1樓：且憨且歡
這個事吧其實並沒有什麼不能接受的，公立學校的老師尤其是班主任，不僅僅要當文化課老師，同時還要開導迷茫的學生啊，勸解談戀愛的學生啊，給學生制定目標啊，查宿舍啊，學生病了陪著去醫院啊，跟著跑課間操啊，點名啊。。。。。所以教師的本職是陪伴，在教育行業很多時候無法區分開教師的身份，習慣就好了。
2樓：格仔匠GRAZY
其實這個問題換成任何小公司都可能是一樣的。
對於小公司而言經營成本的把控是非常重要的，很多大的公司都能因為資金鏈斷裂倒閉。
所以在小公司難免需要一人兼多職，這是在大前提下很正常的現象。
題主如果覺得自己能接受的話，就好好做下去，正常情況下老闆是能看到員工的付出的，相應的回報也會有的。
如果接受不了，可以和公司提，看有什麼解決方案，是再找別人來負責其他雜事，還是你選擇走人。
3樓：韋Y
小的培訓機構應該不會有宿舍，所以你說的生活老師宿管老師有點誇張了，常見的應該是除了學習之外的，比如說家長會問孩子作業做完沒有，回家沒有，調皮沒有，幫忙多照顧一下孩子等等，機構的雜事本來也屬於教務的一部分。
4樓：周蘭蘭
你都說是小機構了，肯定存在人手不足的情況。大家都知道，現在很多人就業一般選擇國企，大公司，而且作為培訓機構（重點是小），很多求職者就會覺得這個是忽悠人的，一般不會選擇到小的就業。所以，教務老師當作生活老師來使，這個是必然的。
當然，提問者你也不要覺得很累，幹兩份工作卻只拿乙份工資，這個可能只是暫時的，你做的別人都看在眼裡。還有不要把工作看做真的是工作，其實每個人都在這個過程中成長起來。同時，你也會發現很多生活領域的趣事。
5樓：海沃塔海洋老師
首先，你得明白小機構為什麼小！
它不只是規模小，根本問題是缺少資金，缺少支援它僱傭多個人的資金！
打個比方，你身邊可能有很多人既有手機又有手錶，也有部分人只有手機。
眾所周知，手錶是看時間的，手機也有這個功能。那麼為什麼有人擁有手機的同時又擁有手錶呢？
所以，如果有了足夠的資金支援，很多人都可以做到物品的分工明確，機構大致也是如此！
it培訓機構的老師水平如何？
玩狼人殺的朋友都知道有乙個操作叫做狼人上jing，我覺得樓上這位訓哥這個狼人玩的很不錯 怎麼？不敢讓我說了？我也就回覆了您一次，您連個解釋都沒有就把我設定黑名單了？看來是被我說對了，某位說真話的訓哥，看來挺不願意讓別人出來說真話。老好人裝的挺像的，我差點就信了。不懂就看看，你們說真話的訓哥是說的人話...
有適合培訓機構使用的教務管理系統嗎？
校盈易 作為乙個機構的管理系統，當然是直接上手試一下為好。你可以看看這個系統背後的支援團隊 服務團隊是否足夠強大 細心 耐心，系統功能是否齊全 使用是否流暢，當然作為盈利性工具，價效比也是非常值得考慮的一件事情。目前市面上公認的好系統，校盈易算乙個。 趙金宇 這個就要看你選擇什麼樣的教務培訓系統了。...
如何看待培訓機構考證？
東方瑞通 有需求才會有市場！2019年國家又提出部署了1 X證書，這裡主要針對的是在校學生，1 X證書指的是 學歷證書 若干職業技能等級證書 這意味著,在傳統的學歷證明之外,你還能用職業技能等級證明自己的職業水平。所以國家都在推動考證，多學習肯定不吃虧！技術認證在某些方面和學歷證書是一樣的，雖然不能...