大四的時候應該為求職做些什麼？

1樓：秋之火紅

其實最晚從大三開始就得為畢業後的去向做準備了。

要選擇自己真正想去的方向，考研？考公？找工作？前面兩個所需要投入的準備時間比你預期的多得多，為了一場一到兩天的考試，花費一兩年時間去用心準備肯定比事到臨頭再臨時抱佛腳來得好。

找工作的話也要多做準備，要了解所學的專業適合找哪些方面的工作，可以向老師和前輩諮詢；要充分了解自身的優勢和不足，知道自己喜歡做什麼、擅長做什麼，以免入職以後再反悔；要盡可能豐富自己的實踐經驗，鍛鍊基本的工作能力，不要到了畢業之後還是眼高手低，幹啥啥不行。

在實際的工作場景中，個人的喜好有很大的加成，面對絲毫不感興趣的工作內容只會倍感吃力，反之，對感興趣的工作總能想辦法堅持下去。目前MBTI職業測試應用得很廣泛，可以根據個人的興趣和性格特點來量身推薦比較適合的工作種類，很多500強企業在招聘的時候都有應用MBTI的理論。

對那些處在迷茫狀態中的求職者來說，做一次MBTI職業測試對他們的職業規劃有很大助益。

MBTI職業性格測試專業版 - 寸辛

2樓：小公尺內推

一心一意，背水一戰，但是給自己留10%的精力做好plan B，永遠都要有plan B。

4月才考公務員，校招從大四9月就開始了，先找個公司簽約，如果公務員考到自己心怡的崗位，然後再做選擇：繼續去公司？還是毀約去做公務員。

回到題目：如何準備求職。我覺得一般大三暑假準備下就可以，通常只要一周即可。

第一天：覆盤大學3年做過的所有的事情，社團、學生會、學術活動等等，將所有的事情像講故事一樣講給自己。

第二天：挑選學術、管理、創新、溝通、執行等各個維度你覺得你做的最自豪、最成功的事情，反覆講細節、提煉精華、拔高立意，形成文字、爛熟於心。

第三天：根據第二天的內容製作簡歷、將故事的精華和關鍵點放在簡歷中，引導面試官針對簡歷詢問你的故事。

第五天：複習一下大學的專業知識，形成乙個大框架，並針對自己不熟的知識點，在面試前逐漸去掌握，避免在在專業知識環節出錯。

第六天：出門買一套合適的西服、襯衣、皮鞋，提公升形象氣質。

第七天：聯絡你在大廠的學長學姐，幫你做實習或應屆招聘的內推。順便問問各個公司就業感受。

如果暑假有機會進入自己期望的大廠看看也是不錯的。但是不同的公司和崗位對實習生的使用也不盡相同，不要因為不愉快的實習經歷去輕易的否決下乙個風口的企業。哈哈。

3樓：gashero

建議提前至少兩年就想好，自己畢業時要走什麼路線。是去考研、考公務員、還是去工作。去工作的話，去做哪種職業。

我大學畢業時，見的最慘那批人，是大四時想試試考研卻沒考上，什麼準備都沒有就去找工作。

無論選擇什麼方向，付出的努力都不是隨便幾個月就能搞定的。找工作當然也是如此。當你的簡歷上除了大學課程列表啥都沒有的時候，乙個公司如何判斷你的價值。

最簡單的方法，就是先根據自己的條件，選擇求職範圍。比如自己的專業，是否喜歡與人交流等等。以我比較熟悉的工程師方向來說。

乙個大四學生想要找工程師的工作，就先去看招聘這些工程師的條件。自己收集個幾十份到百餘份，就能看出來這些職位的普遍要求了。

畢業後幾個方向，沒有任何乙個是簡單容易的。早做準備，才能從容面對。

4樓：明珠

剛畢業的我來談點粗淺的經驗:第一，準備良好的心態。面臨畢業通常很迷茫焦慮，心態好運氣才能好。

第二，確定職業方向。想想自己想做什麼工作，也可以和家人、老師、朋友多溝通溝通確定自己的目標。第三，放手去闖、去做！

這也是最重要的一點，為自己拼一把！

5樓：

說實話，還有半年就畢業了，你才開始想求職的問題已經有點晚了。

一般來講，大三下學期就可以開始著手準備找工作了，無非就是做簡歷，投簡歷，尋找自己感興趣的公司、單位的招聘資訊，然後筆試、面試，拿OFFER。

我在你這個時候，已經找到一家國企兜底，一邊在宿舍裡跟同學打牌，打遊戲，一邊準備考公務員。