1樓：
不用從啥巨集觀啥微觀論，最大的原因工資低唄，社會地位也不高。我在十八線的小縣城五年工齡的教師工資才1700夠幹啥了？小姑娘買個稍微好點的護膚品買個口紅錢就花完了。
更何況有的學校還不提供房子，不管飯，又是一筆開銷，不敢想象如果有孩子如何生活？老師還好說可以憑藉用愛發電活著，老師的孩子怎麼辦？有天看到工資表，學校的門崗工資都2000，不是歧視門崗什麼的啊（ 保命）工作量相比就事論事。唉
2樓：
並沒有這樣覺得，因為有很多全職媽媽，在娃上幼兒園的時候，會同時去幼兒園應聘當老師。
我覺得她們也是幼兒園老師待遇提不起來的原因，國家應該禁止這樣，擾亂人力資源市場。
3樓：
有太多學這個專業喜歡這個職業的也進不去啊，比如B肝攜帶者，其實B肝攜帶者日常接觸並不會傳染的，國家什麼時候能允許她們從事這個行業呢？畢竟很多人都是母嬰攜帶，很多優秀的畢業生因為這個限制，都流失了
4樓：
私立園：無所謂啊，有證錦上添花，主要要有經驗的。
噢，年輕學生待人接物不行？不想要，反正我們不缺少老師，媽媽級別的還能帶寶Bora上幼兒園，我們還多乙個生源，再說，你那麼年輕，培養好了，還不去公辦了？不要不要！
5樓：竹心
先說自己認為的原因：1.生育政策的頒布致使幼兒數量增加。2.幼師和保育員因工作待遇問題沒人想幹。
我就是學前專業（女），應屆畢業生，下半學期自己找實習單位了，當然目前也在為就業發愁。照我了解的濟南這裡，基本上實習期間幼兒園乙個月1000的工資，有的公立幼兒園還要求頂崗實習一年才能成為正式老師，也就是說整整一年你只能有1000×12的工資，我滴個乖乖！我都想去做搬磚了，畢竟家境不好是非常需要錢來謀生的。
感覺工資太少留不住人。
只能說忙忙活活一天天，在班裡幼兒身上集中精力8小時+，時常擔心幼兒在班裡磕著碰著，下班後可能要聯絡家長，要備課、製作教具、接到任務可能就要去布置班裡的環境創設，要寫教案、評課記錄、教師研修等等很多的本子，上班時間在班裡看孩子，很多事情都會占用下班時間，乙個月裡肯定會出現一次全年級的活動吧，又是忙忙活活的一周。總結起來就是事情多，種類雜，可能還會有一些費力不討好。
部分幼兒老師工作單位並不在居住地附近，可能要早起趕班車什麼的。離家遠。
總之呢，錢少事多離家遠，遇上暴躁家長或者領導還會有一些費力不討好。這個職業唯一的幸福感可能就是來自幼兒吧，每天圍在你身邊依賴你、喜歡你、敬重你，對你是最純潔的感情。當我離開學校安排的實習單位時，捨不得只有那些可愛的小朋友，當時他們笑著跟我說了再見即使我是淚流滿面的模樣，唉，沒什麼，只是他們不懂離別。
附：我離開實習單位的那週，班裡的保育老師也辭職了。保育老師她是園裡的正式員工，1200塊的月工資。
大部分時間班裡會來40+的幼兒，早中晚三餐，每天要洗刷的餐具是2×45+3×45+2×45，擦桌每天三遍，拖地每天兩遍，三層樓上上下下端飯菜進班出班進食堂，排隊打飯，按時進班發飯，幹不好可能挨批評，工資不高但幼兒園要求是很高的。我曾見保育老師哭過，快五十歲的人了，事兒太多太累，真的要這麼受委屈嗎？1200塊的工作呀……幼師和保育老師地位都不高，卻讓她們去幹世界上需要高質量良心的工作；因為她們面對的是幼兒，幼兒是最好哄騙的群體，但是出於良心、出於職業道德要求，她們選擇處在一種任勞任怨的奉獻狀態，用心照顧小朋友們，誰能保證「自欺欺人」的幸福感在她們身上能待多久。
