1樓：Elady
關於工作夥伴
說到這個話題我就想到了那個和我共事半年多的女同事
後來的一段時間老闆像個抽風的猴子一樣對我工作上的各種事情開始挑剔起來加上有時出了點小差錯老闆更是不爽了這回我跟她訴說時以為她是會溫柔的安慰句結果表明她一副事不關己高高掛起姿態高冷得比冰箱的零下幾度都還要冷附加踩兩腳的回了句妹子醒點注意點！或呵呵或不搭理我~ 我就在想為何每次當你被老闆狗血罵時我就得瞬間變身聖母般對你各種安慰然後到了我這邊時你作為夥伴也好什麼的反差可否不要如此大？
關於最後我要去拿工資我跟她說老闆在辦公室時告訴我她說她會第一時間告訴我最後還是我問的她但當我拿到工資的3分鐘不到她立馬跑去叫另外個沒拿到工資的離職同事叫那離職同事來問我是如何說服老闆讓我一離職就拿到工資！！！！
種種讓我明白女人心海底針平日裡對你怎麼好的夥伴在患難當頭不要想著會幫你一句話：各自飛我們是很講義氣什麼的放狗屁~這種又痛又無奈的感覺變成了我對人對現實赤裸裸的慘淡感~
2樓：李石
簡單回答
沒有追求的人。沒有目標，就無法取捨，無法取捨，就沒法合作。
不能妥協的人。共識在多數時候比原則更重要，雙贏不是換位思考，而是雖然不理解，但必須要接受。
不善總結的人。錯誤並不可怕，可怕的是不總結或亂總結。有總結才有成長，有成長才有未來。
3樓：
最近有此類看法，說出來，知友們交流一下。
我認為以下幾點是比較核心的問題
①過於自我，只在乎自己感受的人
②沒有奉獻精神，遇事首先想到索取
③推脫④不懂感恩
團藏的才能是否只適合輔佐火影，並不適合成為一名優秀的火影？
鳳卿越 志村團藏 木葉xx年 木葉xx 73年 團藏同志，木葉第三代領導集團核心人物之一，三代火影曾經最親密的助手。曾長期擔任木葉暗部首領，木葉火影第一顧問等職務。團藏的一生是革命的一生，複雜的一生。團藏擔任領導人期間勾結大蛇丸圖謀不軌，殘害忠良，絞殺宇智波一族。五代火影期間，佩恩入侵，木葉到了最危...
發現自己不適合學習，不適合工作，適合吃喝玩樂，渾身負能量，就想躺著舒服！有誰勸醒我？
一葉知秋 乙個故事說到，在乙個信仰猶太神秘宗的村莊，安息日夜晚，猶太人聚在一家破陋的客棧。他們都是本地人，只有乙個無人知曉 貧窮 衣衫襤褸的人蹲在房間的暗角上。客人海闊天空地閒聊，隨後有人建議每人都表白乙個願望，假定能如願以償。一人說他想要錢，另乙個說想有個女婿，第三個夢想有張木匠新打的長椅。這樣每...
養老的工作適不適合年輕人？
CinLearn 老齡化是世界課題，年輕人如何從中找到發展契機，成為了很多人探尋的方向。中國老齡產業的未來發展潛力無窮，但是作為乙個朝陽產業，國內鮮有培養養老管理人才的專業課程，導致想要系統入門養老產業的小夥伴們無從入手。但是，作為老齡化成熟市場，美國開設眾多成熟的養老課程，幫助學生系統化學習相關養...