1樓：小女賊的細軟1986
是的，我以過來人的經驗告訴你，是的。但是，你如果能找個好老公，有錢或者有權最好是直接管著銀行的行政部門那種，那麼你是個不說話的也行。
2樓：阿籬
我02年進銀行系統工作的時候說話都臉紅，剛臨櫃的時候因為客戶說話難聽哭的不願意上櫃，但是人是可以鍛鍊出來的，你該問的不是文靜的人是否不適合在銀行工作你應該問自己是不是想在銀行工作，如果你想，總能做好的，無論哪個單位，只要你願意學習願意付出你總能找到自己的價值和定位，我02年進國有銀行櫃員，後來做理財經理，後來跳槽股份制銀行現在是乙個部門的負責人，還是一句老話：世上無難事只怕有心人。
3樓：痘痘豆
樓主好，我也是文靜的人，三年銀行，第一年綜合櫃檯，第二年對公櫃，第三年客戶經理。然後考進公務員。雖然文靜的人剛開始做非常累，但是也改變自己很多，變得更外向，活潑，健談，堅強。
這些能力才是最大的收穫。
4樓：鹿子
真的不適合。
看你的描述，應該是屬於從小乖乖聽話，好好學習的乖孩子，如果家裡沒有相應的背景的話（包括錢和權利），是很難在銀行生存和發展的。
5樓：
我個人感覺不適合，會很累。
我就屬於比較直性子那種型別，俗稱不會辦事，說話太直接。
開會匯報材料，覺得能一句說完的堅決不說兩句，以至於領導覺得我這人特別不會事，特別不會維護客戶。
但是我：ACCA，CFA,FRM，國家二級企業培訓師，理財規劃師及人力資源管理師。我能說我們部門一幫領導特待見的人都是專科的，竟然還有乙個學畫畫的？！
乙個信貸審批部的……感覺過的沒天理了
6樓：杉豆
不一定，銀行業務多了，看你幹什麼了。在後台工作，搞點研究，寫篇文章啥的挺適合能靜下心的人的，但是這種崗位太少了。前台搞銷售的可能不太適合。
7樓：於某某
工作這東西見仁見智，像個圍城，公務員還一大幫人損（雖然大部分屬於吃不到葡萄），不知道你說文靜是指比較追求安穩？那考公事業編，或者銀行也不失為乙個備選，但如果你想追求高薪或者有某方面能力想轉化成資本，那絕對不建議去銀行。
8樓：
並不是，我來點正能量好了
拿我舉例吧。初進X行時，覺得自己性格內斂且不善言辭，後台對我而言，其實是非常好的選擇，所以當時的目標就是從事會計主管。有朝一日若能混去支行財會部幹監管經理，我覺得我的職業生涯簡直完美。
哪知天有不測風雲，某天，支行一紙調令打碎了我全部的職業計畫，萬般無奈之下，我只能拎著包包抹著眼淚去了對公前台，當時簡直快崩潰了，因為我那時不會營銷、不會信貸、也沒有風險意識和基本的判斷力，更遑論銀企博弈。
就這樣過了幾年，工作越來越順手，我也驚奇的發現，這個崗位帶給自己太多變化，首先是性格變得開朗、積極以及豁達，表達能力也提高了不少；其次學會了不卑不亢的與客戶共情，並且結識到了許多優秀的同事，以至於改變了自己後來的人生軌跡。
不到最後一刻，別輕易給自己定性，多去嘗試和挑戰，充分發掘自身潛質，才會知道自己是什麼樣的人，今後能夠成為什麼樣的人。
9樓：雷公尺歐
19年就是我銀行工作的第十年。座標北京
男，性格不算文靜的，但是工作中很文靜，09年入行，對私櫃員，兩年後考試進分行對公業務部門，今年底換大部門，提處長職。
我是江西人，讀書在武漢，三本，在北京準備考研的時候校招投簡歷幸運入行的，在北京沒有任何關係後台，我家也沒幾千萬上億的存款。
我也不知道為什麼周圍朋友同事各種為後代託人找關係想盡辦法進銀行的同時，知乎上基本是一面倒的說銀行工作的各種不好，就很奇怪。銀行種種不好的地方，其他民企就好了？你是個不愛和人打交道，別人說你不適合銀行工作，那你就適合其他企業了？
先不說銀行工作，巴結領導是不是必須，我假設它是，你不適合，那去其他企業就不用巴結領導了？
我不說那些虛的，我就說行業平均收入排行，真金白金的資料，看得到的。我是真的不知道在知乎叫囂著不要去銀行，沒有關係你就廢了，銀行不行了的各路大神們，乙個月能搬多少塊磚。讓別人去追求「夢想」總是容易的。
工作十年，買房娶妻，自力更生，我很知足。我覺得這份工作滿足了我自我認知的乙個小人物小日子的需求。
所以我覺得，如果自己不是有明確入職目標，能進銀行就先進，度過畢業期的迷茫期再說，工作一兩年的時間再想想，再根據自身情況去做規劃。起步在銀行，我覺得至少從平均收入來說，會讓你職業生涯的起步輕鬆很多。
10樓：喪志的下頷線
