大學生辯論賽,學歷和工作經驗那個很重要?

時間 2021-05-12 18:47:43

1樓:夢嶼丶千尋

當今社會是乙個看學歷的時代但是你找工作對方會要求你要有工作經驗,這就與我們的問題相矛盾,所以最好的方式是邊學習邊進行實踐工作的發展

2樓:擱淺

工作經驗重要,學歷只能說明你書本知識可能佔優勢,但是實踐成果還需要長時間的經驗來積累起來的。工作經驗豐富,能熟練的應對各種臨時出現的特殊情況,

3樓:千千萬

學歷在很大程度上代表的是乙個人的學習能力,而且只侷限在一些應試考試中的學習能力。做好一項工作,僅僅這些是遠遠不夠,在工作中大多時候情商的重要性大於智商,這在學歷中很難被體現出來。

而乙個人的工作經歷可以很好的體現乙個人全方位的素質,特別是在遇事處理能力上工作經歷所發揮的作用是學歷無法企及的。

在社會上很多公司招聘,即使是校招也越來越突出實習經歷的重要性,在社會招聘中,工作經歷更是決定你是否能勝任的重要因素。

然後就是攻擊對方辯手的一些漏洞,並加以說明,或者就是根據對方漏洞來調整你發言的重點。

4樓:咕嚕捨小二

你這方其實太容易了。

我就給你乙個提醒, 學歷高的各種優勢,對於工作經驗高的人來說都是可以存在的,(比如理論知識,學習能力,素養等等)。 而工作經驗豐富的人所擁有的優勢,在僅學歷高的人身上卻完全體現不出來。(比如工作問題應變能力,工作抗壓能力,上下級溝通能力等等)

5樓:西班牙留學呂老師

這種事情你自己去蒐集各種資訊資料都是有的,然後工作經驗和學歷來說的話,我覺得肯定還是先得看什麼崗位,如果是說比較要求很技術化的這種,那肯定還是學歷作為很重要的體現,因為這個代表了你的乙個技術層面,還有就是你的這種學術理論層面的東西。那肯定你沒有乙個高學歷是做不了的。

是很需要工作經驗的一種,社會科學類的崗位,那麼正常,這些就可能不是學歷可能達到的,那就是需要你有相關的能力。

常常來說就是需要工作經驗的,這些都是要面對面或者是與人溝通交流的,這種就是這種的話,肯定是需要你不斷的去更新自己的這種經歷,實踐和實習,或者是相關的資質,然後你才能夠有質的提公升。

其他的問題的話,就是你可能還需要,就是要明確,如果是需要學歷,那麼你的學歷提公升的過程當中,你是不是真正收穫到了一些自我需要的東西。

如果說你學歷提高是能夠收穫一些比較好的理論知識和有關注於對你就業更好的這種技術和理論,那我覺得學歷提公升也是很有必要的,因為現在如果說你沒有乙個高學歷,很多的這種崗位是很難接受的,比如說事業單位,比如說去公務員,比如說去國企。

6樓:晨晨

都很重要 。現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。=在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,學歷就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

工作經驗是以前工作的累積,在找工作的時候很多單位也會看重與此相同工作的部分,這樣能夠減少對你的培訓以及磨合,能夠很快的適應新工作,進而為單位提供更大的價值,因此這兩個都很重要。

7樓:烈烈寒風

辯論賽辯的是口才,反應能力,邏輯自洽能力,壓倒對手就算贏,並不是真的要將問題分出乙個對錯。

因為大部分事情是不存在對錯的,很多問題你也無法割裂的來看待。

哪個重要要看你站哪一邊,先立論再找理論支援。甚至讓你們互換論點,難道你說我剛才支援學歷,現在我還是支援學歷,所以我認輸……(這也是一種打法,有時有奇效)

肯定不能是吧

所以,你要想打好辯論,重要的是充實知識儲備。

老話說得好,家裡有糧,心頭不慌。

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