1樓：
加班嚴重且要排名納入考核，但是公司不承認，加班當然沒有工資。管理混亂，以罰代管。派系重重，不小心就會觸雷。工資低，漲薪慢。年終獎兩極分化嚴重。
2樓：wuda
16年校招進的西安ZTE，幹了4年，離職了，從此感覺心情舒暢了很多，生活也豐富了許多。
不是中興不好，只是不合適，所以不想浪費時間，滿腔熱血也抵擋不住領導的關係戶。
3樓：滄浪之水
2023年7月3號入職zte，新入職就要求加班時間60小時，天天被科長約談。然而部門似乎已經招不到應屆生了，嘻嘻，看來群眾的眼光是雪亮的。
4樓：
我是16年校招進的中興公司工號19萬多，現在是20年工號排到了28萬多。但是這四年，中興公司的總員工數還是7萬多，你說是什麼樣的公司年均離職2萬多人這麼高。
5樓：
加班時長有排名的
離職會卡人，具體卡幾個月看部門
幹活的人少，混日子的人多
軟體這一塊技術棧比較老
以上的東西都和部門有關，不同部門嚴重程度不一樣。
6樓：世紀間的你
剛從中興離職，快兩個星期了，目前在武漢上班，對中興的感情我覺得還是感激吧，至少來說在中興我學到的是社會小公司中所不能給的，包擴技術、眼界，對社會的認知，人脈的積累。在中興一路走來都有非常好的領導和同事，都非常的淳樸，也非常感謝之前的主管、科長和師傅的幫助，目前也還是在通訊行業繼續努力學習，加油吧。
7樓：
已離職，薪資跟工作量嚴重不匹配，特別是搞5g之後，加班時間真是不敢想，比在資本家底下幹活還壓榨，從入職那會的人均30小時每月，飆公升到80多個小時，領導還覺得理所當然。
8樓：
我是新員工，在沒有入職之前，我也對網上有這麼多公司的負面訊息而心存疑慮。入職以後，體驗還是挺不錯的，公司管理規範，領導和同事都很友善，技術過硬，對於專案質量的要求很嚴格。我很慶幸自己的選擇。
我不否認，這個問題下，可能確實有一些工作的不順利的人發洩不滿。但同時，可能由於公司對於資訊保安的要求，大部分中興人在網上是沉默的，他們不願意在網上披露公司的種種情況。他們在公司精神飽滿地工作的樣子，外人也很少有機會看到。
對於想來中興而心存疑慮的人，我的建議是，中興的平台很大，部門和團隊也很多。切實去了解你要去的部門的發展情況，了解你的主管是什麼樣的人，了解你對以後要做的業務有沒有興趣。這些資訊更為實用。
9樓：
看到乙個中興老員工的貼子，殘酷的內鬥，體會一下https://
m.weibo.cn/7472276785/4524186191670954
10樓：
看到這麼多人吐槽ZTE的"人和事"，很詳細，我也就不補充了。盡量做文明人，不說髒話，也就沒啥好說的.... 也有人說"ZTE的人能力好"，這個句子不完整，需要補充下：
zte的人（）能力好，他沒說...
