如果有大學生,剛畢業就擁有5年工作經驗的實力,為什麼還是拿不到相當於5年工作經驗的薪水呢?

時間 2021-05-11 23:32:35

1樓:魔都老熊

1、剛畢業就有5年工作經驗那這個學習時間花了多少,學生心知肚明;

2、剛畢業就有5年工作經驗實際能力有多少水分,HR心知肚明;

3、剛畢業就有5年工作經驗實際能力到底有多少,公司中層骨幹經理最清楚。

2樓:王堯

實力和經驗還是不一樣的,經驗就擺在那裡,實實在在的,但是實力就不一樣了……而且我不認為剛畢業的大學生有五年工作經驗的實力或者類似的說法。既然是剛畢業,那很多事情就要重新開始學習了,學習之後才是實操,學習階段的你和實操階段的工作者工資怎麼可能會一樣呢?尤其剛畢業的學生,盡量不要拿自己有實力這樣的說法當作高工資或者漲工資的籌碼。

3樓:任華 title

看價效比啊!

用人單位根據學位學歷、工作年限、可能產生的效益來預估新人的綜合的工作能力。

你這相當於五年是怎麼算出來的呢?

你可以預估他的工作能力是新畢業生的五倍,那樣也要資料說話:

如果做銷售,銷售業績是別人的十倍,當然會有更高的薪水啦!

4樓:拐子哥

偽命題。剛畢業怎麼就有五年工作經驗呢。除非工作了又去上學,基本不可能。

所以問題意義不大。你這個問題是有個假設前提,工作經驗一定與收入是正向關係。這個一般也沒錯,適用於大部分行業。

這個獨特的案例,我個人建議,真有這種情況-收入與工作經驗不對等,如果是公司格局,薪酬制度規模問題換一家好了。如果是個人問題,競爭力或者其他問題,那就不稀奇。

5樓:哎呀呀

即便工作經驗豐富,實力雄厚,但畢竟是剛畢業的大學生,普遍薪水都不高,高薪聘請的也不會只看工作經歷,學歷啊動手能力組織能力啊各方面都是要綜合考慮的

6樓:奉旨摸魚

工作經驗不值錢!

值錢的是5年工作經驗背後給你個人帶來的能力上的增長!個人有能力不代表公司就應該為你的能力買單。公司考慮乙個員工薪資的時候,會考慮個人能力、組織協作能力、成長空間、人品等因素。

7樓:nalanzzz

8樓:六點半的早

誰告訴你工作經驗值錢,要搞清楚是工作經驗背後的能力,創業利潤的能力值錢,別說工作五年,很多公司工作了幾十年,還是在同乙個崗位待著,工資漲幅還沒超過通貨膨脹的都有,有些公司招有經驗的,是缺人,但是需要立馬上手,當然找有經驗的的。

9樓:徐不積

如題問,有幾個問題:

1、大學生,剛畢業,擁有5年工作經驗~~~研究生?還是博士?如果是本科生,5年工作經驗是如何與學習時間做相容的?需要由你向支付薪水的人做闡述。

2、剛畢業,擁有5年工作經驗~~~用什麼方式或方法讓支付薪水的人,快速且明了的理解你的工作經驗的價值所在呢?

10樓:

如果是體制之內(包括國企),沒有這種情況。因為體制的薪資標準之一就是論年限,如果在體制之內,只要年限到了就會自然增資本。

那麼體制之外就要看是只有5年的工作經歷?還是真的擁有了5年應該有的實力。如果僅僅是前者,是不會被認可的。

如果是後者。乙個原因是你的溝通能力或者表現能力沒有引起足夠的重視。還有乙個原因就是所處的工作環境績效工資制度不夠細緻、不夠完善。

11樓:西介CJ

你這就是個偽命題

首先,理論和實操差距非常大,就算你是理科狀元清華畢業也不敢說這話,5年工作經驗你知道意味著什麼嗎

其次,工作不只是看專業技能,還有軟實力,比如執行力,理解力,平級溝通等等,比如你提出這個問題,我相信工作五年拿高工資的人應該不會有類似的疑問

最後,別天天抱怨做夢了,人家能拿高工資也不只是因為工齡長,你拿低工資也不只是因為工齡短,眼界大開,目光放長,踏踏實實幹,別剛進入社會半年就當自己是老油條

12樓:GECHOB

薪水是市場和企業對我們價值的定價,定價可能會高於實際價值,也可能會低於實際價值,但是最終會跟真實價值水平差不多。

首先,剛畢業就擁有5年工作經驗的實力,請問有相關案例、推薦信,或者畢業前實習單位任職資訊作為證明嗎?每個用人單位對薪水都有自己的要求,在沒有以上證明的基礎上,新的用人單位也只能按照相關制度給我們定價。後續的個人薪資可以考個人實力,以業績為籌碼去爭取的。

如果還是覺得定價低了,那就去我們認為跟我們實力匹配的單位應聘相應的崗位,市場會告訴我們答案的。

13樓:破浪

也不是啊,要是真的能勝任別人做了5年的工作,也可以多要點薪資嘛,前提是能證明,去大廠證明,還是有許多優秀的畢業生拿到的薪水不錯,也沒有5年的工作經驗

如果不能證明,說明還是沒有5年的實力,去小公司當然不能給那麼多錢,要節約成本,開源節流...(我絕對沒有說我公司的意思,老闆看到了不要開除我)

能力真的 「還」「算」「比較」好,這3個詞說明了多少不確定性,哪個老闆也不會給開5年的工資的,為什麼不找個有5年實際工作經驗的成手,而要用乙個不確定穩定性的應屆生

5年的工作經驗,應該在學校不能夠搞定吧,大學4年,高三1年,或者大學3年,高中2年,不務正業這5年都在幹什麼...兼職加班麼,那真的是太拼了,高三努力中考兼職打工,大學研修學業兼職打工,可以考慮創業了

言辭不周,望君海涵

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