說到這種狀態，你想到了哪個群體？你想到的那個群體是不是最需要金錢改善生活的群體？
這大概就是矛盾所在吧。
希望中國的學前教育體系，能向更好的方向發展。
6樓：本寶寶就是鑽石心
前期工資低，除了照顧小孩還要做一大堆的雜事，家長工作上級檢查一大堆的屁事，好的措施就是提高門檻，提高薪資，不要搞花裡胡哨的各種無用的檢查和活動，多做一些針對孩子的事情。
7樓：知心育兒
作為幼教人，來說說原因：
1、工資低（這都不用過多解釋）。
2、活雜、活累，乙個當幾個用，去問問做過幾年幼師的，除了琴棋書畫五項全能，哪個不是能抗能搬的女漢子。
3、安全責任大，特別是主班以上的每日戰戰兢兢，祈禱班上孩子完整無缺，不要有任何皮外傷，不然就等著家長的訓吧。脾氣好的家長還好，脾氣不好的直接一頓罵。
5、以上原因導致有經驗的老師流失率高，應屆畢業生欠缺帶班經驗，現在幼兒園普遍百分之九十以上是95後。
解決措施：
1、錢（有錢啥都好商量）。
2、師範院校加大專業技能和專業知識培養。注重教師實習內容的質量。不要一實習就安排去擦玻璃，洗廁所，給即將入職的幼師一點希望，安排教學培訓、教教上課不行嗎？
3、幼師門檻還是要嚴格一點，至少需要大專學歷、具備教師資格證、專業技能、基本的職業素養，提高整體的職業形象。
4、注重教學品質，大力培養專業的教學理念和指導方法，讓老師能真正學到東西，能快速進步和成長。
8樓：money ho
我告訴你們大實話：就是整個幼教行業中幼師的待遇目前還是處於乙個中等偏低的水平，留不住人才。長期的待遇低，是留不住人心的，即使是當初對幼教行業多麼有熱忱的幼師，終將會隨著時間把這份熱愛消磨掉。
招聘中小學教師為何那樣的熱門火爆，甚至乎拉關係、走後門、擠破頭都要進中小學當老師？高工資唄，福利待遇好，在人們的心中形象好，連銀行貸款都容易很多的，工作又屬於比較穩定的。
我在這一行幹了那麼多年，看到的就算有優質的、好苗子的老師當初懷著滿腔熱情去做幼師，最後大部分的結局都是轉行的多，對幼教事業都是失望透了出走的。
根本措施就是希望國家更加重視幼兒教育這一塊，提公升幼師的社會地位，努力提高幼師的待遇水平。
9樓：科巨集研磨
不清楚這個缺口估計是怎麼來的？是根據什麼依據推算出來的？現在有些行業從業者或者所謂的專家因為某些私利或者不可告人的目的，編撰出虛假資料以搏眼球，製造轟動！
既然這麼缺，咋不見讓他/她自己的子女去做幼師或者保育員？哄騙其它不明真相的民眾。真正火熱和高利於的事情他們一定不會拿出來告訴大家，而是偷偷讓子女情人們早早佔位。
當他們大聲說出來都是過時的，沒有利益的！
所以，這些什麼資料、專家的什麼說法都要反著來思考，才不會被他們欺騙@！
10樓：
是更多人不願意從事這個行業了！
做過這種工作的人，大部分都在勸後來人不要去從事這個吃力不討好的行業，最起碼我身邊是如此。
上個月新來的小姑娘說：我對我媽說，我也就是做這兩年，因為簽了合同。合同滿了，回學校拿個畢業證，我再也不會，一輩子都不會去從事這個行業了。
沒有幸福感，沒有好的待遇（稍微提高點也是好的）…
幸福感？不存在的，咬牙堅持。
每天早上7. 20-7.30簽到，一直忙到晚上6點左右下班，加班除外。
