1樓：流星海世
十年，覺著我猫部還是相當不錯的。
一是平台好。能接觸到很多高大上也接地氣的東西，領導同事素質也都很高，優秀的人才實在太多了，跟他們共事久了，自己也就慢慢地學到了東西......
二是氛圍好。猫部從事經濟工作，又比較早接觸外面世界，從領導到一般員工都偏務實，注重以人為本，氛圍還是比較健康開放向上的。
三是價效比低。忙得四腳朝天&薪水低，加上大家都吐槽的住房問題，這個可以開一萬字長文來說，但很多問題不是短時期能解決的，也不是猫部一家能解決的。所以進來前要有心理準備，進來後要把心態放好......
祝猫部越來越好。
2樓：
商務部家屬。其實沒有什麼特別的感覺，和其他部委沒什麼區別，多多少少都是個壓抑天性的地方。如果你真的對工作有一腔熱血，有很遠大的人生理想，那我勸你還是不要進商務部這種國家機關部委。
工作幹著確實挺沒勁的，各種開會學習精神，你們懂的。加班不少，但確實實現不了什麼成就感。工作當然算穩定，機關裡就是混年頭，退休前混個副司就算不錯了。
最近各種待遇確實和以前沒法比，有大環境的原因，曾經公務員的那些光輝歲月現在是想都別想了，這也就是為什麼很多年輕人選擇辭職。但還是那句話，部委整體都是這種情況。
同事氛圍還算不錯吧，勾心鬥角沒那麼多，素質也算高，說實話有的時候感覺真挺屈才的，所以人才流失也是可以理解的。駐外常駐現在有的採取2+2機制，艱苦國家2年，發達國家2年，在艱苦國家常駐過對未來也會有些幫助，領導以後用人也會酌情考慮這方面。配偶孩子可以帶，配偶屬於編外人員。
但現在和wjb出現了一些管理上的問題（其實早就互看不順眼了），畢竟wjb認為自己才是正統的外交官，未來可能駐外經貿處會被使館加強統一管理，自主性降低，目前還不好說。
有人提到招人的時候對女性不太友好。我實話實說，確實有這個情況，但在大環境裡真的不算很嚴重。進到面試這一輪，掌握權基本就不在你手裡了，面試很多時候是看眼緣，和成績關係不大，因為畢竟留到最後面試的都不會差到哪去。
也別小瞧面試領導，都是見得多的，看人還是挺準的，以前也不是沒出現過高分低能這種情況。
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