1樓：
當然不合理，但是很多人會讓你覺得合理的。
有人喂你吃屎還不算可怕，可怕的是吃了屎的人按著你喂屎，還要告訴你：屎得趁熱吃才香~
2樓：
很不合理…老師真的所有學生都認識嗎。。論選好乙個導師的重要性。因為專業名額限制，我導以及同專業很多導師一屆就乙個學生老師指導的很認真很仔細，不過平時有專案就會很辛苦了.…
3樓：車靜
完全不正常！我是人文社科方面研究生，我們學校嚴格執行一位導師一年招收0.6名研究生，所以基本上就是5年招3個，隔一年招一次。
當然這種方式跟我們學校是偏重理工的綜合性大學因而文科研究生指標少有關，但是這也相對保證了畢業生的質量（不管是學業質量還是就業質量）。
10個研究生怕是你整個研究生生涯只與導師見過三面吧，新生見面會、開題、畢業答辯。這種沒有人情味的人生我是絕對不能接受的
4樓：海水
我想說，這樣已經很好了
你有充足的時間可以自學，遇到不懂的可以請教師兄師姐可以自己把握自己的研究方向
決定怎麼寫文章
更為通常的一種情況是，導師不僅不理你不指導你，反而你得給他幹活，有的是寫本子，寫調研，寫明明申請不下來的專案申請書；有的是直接派到自己的公司裡幹活，或者在學校間接的給他公司幹活，反正是免費勞動力，不用白不用
所以珍惜時光，一定學會依靠自己去進步，加油
5樓：希格玻色子
我的導師帶的三個年級的研究生加起來有二十個左右，還有五個博士，全都是掛在他名下的，沒有其他小導師，偶爾開組會的時候他真的很多都不認識。現在我們研三的，他還是有兩三個叫不上名字。平時指導？
你在想什麼，除了指定的課題任務，其他時間完全散養，溝通只存在他催你安排給你的事情。。。很羨慕那些做實驗遇到什麼問題能馬上問導師的了，因為我的導師你在做什麼他闊能真的都記不住
6樓：尤裡烏斯
其實你問題本身有點不準確不過描述裡面看明白了。
不是導師帶幾個的問題，是他這麼對你們是否合理的問題。
確實不合理，這樣很坑，想辦法自強吧，達成畢業標準的同時，自學加強自身能力。
我導師也會一屆帶不少研究生，還淨是些本科或碩士學不太相關專業，其他導師不想要的。
我導師可能覺得複試把他們刷下去挺可惜的吧，畢竟也考上了。
人多了確實會指導不過來，但我導師比較厲害，哪個來找也都盡心指導，真是我讀這麼多年遇到最良心的了。
所謂能力越大責任越大，有那個能力和責任心，招多點也沒啥問題，但若是不負責，那就真是坑了。
7樓：nanananana
顯然不合理，但是如果學院師資緊缺會有這種情況存在，絕大多數情況是掛在別的導師名下，比如校外導師掛個名而已，但實際上一屆帶10個學生，老師根本管不過來，再遇上年紀大的老師基本上不會怎麼管的
8樓：
不正常。
導師一屆只有2碩2博名額，我這一屆包括我，我導收了6個碩士，2個直博。此處 。然後整個實驗室人超級多。
然後進去後發現，導師把學生分類，博士做他名下的科研課題，碩士，打工，一律打工，打黑工，做他跟某老師，某醫院合作的各種專案，主要核心也並不在科研，全在他的公司上，讀研期間他跟我說的話一共就十次吧，裡面有6次是讓我畢不了業的內容。然後把我扔給乙個遠在異國他鄉的老師，做跟那個老師的合作專案。
硬生生磨掉了我要讀博的心思。
9樓：
我覺得不合理，但是我的課題組就是這樣的。我的導師和她物件都是學校的副教授，她今年這一屆收了3個，她物件收了8個。你想想他們倆能帶的過來嗎，所以就出現了有的人能力強受到老師的重用，有的人就被邊緣化了。
其實按照規定，乙個副教授只能帶3個，所以那些多出來的學生都是別的老師因為年紀大了或者出於種種原因不想帶了招過來給我老師的。我不清楚你們那是不是這樣。
10樓：
這樣的導師大多是院士、校長、院長、主任級別，單位對其招生指標限制寬鬆。
比如我現在的單位，普通PI每屆不許招收超過2名學生，組內總人數不許超過9人。
但是如果是院士，貌似就不限人數……反正我隔壁的一屆我看有四五個。
而我當時讀書的學校是這樣，老師和學生雙選，新老師限制為1人，其他教授2人，院長級別的可以帶3個。
雙選結束後，沒主的學生都歸校長，校長碩士不限量，博士每屆限兩人。
然而我那屆校長招了8個博士，但是8個博士來自四家單位，每家倆。
所以你問合不合理不知道，應該是合規矩的。
11樓：藝華沒有藝術才華
我導師一屆帶6個，我挺聽他話的，老實人活多，但學到的東西就說不好了。
反正我很羨慕1帶1這種的，因為我屬於很不自律的那種。
12樓：
哈哈，我的老闆加起來碩士博士非全怕是有三十來個人了。學術什麼的自己混混，更別指望改文章，指導實驗，催著你出文章，經費卡著你，臨到結題瘋狂報發票，讀碩讀到感覺三觀要扭曲了
13樓：
這個人數也不多啊。都來比一比啊。
