1樓：
企業工作是可以穩定也可以不穩定的，主要是看你個人比如你覺得這個企業可以養老到死了，你不想挪窩，不想進步，就這樣，那你可以穩定好多年，直到你們公司把你乾掉，然後進入下乙個公司
也可以，你感覺這個公司五年後就要涼涼了，你要跑啊，然後三天兩頭跳一般在企業工作，你總會找到乙個你能搞定的工作，然後穩定不穩定，就看你自己了
至於你說的性格內向，不善於交際，我也這樣，我也不怎麼善於交際，不愛說話，這個問題不大，你可以從事文職崗位，你只要善於去提問，搞明白你上級想讓你做什麼，然後你做好，就OK了
2樓：金爽
任何性格的人都能有所專長，但是性格內向和不善於人際交往讓你在企業中所能選擇的崗位和職業會非常有限。只要你不是溝通障礙，還不至於到找死的地步！
小小的幾點建議：
1、盡可能的克服性格內向所造成的不善於交際，勇敢一點走出去；
2、一定要擁有一技之長，居於您的性格，最好選擇技術類的技能，不知道您的學歷、性別等等，所以沒辦法給詳細的建議；
3、改變很重要，一定要改變，改變，改變（這樣才能解決根源性問題）
3樓：美訂職業成功加速器
不善於人際交往沒有關係，企業需要的人才各式各樣，挖掘自己的長項，找發揮長項的工作即可。
人際交往能力並非乙個絕對的優勢，也不是企業選拔人才的唯一標準。人際交往和思維能力常常是相對的兩個能力。通常交往能力強的人思維能力一般，比如說大部分的銷售人員；而很多思維能力強的人通常交際能力一般，比如大部分的技術研發人員。
這兩類人並沒有什麼優劣。偉大的銷售人員能賣出很多產品，讓公司獲得鉅額的收入；偉大的技術人員能研發出好的產品，樹立企業的技術競爭優勢。
所以，沒有人是十全十美的，要坦然接受自己的缺點。同時，要認識到每乙個人都有很多自己沒發現的潛力，你也一樣。你要做的不是抓住自己的乙個小缺點不放，而是找到自己喜歡又擅長的工作，然後堅持不懈，這樣你一定會非常成功。
至於穩不穩定，不要把這當做選擇的標準。最好的工作是能讓自己職業不斷發展前進的工作。
4樓：羽衣
不善社交和不想社交是兩件事
如果不想社交那就去做一些社交少的環境更單純的工作
如果不善社交可以去環境不汙三觀相對不歪的工作就可以了這種相對可以給你安全感你可以慢慢改善你的社交
5樓：三特
首先，穩定不穩定是相對的，現在沒有絕對的穩定工作。性格內向，能力一般，不善交際，都可以歸結為一點，自信心不足。
自信心不是能裝出來的，也不是歲月能帶給你的，自信心的唯一獲取方式是你不斷做成自己之前做不到的事，挑戰自己，成功一次，增加一點。如果你工作一年，一直在做當時自己看上去，不可能的事，並且一直能完成，無論是求助別人，還是自己鑽研，或者另闢蹊徑，只要完成了，自信心就會越來越強了。
明白這個規律就能解釋，有的學生就敢上台侃侃而談，有的工作了10年還不能突破在眾人面前發言。有信心的人，成長軌跡是不是一直在做挑戰自己的事，沒信心的人是不是一直在自己能力範圍內重複再重複？可以試試有意識的挑戰自己，不是不善交際嗎，逼自己去參加各種陌生人聚會，嘗試在眾人面前介紹自己，然後再去主動組織一次聚會，你看你做完之後，還怕不怕了。
性格內向，不善交談，表達能力一般，如果要想提高表達能力，想達到那種對任何事情都可以侃侃而談的境界，該怎麼做？
心理與生活 嫻靜未必不是一種好性格，其實你沒必要強求自己變成別人。之所以這個問題苦惱了你，我看主要原因還在於你對自己有不少的不滿意。比如對自己的長相，學識，工作和家庭環境等等，這樣的不滿意就是造成自己不自信，不能夠像別人一樣侃侃而談的主要原因之一。認真查詢一下自己的優點，嘗試著熱愛自己，欣賞自己，慢...
性格內向學歷一般，除了去工廠還有什麼工作可以選擇
加菲 你的老闆只是覺得你不適合做他產品的銷售，他婉轉了點，我有好幾個大老闆特別會說話的，以前都很內向 他們自己也這麼說 所以內向不是問題，問題是你有沒有勇氣改變和邁出第一步。 sweet 建議去試試導購 就是優衣庫呀 hm呀或者其他外企的雖然工資不高還累還蠻鍛鍊的 而且各方面福利還是會給的保證一周兩...
性格內向，希望未來工作穩定的人填什麼專業？
迷茫的孩子 師範類吧。如果不是很排斥教師這個職位的話。我當時報考時，對師範類專業很不喜歡，不想當老師，覺得年復一年教授同樣的知識，以及一直要和不定性的孩子接觸會讓我會乏味。但是現在反過來想，還是老師好。前期可能會不適應，學生的成績也會存在壓力。但是，長久的堅持，不斷改善自己的教學模式和育人模式，感覺...