輪不到你頭上，做的一切都會被有編制的老師取代，保險交的也少，工資也不多，公立園還淨事。加班從來都是義務，不會按勞分配的，很多私立幼兒園待遇都不錯的，加班有加班費，多勞多得……
二本公辦大學合同制教師還是幼兒園在編老師？
恆安住三摩提 從你論述種種，推斷你去大學更合適。再有在大學努力拼搏，別再想回幼兒園一事，不然會讓你糾結和不好過。去大學吧，別猶豫了。為了你自己的理想值得。南無阿彌陀佛。 蟑螂惡霸 學姐好，您應該是華師大的吧，先崇拜一波。我是建議去高校的，高校雖然現在基本都沒編制，三年非公升即走，但同工同酬，一樣晉公...
在編幼兒教師，是否該辭職？
得看情況，如果自己感覺學習能力強，有考研 考證 考公的信心和恆心，當然是不可能一直在幼兒園做教師的，應該去大城市做更好的工作。但是如果學習能力較差，沒什麼特長和技術，就想躺平了混日子，那麼留在小縣城當幼兒園教師是個相當不錯的選擇。幼兒園教師工作優勢如下 1.幼兒園老師工資相對高，現在的幼兒園多為私立...
幼兒教師不讓幼兒園小朋友喝水 有什麼解決的好途徑？
北冥有魚 這種情況一定要跟老師溝通，哪個幼兒園都可能存在老師懲罰孩子的現象，只有家長積極溝通，用行動向老師表明自己很關注孩子在幼兒園的情況，願意配合幼兒園共同關注孩子成長，才能讓老師不會做出太過分的行為。 喬老師 這樣情況很少的，一般幼兒園都是兩位老師乙個上午乙個下午總不會上下午都不讓喝水吧，一般上...