計算機專業真的會人才過剩嗎？

1樓：永明君pvc

市場上的初級會，市場上年齡大的也會。但公有制主體經濟成分裡面的不會，而且隨著深化改革，會有越來越多編制/崗位釋放出來。

國家意識到問題，與其把系統外包出去做出有風險的專案，那為什麼不自己人做呢？

所以未來國家會更重視計算機人才，更多計算機人才會進入公有制經濟成分裡面工作。

君不見中大超算中心，公安廳網路監察大隊，網路巡警，哪個不是有編有戶口，沒有後顧之憂？

2樓：意氣風發

機械類專業畢業生從剛建國的時候一直到本世紀初那幾年一直都是很搶手且熱門的人才，滿打滿算大概持續了六十多年，為什麼呢？因為工業化建設。同樣的道理，現在機械沒落了，是因為計算機人工智慧等更先進的生產力出現了，智慧型化成為了趨勢，而這一趨勢才開始幾年呢？

就算過剩也要過個幾十年再說吧，而且即使現在機械沒落了，吊打更傳統的農林類不是問題吧？同樣，即使計算機沒落了，也會有乙個新的專業取代它的熱度，計算機依然可以吊打傳統工科，而現在這個專業還沒有誕生

3樓：鹹魚

2020屆校招應屆生在等面試答一下，座標——狗屁不是哈理工。今天參加珠海長園運泰利宣講會，招機械，電子，運營，計算機(C＃ C艹 python)，宣講會來了共計130人左右，機械的佔了80左右，計算機的只有4個！對，就是4個。

目前只看到機械類過剩，超級過剩。

4樓：

本人19屆，電腦科學與技術專業，211，本科

19年考研失敗，3月趕緊投入找工作的「大潮」，這裡為什麼用乙個引號，因為我發現找工作的人根本就不多哇！

之前準備調劑的，調劑群裡大部分都是無論如何也要調劑的心態或者二戰三戰，根本沒有考慮過工作的事，找工作人數比例還是太低了，好多公司在秋招能完成50%的招聘任務就算極其好的了。

很幸運，半個月就籤了工作，找工作還是比較容易的，基本上只要是宣講會，一般都有計算機的崗位，現在還在準備乙個想去的銀行的面試。

最近確實有大量的裁員新聞，但似乎都是超級網際網路公司，注意，是網際網路公司！而在春招過程中不乏一些非網際網路公司，比較普遍的就是轉型公升級的大公司，極其需要計算機的學生，金融資訊科技部，製造業的研發部，研究院甚至老牌國企都要計算機專業的去當文職人員。

四年後計算機怎麼樣我不知道，你先報計算機，實在不景氣了，考研或者轉生化環材都可以，你說對不對！

5樓：

是個專業，人多了，自然過剩，這是規律。

CS本身就是乙個人浮於事的行業，炒作到了區塊鏈這茬，早就不侷限在技術圈子裡了，根本就是新時代的snake oil。套上網際網路的皮忽悠，已經是全民的共識的了，你說過剩不過剩？

計算機專業那點兒所謂的技術，按照現在這個下沉的速度，不過了幾年就義務教育了，是個人都給秀兩句python，反手擼乙個爬蟲，你怕不怕？

說高階不過剩，那是廢話，哪個行業高階都不過剩，但是你，高階麼？

要我在製造焦慮，勸退，我可不同意。

冷門的專業坑少，坑多的地方人多。

給你量身定做的蘿蔔坑，不存在的。

so pick your poison。

6樓：偽化生退散

會，一定會人才過剩，大概50年後cs必然是人才不如狗的，當然你也可以熬到那一天，然後插著腰幸災樂禍到你們碼農也有今天，哈哈哈，勞資死前終於看到了計算機的垮台，這輩子值了！

7樓：孫逸豪

會的，不過崗位這麼多，幹嘛非的完全對口呢……世界上的崗位很多都是沒有直接對應的專業的……更不意味著一輩子都做這個。菜的還是菜，強的還是強

8樓：

計算機「行業」不會人才過剩，但是下轄的板塊已經頹了一大批，從最早的Web前端到移動開發到區塊鏈到人工智慧，一年去兩次技術論壇，每次都有新發現。

倒不是說那些板塊已經死了，那是不可能的，但是門檻在逐步提高，待遇在逐步下降。我敢保證頂層人員的路始終是開放的，不過怎麼達到頂層就是另乙個問題了。

「只要……，就……」的雞湯喝著舒服麼？肯定舒服，但是那個「只要」真的就是「只」要麼？「幾年前就……，現在還不是……」的定心丸吃著安穩麼？

絕對安穩，但是那個「還不是」真的就是「還」不是麼？

知乎很多計軟吹們，捫心自問，做這行真的不必要行業倒逼著要麼工作中學習要麼轉板塊跳槽麼？

努力學習，上公升通道會在某個你決定不了的時候出現。幾年前說老板塊要涼，現在出了新的板塊還在找人。言盡於此，自己掂量吧。

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另外澄清一下，鐵飯碗有麼？有，絕對有，誰說沒有我率先反對誰，不過在你讀書這四年間畢業的師兄師姐們，他們也不傻。