某教授每年招碩士7-9名，博士生6名。現在實驗室未畢業的學生人數60+。不要懷疑你的眼睛，你沒有看錯。
該社員系某校二級教授，長江學者特聘教授。
哪個組有超過60個學生，1個導師的？1:60的比例，誰比得上？還有誰？
14樓：
不知道你在哪個國家。不過中國這樣絕對是不正常。
好一點的學校，從院士到普通博導，乙個人能帶幾個學生都是有規定的。據我所知一般博導乙個人最多允許帶3個左右。當然乙個大組可能有很多有帶博士資格的老師，導致乙個組一屆十幾個人。
但是這十幾個人要是都在乙個導師名下絕對是非常不正常的。
15樓：神奇海螺
三年以後十個學生同時畢業，估計這位老師是忙不過來的。我周圍沒有這種情況，即使是手下有博後或者小老闆正常情況下我這邊也不會超五個，自己名下的學生怎麼說第一責任人也是自己，有些事情是需要他親力親為的。我認為這種情況不正常，不合理。
16樓：乙醇加冰
要看實驗室的情況了，比如說該實驗室本來就乙個教授，能帶仨人，但是還掛了兩個常年不在國內的教授，他就可以用他們的名額收學生，好一點的學校這個現象還是不少的。
其他情況估計就有點恐怖了。
17樓：鏡花水月
一般招生數量審查之後，能帶多少學生就確定了。
帶學生麼，有應帶有實帶。
應帶是學校確定的招生數量。
實帶是這個碩導實際帶的學生總數。
既然能帶說明老師有足夠的資源保證這些學生的科研所需，就是組大了，資源不是均分的，需要學生努力去爭取。
舉個例子：每個學生年均1萬的消耗，10個學生10萬/年；不會是均開每人正好花1萬的，努力上進見面多的學生可能3萬，天天見不到的學生可能2K。
PS：見過1年70個碩士的大組麼？10個都是小菜。
18樓：胡蘿蔔蹲
正常也不正常。
這種現象其實很多，但顯然並不好。
現在研究生有學碩和專碩之分。
原因可能是你的導師學碩名額有2-3個，但是專碩的名額可能有6-8個。
還有少許名額則有可能是掛名在某些快退休或已退休的老師名下，或者你的老師有可能是其他學校的客座教授，在其他學校也有少許名額。
這些都是可以操作的。
19樓：古德曼
常見但不正常
自學吧，學術這條路是沒太大指望了，有空多研究研究找工作的技能遇事該剛則剛該慫則慫，導師是個什麼奇葩不要放在心上。一屆十個人，如果導師不想讓學生砸手裡的話，越剛日子越好過，總有同門能代替你。
只要我像個廢物就沒有人能利用我
20樓：NEWS
我們課題組可能比較奇葩，三個博后，三個博士，三個碩士，大老闆分派不同方向，基本屬於各自為戰，每次組會也是各說各的，除了自己的，其他人講的聽著雲裡霧裡，很後悔當初進組。
21樓：蘿莉控愛保健
這個要是研究生院不說什麼，那肯定是合規的，至於他有沒有精力帶，那是另外乙個問題。研究生數量對於導師而言肯定是多多益善，反正成本低嘛。早年有些大佬是按班帶的，不像現在限額了。
22樓：紫閒
我們這邊老師帶學生都是有上限的，一屆最多五個。不過有些大老闆手下的小導師，手上沒課題，就把學生給大老闆帶。然後大老闆第一是活多，第二基本不會親自指導碩士，有問題找博士師兄去了
23樓：白衣卿相
照你這樣講，他像是什麼大牛，排場很大。應該有小老闆的。
給你們發工資怎麼樣？
你們組科研氛圍怎麼樣？
管不過來就少帶幾個學生。這情況對學生很不利，對他自己名聲也不好。
靠你自己了。
24樓：天琴計畫
我們這也有，乙個實驗室十幾個都是乙個老闆！那個免費勞動力呀，十多個長工，導師不用太爽！逢年過節的時候聚餐的時候一桌不夠擺二桌或者吃圍餐！
研究生導師的第一屆學生好不好？
我導師是跟的我報考的專業的乙個老教授讀的博士，博士和加州理工大學聯合培養的，去年剛回來，今年評上了教授，我是他的第一屆學生，不知道後期發展怎麼樣，聯絡他的時候我們有交流，以及從別人口中打聽到的都說這老師人和你隨和，期望能有個好的發展吧，至少我還能去找我導師的師弟們問問，不像其他的，一根獨苗 化學僧 ...
如果研究生導師只是乙個擺設？
阿卡卡里 研究生階段，如果不能靠老闆資源來提公升自己。那就自己找資源去，一般學校可能有這種情況。其他老師沒有帶研究生，但是專案還是挺多的，資源也還不錯，你可以多找這些老師交流交流，跟他學習學習。或者跟老闆說明自己的想法，出去找公司實習，至少能學習一些真本事。不要把目標只釘在你們老闆身上，學院還有很多...
同乙個導師帶的研究生之間是什麼關係？
是的，本人親生經歷。真的只有利益關係，因為我大學的時候和我乙個舍友玩的很開心，無憂無慮吧，有啥基本都相互說的那種，所以上了研究生的時候我也是以交朋友的心態去對待同門以及師兄師姐，但是我的兩個同門總是有意無意的說出以後不會怎麼怎麼樣的，比如你會去參加我的婚禮嘛！會說沒錢，或者你給錢就去，或者直接說太遠...