每週六上半天班合法嗎?

時間 2021-05-11 13:39:57

1樓:周晨

只要符合每天不超過8小時,每週不超過40小時,同時一周有一天是全休的,週六上半天班是沒有問題的

你就看一周總的工作時間有沒有超過法律規定的時間,如果超過算加班。

2樓:趙雲雷

加班用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。

根據《勞動法》的規定,用人單位安排勞動者加班應嚴格控制延長工作時間的限度,一般每日不得超過乙個小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,但是每月不得超過三十六個小時。正常情況,用人單位是不得隨意要求員工加班,但出現緊急事件,危害公共安全和公眾利益的情況下,法律允許用人單位延長勞動者的工作時間適當突破上述規定。

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