1樓：
我也是千里馬專案剛接到的offer，是學科產品運營，純職能不講課，之前是純網際網路偏電商方向的運營和產品方向的實習經歷和專案經歷，定的薪資基本上對於應屆生的我來說比較滿意了。
為什麼不去純網際網路公司，有一方面是沒拿到心儀的offer，像位元組那邊調劑崗位的運營內容我不是很想做，畢業時間被卡導致電商系除了蘇寧幾乎所有網際網路公司都無法校招。一選的公司與我莫愁前路無知己，再加上這個崗薪資定的確實趕上我一選的公司的薪資線，工作內容成長性和匹配度也挺高……
我是非常看好網校的，說一下我的看法吧。
現在網際網路和金融行業相對低迷，而教育行業是乙個雪道寬且長的行業，教育是家庭的剛需且不太受經濟狀況影響，尤其是網校的主要市場群體。
而網校是現階段乙個興起的新模式，且剛好為今年風口行業，增長很快，學而思這邊有基礎，增長也很大。
講師模式是大班授課，你作為優秀的授課老師未來面對的人可能會有幾百上千人，而這個情況下的收入也比小班有優勢。
網課是乙個新的嘗試，我作為乙個風險承受能力較高且樂觀的人很看好這個模式，因此我推薦這個方向。
回答後稍微補充一下，沒怎麼挪，因為幹的很爽，雖然前後換了4次領導經歷了一次大架構調整，但對我來說沒什麼感覺，還是比較用幾個標籤來標記基層學科產品運營這個崗位在學而思網校吧，是非常微妙的存在，核心，苦逼，掉頭髮，背鍋俠，得罪人，門檻高，強度高(相比其他部門)，不穩定性高，基本上單向流動，一般只要千里馬，或者有工作經驗的優秀人才，還有其他部門想流動過來的優秀人才。(寧願缺人也不亂招人)
優點是，資源傾斜大，成長快，業務了解全面，圈子廣，核心專案，中前端職級34的大都認識才1的你，給慶遜發郵件的郵件專員，大佬周周見，和2的天天對線……
但你做招生端，不管別人面上承不承認，能不能來招生你是有話語權的，就算是其他部門經理，不好意思你做主講資料不大行，我們不想排你招生課，盤掉。
你所以你的title 並不是很重要，話語權遠大於1職級正常員工，個人成長在這裡能夠得到非常大的滿足(順便長長工資公升公升職級)
看到有追問，正好又過去幾個月了，更新一下
轉正以後公升了乙個小職級，漲了一點薪資，繼續蹲在這個專案幹，因為是自己實打實做上去的，還算是比較是有成就感，如果大家說公司pua那我成功被pua到啦
現在專案轉型完成，人員配置很齊全，我也可以六點半七點下班，偶爾加一下班八點十點，但也就是兩周偶爾會有一次，對我來說挺閒的
雖然領導又換了100次，但是我因為那個啥，擅長擁抱變化，內心毫無波動，現在的新領導都挺喜歡的~
同時因為自己的曾經經歷(教過好多個新手從零開始開車)，脾氣很好(大家稍微體會一下)，對於團隊新人幫帶比較擅長，所以我沾邊的團隊或者到目前幫帶過的專案內夥伴穩定性都還比較高，所以整個專案的人都很熟悉，也比較開心噠。
接下來的職業規劃比較清晰，因為已經過了主講，想開乙個班輔助學科運營，然後全職繼續做下去，因為目前離天花板還比較遠(如果我的親親教學可以容忍我的任性)
追更一下，新財年又公升了乙個職級，學科留下來的公升的都很快。
不到兩年吧，從應屆畢業到主講，職級，薪資，管理，成長都有
路線很清晰，都是可以得到的
所以重要的還是你想要什麼，你如何去做到，如何去成為
2樓：
近一年學而思網校的發展趨勢大好，讓培優都驚到了，但確實不太了解網校的千里馬計畫，可能還得看看其他夥伴的推薦答案，不過你面授網校都面上了，很厲害，加油，學而思這個平台真的很棒，乙個學而思已教九年的面授老師飄過
美工和UI設計，兩個職位哪個職位高？
人人都是設計師 職位沒有高低之分，只是在公司裡面叫法不一樣，和工作內容不一樣 薪資高低不一樣。美工主要是負責視覺創意產出，UI除了視覺產出外 還得考慮產品 互動 及用後體驗。美工做得好薪資少不了，UI做不好，和美工有什麼區別呢？所以在公司上班，不要去管職位高低，只管薪資高低。說白了 只要給錢高，做啥...
現在有兩個職位我該怎麼選擇？
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為什麼有的動畫有編劇和劇本兩個職位
良民 應該是主編劇，總編劇的區別。單集就是指令碼。主筆大體應該分為三類系列構成，劇本統籌，指令碼協力。區別在於系列構成是分配寫作任務，一般系列構成同時也有企劃的職位，就是策劃和總編劇。劇本統籌是指導寫作任務，而且劇本著作權應該是沒有的，通常不能在別人寫的部分加自己的內容。意思是文學顧問，是要看製片人...