11樓：
不說中興公司本身怎麼樣了
而這裡面的人，就是給中興作為後備軍培養的所謂管理「人才」
果然，各個都是「人才」，有這樣的管培生，中興的事業可一定要蒸蒸日上啊
12樓：王碩
在中興工作過一段時間。在這裡說一下。級別還算不低。
中興是一家傳統企業，而且持續這麼長時間，並且盈利還不錯。一家公司大了，肯定管理不會太單純。各位，它是一家8萬人的公司，如果讓你去管理，真不一定會怎樣。乙個公司很難以好壞來區分。
中興在我看來是一家很注重管理的公司，這難免會有一定的管理上的問題。技術上來說，在通訊業還是很厲害的。雖然比華為在市場和專利上還差一些，但是這不是技術的問題，而是管理上的問題，兩家的文化不一樣，成就也就不一樣。
我在中興呆的一段時間能感到大家相處比較容易，而且都很努力。公司沒有好壞只有適合不適合。
中興有很多部門，有多種發展路線，找到適合自己的就好了。無線現在是最賺錢的，研究院旱澇保收，有線也還不錯，手機要是能做起來你就是大英雄。
13樓：
我沒在中興工作過，但是我經歷過中興的校招。眾所周知，中興的校招，去了就有offer，只要你敢籤，基本就是白給，我敢對我這句話負責。面試，就是乙個過場，問的問題我如果想回答不上來，感覺還挺難的呢。
那麼，我直接聊談薪這一次，我問他晉公升機制，以及年終，他說基本上很難晉公升，因為會卡比例。年終這兩年因為制裁，他乙個較高階別的人也拿的不多。然後就直接用我不是cs專業來壓我薪資，13k？
太搞笑了。他就是給你很低，你要籤他就白撿乙個，你不籤他反正不虧。我說我無法接受，沒啥好說的了，他猜到我有一些offer，然後祝福我，然後我就離開了。
怎麼說呢，我不是黑中興，但是呢，每個人都有每個人的選擇吧。我剛畢業，真的很窮，我也需要為我自己的前途負責人，沒有辦法啦，雖然是我比較喜歡的作業系統部門。
還有一點，他會問你有沒有華為offer，哈哈哈。
14樓：
有可能是同一期入職的，跟答主一樣，7月入職，到現在大半年了，之前一直不理解跟友商差距為啥這麼大，經過這麼一段時間的切身體會，很多人下班了沒事幹就坐那玩手機也不走，就為了刷加班時長，感覺中上層建築腦迴路奇葩可能是很大原因吧，現在強制週六上班大家都很不滿，聽老員工說剛發了年終獎，具體數額就不透露了，準備找下家了，佛系上班
15樓：
入職不久
【園區環境】從外面看建築風格和園區環境，很棒！
【辦公室環境】有點小失望，各種設施都是有點陳舊，沒有單獨的工位，位於機房的隔壁，方便工作，理解。
【入職領用電腦】領導從幾台很舊的電腦中挑出一台電腦，暫時沒有新電腦，那這個去重灌系統吧，我大概看了看10年前的電腦，有點委屈，我10年前的私人電腦都嫌棄了，更何況是工作需要。果然在電腦在幾個文件的糾纏下，卡的半死
【加班】目前看來是加班時長是項比較重要的指標，單休，一二四加班【同事】同事都是普通人，基本上都是高材生，普遍的學歷素質挺高。
【晉公升】剛入職的等級可能比10年骨幹員工員工還要高點，稱為倒掛
16樓：
校招一年，已離職，不是因為待遇，很滿意待遇。
我發現，來吐槽的
普遍是普通員工/研發/技術
沒見到領導層（三四五層）來吐槽的。
售前也很少有吐槽的。
我猜測，領導們都很滿意，售後兄弟們都很忙，沒時間。售前也很滿意，哈哈哈。
你們懂了嗎？？
另，我覺得，這兩年，能給剛畢業本科生10k，算不錯了。其他行業，除了網際網路，金融，房地產，還有多少能給到10k的。。
總之，還是很感謝zte給過乙個工作機會，收穫挺多的，祝願老東家越來越好。
也說些不好的：人員內部小團體多，努力和付出不成正比，幹的好不如和領導關係好，整體薪酬水平一般，與友商沒法比，不過友商壓力似乎更大。有志向年輕人，能喝酒，人情世故玩的6的，可以去。
