1樓：Silence
(1)產品定位分析：為哪些人解決了什麼問題？
(2)使用者需求分析：需求點是什麼？使用場景是什麼？
(3)產品市場分析：市場容量如何？競品如何？
(4)產品功能分析：產品的功能架構是什麼？主要的一些功能模組的設計邏輯分析？功能的好壞？
(5)產品UI分析：頁面的排版，設計風格、設計與產品定位的關係如何？
(6)產品互動分析：某些功能和頁面的互動設計合理性？
(7)運營方面分析：某些社群類產品的運營方式是否合理？運營的策略是否能達到效果？
除了上面以外，也可以用一些其他方面的分析，但主要還是跟產品的生命週期相關的一些角度去進行分析。
2樓：
在設計產品前首先要確定有什麼需求，對需求做篩選分析，做乙個規劃，每個階段實現什麼需求。要有乙個大體的規劃，再根據使用者反饋迭代做調整。
注意我說的是需求，不是具體的功能。所謂需求就是各種天馬行空的，完全不考慮技術的可實現性。產品經理的工作就是把這些需求落地，用技術上可行的方式做出來，最終以需求文件產品原型的形式交付產品設計成果。
簡單來說產品經理的工作就是把需求轉化成具體的功能。或者說產品經理是個翻譯，把門外漢的想法需求翻譯成程式設計師聽的懂的東西。
我們經常會聽到一些產品經理讓程式設計師實現一些不可理喻的功能的梗。而事實上是這些所謂的產品經理需要乙個專業的產品經理幫他把他的想法翻譯成程式設計師聽的懂的東西。
3樓：誰禿誰知道
乙個好的品牌營銷設計，能提供符合客戶預期甚至超過預期的好的、行為上的解決方案。
品牌在成長的不同階段，對客戶產生的價值有變化。如何在對應階段做出符合客戶預期的品牌營銷設計呢？
首先，問自己以下問題：
這個品牌的設計是如何運營的？
它是如何產生服務價值的？
他對客戶的感知目標是什麼？
zh），對客戶要有充分的了解。任何形式的設計，最終領域是研究人的行為和心理，再落實解決方案。
確定大環境、價值、目標後再設計，生成的解決方案更有效。
作為一名優秀的動畫師，需要具備哪些能力？
Bignanana pose！節奏感！運動規律！我也沒學過畫畫，學會maya後進公司跟人學了乙個月就能上手專案了。至於優秀就把上面這三樣研究透吧。我是這麼認為的 對了，還有鏡頭。多看看別人好的作品，別把它想得太壓抑，太難，就當在玩。我以前是做金融的，轉行的動畫。別問為什麼我都懶得去答了，反正K動畫挺...
如何成為一名優秀的翻譯？
Andy 這裡我主要說的是筆譯。第一，需要紮實的語言功底，母語和外語都要達到非常高的水準。但尚且不說外語能否達到母語水平，很多人學習翻譯之後發現自己的母語也一塌糊塗。只能依靠大量的閱讀，寫作，翻譯練習，有了成噸的輸入，才可能有那麼一丁點的輸出。第二，需要專業知識。語言畢竟的知識的外殼，不懂專業知識永...
如何成為一名優秀的 HR？
鹽鹽在上班 精準描繪人才畫像是超級面試官必須提前做好的一項重要工作。所謂人才畫像，就是面試官希望應聘者具備哪些特質，未來的工作該有怎樣的表現 應聘者在未來的工作中會遇到哪些障礙和挑戰 要克服這些障礙和挑戰，應聘者必須具備何種能力。只有明確了這些內容，面試官才能更好地設計面試問題，更有效率 更有針對性...