如何看待中興通訊復工後強制週六加班？

1樓：未央

這是網際網路的通病吧，也不是都強制加班，我們部門就不加班，但是考核要看加班，不加班基本沒有好考核，強不強制有什麼區別呢，主要還是中興那群大領導，分錢沒你份，天天在群裡面喊你加班搞需求，還是那句話中，中興員工加班都是給領導買別墅，你越努力領導的別墅越高

2樓：

現在是三無狀態。沒錢。沒時間休息。學不到技術。

橫向比待遇低於同行，縱向比被應屆生倒掛。

一群被安居房套住的老員工和領導忽悠你留下來。

3樓：

國家危難之際大家共赴時艱看你怎麼想了中興這幾年元氣大傷處境實在艱難

只能共患難不能共富貴的人是不值得追隨的道理換成企業也一樣

4樓：火火火木

我簡直不敢相信。

他們週六是不上班的嗎？！

雙休難道不是資本主義國家才有的陋習嗎？！

難道這都是現實存在的？

那真的有為員工爭取合法權利的工會嗎？

真的有幫助勞動者的勞動糾察大隊嗎？

真的有判企業賠償員工的法庭嗎？

真的有讓勞動者賺錢的合同嗎？

不是在騙我吧？

那996、251、18k都是都市奇談嗎？

我感覺世界觀崩塌了。

5樓：

呵呵，我們乙個央企，也強制一周6天班，有些專案可以7天……這怎麼算……話說把錢給夠也行啊，它說要按照復工情況發工資，那隔離的時候，有復工率要求，有些人已經完成隔離，單位不讓上班，獎金還給人降了……這個又怎麼算，讓人在家辦公，還不算人上班

臨單位直接每月降績效2000，加班照常……這個吧，除了罵人啥都不想說，看起來疫情對國企央企影響很大啊o(︶︿︶)o

當然說這個並不是來比可憐的，而是想說，sb單位太多

6樓：春華秋實

天天搞到晚上11點多才到家，薪資也就華為的一半，強度更大了。週六上班你特麼的讓晚來會也行啊，特麼的每天覺都不夠睡。太心疼我老公了。