1樓：迪卡儂招聘
建議還是參與一下宣講會~
除了大家能在日常宣講會的了解到這家公司的文化、招聘資訊，或者是收到的禮品。有的時候，或許就去看看宣講嘉賓，了解一下宣講嘉賓的精神風采及面貌，感受一下這家公司在宣講時的氛圍，或者是否在宣講會做的或細緻或體貼的準備工作。
你也能從中判斷，這是否是你想要去的公司，是否願意與這樣的人做同事，是否已經做好準備變成乙個職場人……另外，其實宣講會的時候，公司都比較看重參與學生的動機和意願，這是一次蠻好的讓面試官記住你的時刻。
2樓：譚老師和他的高三
任職於聯合利華的知乎網友@胡曉波說道，對於學生而言，「我司的宣講會除了拿一點小禮品以外確實沒有什麼實質性收穫。」
在所有的快消宣講會中，Fransis對寶潔的宣講會印象最深刻。
他說，宣講會上來的都是「大人物」，經理以上級別的人也會專門抽時間到學校裡去，他們每乙個人，展示的都是寶潔文化最讓人崇尚的部分。
一位員工說她前段時間生孩子，公司批了6個月的帶薪產假；另一位員工介紹自己的旅行地圖，用親身經歷告訴你，在寶潔工作依然可以完成環遊世界的夢想。
儘管知道遙不可及，但寶潔從此變成Fransis眼中的硃砂痣，永遠是他最喜歡的企業。
名企要的就是這種效果，此刻你夠不著門檻，等你足夠優秀時，你會忘不了當年那顆硃砂痣，你會回來找我。
3樓：呆叔
我建議去聽聽，一方面宣講會可以給到你很多有用的資訊，如薪資崗位發展等等。
另一方面，這個很重要，你有機會去看看這個公司裡面的人的實際水平，一般來說會有HR和業務部門的人，如果乙個公司的HR非常不靠譜，這個公司會很好的可能性比較低。
影視專業是否有必要去美國留學？
美藝尚影電影留學 這是乙份來自Box Office Mojo 的統計資料，世界票房收入前幾十的電影全部都是來自美國。由此可見，中美電影行業還是存在很大差距。究其原因，是美國電影成熟度高，從電影前期籌備到拍攝再到後期製作，每乙個步驟都有嚴格的標準和指導，猶如工廠流水線生產，每乙個步驟都有嚴格的質檢標準...
考研是否有必要去報輔導機構？
月見 備考時間充足，考研目標和你實際水平差距不是特別大，自制力比較強，有乙個可以一起學習的研友的話，可以不用報班。如果以上條件達不到，建議報班，跟班學，這樣不用自己考慮大的複習計畫，而且也有人每天督促你學習，什麼目標院校的專業課之類的也可以針對性的學習複習。 周棟 有必要。效率問題。應試教育考試是要...
23歲的女生，是否有必要去日本讀研（修士）呢
達人日本留學 如果國內有好的發展就在國內了 如果沒有的話，可能出國是很重要的選擇項 23歲並不算晚，而且讀書期間也可能會遇到自己心儀的男生但是目標校一定要定位合理。 AMAGORA 公尺西留學 不管出發點是什麼，我認為呢，如果真的想要一件事情，那就要目標明確 願意為之努力。具體到留學日本這件事來說，...