老實人的話。。那就算了吧，不然光忽悠你幹活，不給你加工資，哈哈哈哈。
17樓：巴格利
補充一下我的體會，如果是社招來中興那你就要考慮一下了，部門對社招來的態度是什麼。有的部門對社招來的還是有一定敵意的，排擠和把你當做競爭對手而不太給你機會是比較明顯的。
就我而言，領導經常跟我表達的就是因為你是社招的你機會不會太多，因為你是社招的你要替我們背a2考核，因為你是社招的分給你的爛事比較多。。。等等。
當然我只是片面之詞，如果你去的是乙個比較年輕開放的團體和部門會好很多吧。
18樓：
前中興社招員工，座標南京，工作接近兩年後離職，離職的原因很簡單，錢少。我在中興是從事晶元方面的工作，工作總體而言強度不是很高，週六強制加班，但是管的不嚴格，我經常就是去打個卡，加薪幅度低，切加薪少，不過適合缺少大公司經歷的人去做個過度，薪酬不用想，，基本行業最低了，比較適合不差錢的人去，以上
19樓：
疫情期間強制週六正常上班…現場辦公
口罩是肯定全天要戴的
空調是沒有的全靠自體發熱
食堂本來挺好吃的但現在只有巨巨巨難吃的盒飯不知道還要持續幾周感到自閉
20樓：
新冠疫情期間，中興通訊出具的「復工證明」，小區不認可，不給開具出行證，原因是缺失「疫情期間復工若員工感染，公司和個人承擔，小區無責」字樣，而公司堅決拒絕增加，卻讓員工自己想辦法，這樣的天災人禍期間，一邊天天逼員工復工，加班加點賣命奮鬥，卻一邊釜底抽薪的公司真是夠夠的，這樣的決策者都是用腳思考的嗎！？
21樓：
口碑太差，到處都是罵中興的。待遇在行業中偏低。工作時間太長，工作量雖然不算太大，但是996的工作時間，待遇也和別人955一樣，第一年還沒有年終獎。
考核機制有問題。新員工干多幹少都是A1。hr虛報待遇，年終獎沒寫在合同裡。
這種公司也就只能留住環材生化專業的或者南郵的本科生。
22樓：大地上的異鄉者
中興適合養老，裡面頭髮花白的員工很多。有的部門比較清閒，女員工基本不加班，到點就走。中興裁員不嚴重（不是不裁員，而是裁員不嚴重，防止槓精）。
這是中興的幾個優點。至於缺點，已經有人說了很多了，我就不說了。
23樓：
本人研究生畢業兩年多。通過社招來了中興，目前待了快兩個月了吧，打算辭職走人。客觀說說我的看法吧：
1.老員工幾乎沒有，技術斷層嚴重，專案組幾乎全是招來的應屆生。2.
都說學歷和素質成正比，但是至少在中興，濃濃的官僚氛圍，人在這種氛圍下很壓抑。3.待著很壓抑，領導不懂。
周圍人不太懂，領導給你瞎指揮，工作方向不自由。4.做的東西不求效能最好，只要有好糊弄領導就行，這點我是真接受不了。
5.強制加班，其實中興大部分部門的工作量一天八小時足夠了，其餘的加班就是在划水。總結：
適合應屆生來作為跳版，成立南京最大的新手村，哈哈哈！老員工幾乎沒有，可想而知技術儲備啥樣。不適合長期呆，有經驗的人慎來！！！
24樓：高大人
山寨華為，那為什麼不去真的華為?
早幾年中興的吸引力在於華為八折的工資，壓力又沒有華為那麼大。可是現在越混越差，薪資在二線城市也就平均水平，北上廣深簡直中下了。
現在留中興的要不老員工，要不校招，能走的早走了
25樓：涼風有幸
前中興某地級市分公司員工，畢業之後第乙份正式工作，進去一年沒滿，美國制裁，分公司關閉，我被裁了。
然後沒過三個月，我考上公務員了……
26樓：金剛小公尺龍
看了這麼多回答。就我覺得還挺好的嘛。。。當然是在工資普調以後。
同學基本上都加班成光明頂了，我還是雷打不動的1246加班，最多到八點半，作為乙個搞it真的蠻不容易的。領導同事都很友好，雖然會推活但是不會甩鍋。
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