1樓：淺北
首先我們還是需要從我們自身出發，我的真實意願和興趣是什麼，暫時先不考慮外界的環境因素，即做職業取向系統的分析，從性格、興趣、價值觀等方面分析自己。因為公務員和企業HR的工作差異還是很大的，決定了以後的職業生涯和生活方式。
其次本人對二線城市的公務員不是很了解，感覺可能需要一些背景吧（個人想象的哈），沒有背景混出頭可能不容易。相反企業HR有很多的可能性，發展通道也很清晰，現在公司越來越注重人的問題，招聘、培訓、薪酬等等，對HR的需求也是很大的，並且HR作為乙個職業，不受行業的限制，只要自己肯努力，前途還是很光明的。從HRBP、HR主管、HR經理、HR總監都是有可能的，而且越往後走，經驗越豐富，經驗知識變現越值錢。
關於工資是否夠花銷，這個取決於你自己，前期你要想很高的工資，肯定不可能，但是企業的工資肯定還是根據當地的生活水平來的，別人可以夠花銷，相信我們自己也是可以的。
前期需要做的準備建議從HR的6大模組，逐一學習和了解，同時可以先了解準備進入的行業或公司在人才方面的社會市場情況。
2樓：賈想
你的問題，主要是讀書太少而想的太多——楊絳。預期裹足不前，不如往前邁一步。如果想考公務員，不如提前做些準備，跟已經考過公務員的師兄師姐多多請教。
如果想提前工作，莫不如從大三開始就去找人力資源相關的實習，去實際體驗。你自己的體驗，更能給你的決策以實際的指導性。
JUST DO。
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