白天一天工作不能坐下來，（除了上廁所坐馬桶，吃飯坐在椅子上吃）因為沒機會沒時間坐。時間安排一環接一環。老闆壓領導，領導壓員工。
反正，就是不會給你空一分鐘下來！去廁所都是爭分奪秒，為什麼？多去兩分鐘出了事，不還得是老師的責任。
沒有多餘人手，乙個蘿蔔乙個坑兒…
學習，現在幼兒園學習內容趕上了小學，不，比小學安排的更多。小學一年級也只有，語文數學是主課吧，幼兒園有——五大領域課程（5本）奧爾夫，全腦，識字，非洲鼓，拼音，算數，還有配套各種練習冊…（有的園還會有別的）特別是私立園還會有別的課程…（公立園少，私立園更多點）
一天五節課，這是正課，不加上那些體育活動什麼的。就是那種，除了吃飯時間午睡時間其餘都在組織上課，上課，上課！晚上還得留作業。
你是老師，又是保育員。日常吃喝拉撒上課全天都是你。
待遇，來說說吧。實習生乙個月，拿到手1500左右，這是不請假不遲到，一分鐘都不會的那種。實習期最少一年，第二年漲工資，第二年就算是有經驗的老師了，加加這個加加那個，拿到手1800左右。
為啥那麼清楚，我目前也是不得不繼續從事這個行業…拿著微薄工資，從進門被罵到下班，晚上回來還想讓再加班…為了這點工資生活不得不忍耐著。非常後悔自己學了乙個專業！
就這樣的狀態，如果是我女兒以後考這個專業，我會堅決不同意。做啥不好，非要做幼師？？？過的太好了，想找個刺激？
就這待遇，有缺口很正常，沒缺口才不正常呢！
11樓：程墨Morgan
這事可就真的要怪教育部了！
你教育部必須要做好規劃啊，如果說拿捏不准人力市場短期趨勢還情有可原，比如，明年是社會是更需要程式設計師還是更需要會計你把握不了，所以沒法對大學資源進行調整，那還可以理解；但是，『全面二孩政策』可是2023年就實施了，你教育部有一點腦子，也該預料到5年後的今天會有很多出生的小孩要上幼兒園了吧，怎麼不知道早點規劃、擴充套件對應專業呢？
5年的時間，足夠做好準備了，現在沒準備好，怎麼辦呢？
要不......讓大學本科畢業生來當幼師吧，畢竟，現在碩士博士當幼兒園老師也挺多的.......
幼師一定要考保育員證嗎？
蘑菇仙女 不一定必須考保育員證，但是證多有備無患。比如說，近期看到乙個招聘保育員的公告，以崗位職責和任職資格為例 崗位職責 1 照顧好幼兒的每日生活起居，全面了解幼兒的飲食 睡眠情況，保持幼兒儀表整潔 2 做好幼兒的衛生保健工作 3 觀察幼兒情緒 食慾 睡眠及大小便情況，關注幼兒健康狀況 4 做好場...
為什麼近幾年幼師打罵孩子的事情越老越多？
初見 1 薪水並不是底層原因，比幼師薪水低的崗位多了去了 2 底層原因在於服務物件的心智，人要求對方配合的時候，一般是從 說 哄 騙 威脅 罵 打 過渡實施，自制力差的幼師就容易出現打罵幼兒 3 而小學 初中 高中 大學等，隨著學生的心智越來越成熟，自然只需要語言溝通即可，出現暴力事件概率更小 4 ...
考19年下半年幼師，可以買哪種複習資料？
時光無言 報名已經報過了吧。當初我就買了中公的兩本書，也是一套的 綜合素質 保教知識與能力 一般都會送近三年的試卷以及模擬測試卷。我當初沒報班，都是一次性過的。我覺得過不過得看個人，如果你本身知識底蘊比較好，上學時候學習都不錯的，出來工作後學習能力也很好的話，那就做做試卷，找找規律，重點是把簡答題 ...