作為乙個文靜的銀行前輩，我想告訴你，我每天都在考慮辭職。你不光要和同事競爭，還要面對有些客戶的刁難，有些客戶莫名其妙就變臉，你得清楚自己能不能忍受的住，受氣是每天必須要經歷的。當然這是在十八線小城市的銀行業才會出現得比較多，大城市的銀行業我沒去過，不過相對來說顧客的素質應該會高些。
作為乙個文靜的櫃檯前輩，我想告訴你，銀行業其實就是金融服務業+金融銷售業，每天除了臉上笑嘻嘻服務大眾，每個季度還有業務指標需要你去營銷完成，完成不了扣工資，常常內外交困。文靜的你能不能接受厚著臉皮去營銷？除了扣工資，平時的工資是不高的，雖然在外人看來似乎是高薪職業，其實還得看你的網點績效如何，好的網點績效不錯員工也領得多，差的往往就是在基本工資水平線徘徊。
作為乙個從事銀行業兩年半的前輩，我感覺我像在監獄上班，除了衛生間，監控360度無死角。讓我曾經一度有抑鬱傾向，接近崩潰。銀行業的安保使然，沒辦法，能接受的就還好，不能接受的分分鐘會瘋掉。
辭職理由又多了一條。
此外，從你的描述來看，其實你的問題不是在於文靜的人能不能從事銀行業，而是文靜的性格怎樣才能在社會上生存下來。我也是乙個文靜的人，工作了兩年半之後，我已經從乙個講話很小聲的人變成了大嗓門，從不擅長職場爭鬥到努力不被欺負。你要相信，生活的困難會逼你改變。
反正我是哭過好幾次才挺過來的。
要說職業前景，如果在四大銀行還可以通過考試得到晉公升，其他的銀行就難說了，你可能幹一輩子都是乙個小櫃員，拿著微薄的工資還要擔心任務沒完成還要被扣得更多，除非你手頭有資源，一般這樣的都是營銷人才，我沒有這種能力，覺得這份工作不適合我，這也是我最近考慮辭職的原因。適不適合做過了就知道。
面試總是失敗有可能是你的面試技巧有問題，可以考慮參加相關的面試培訓。性格嘛，多在社會上混混就好了，不成功便成仁，關鍵看你造化啦。
11樓：小丸子
看崗位。
不是說文靜的不適合。是臉皮不厚不喜歡跟別人交流的人就不適合。
比如說客戶經理，拉存款，放貸款，電子銀行，各種指標啥的，其實就是個銷售，你要是不好意思，不喜歡跟別人交流，張不開嘴，這些指標怎麼完成。坐等指標上門找你天上掉指標到你頭上。做櫃員的話，客戶坐在你對面，你兩能相顧無言嗎！
搞不好客戶要投訴你不熱情。
不過有些崗位，比如機關的人力資源部，辦公室寫文章的，運管的後督這些，就好些。不過當代社會人，溝通技能算必備的，什麼工作都要好好溝通的。
12樓：
雖說都說銀行怎麼走下坡路了，但是除了那些一招上百人的，可能在沒報名那一刻你就注定選不上，即便你披荊斬棘進了終面，也是陪太子讀書。
13樓：猴西西
我也是文靜的一類
但是我知道這是乙個事關我未來的乙個事情
所以面試得時候，我不會提前發言，但我絕不是最後乙個。
別人發完言，我迅速套著別人的話以及別人的音量，然後加上自己的思想，說出來。
其實每次面完我都不知道說了些什麼，但其實說了什麼不是最重要，重要的是說出來
我面試完想到自己當時的樣子，半夜都會無盡的懊悔現在面試也結束了，那個文靜內向的我又回來了⊙▽⊙
14樓：Twinkle
我就是乙個非常非常安靜的人，小時候甚至有點自閉。小學一年級到六年級，跟同學交流聊天的話語沒有超過十句。初中開始學著跟別人溝通，但溝通過程則主要是傾聽為主……後來再慢慢慢慢地變好。
我就在銀行工作。剛剛工作時，確實會覺得很煎熬，覺得自己融不進這個大部分都是活潑人的群體，經常在他們笑得很瘋的時候因為不太能笑出來而感到窘迫，也經常懊悔在他們跟我開玩笑的時候表現得很木訥……那時候最害怕別人評價我是乙個文靜的人，雖然現在也沒有很接受。
但是你知道我現在的職位是什麼嗎？其實也沒有很值得說出來，就是做管事最多，話說最多的，處理麻煩最多的大堂經理。每天要講很多很多的話，都沒有時間想自己是不是個文靜的人。
而且，現在銀行基層員工大部分是年輕人，同事之間的相處還是很單純愉快的，我甚至覺得在工作後我終於交到了朋友。
我不知道你職業生涯的目標是怎樣的，如果想安安穩穩地在網點基層工作，銀行也是可以選擇的。並且專業知識紮實，記性好，不出錯的話也很有可能做主管崗位。
文靜對工作肯定是會有影響的，但不止是在銀行業，只要是要跟人交流的行業，多多少少是會比活潑外向的人受到更多的阻礙。所以你要想的是你會不會喜歡面對經常與人交流的工作，喜歡就去試，不喜歡就換別的。祝你順利。
15樓：
過去宙行桂圓，到手快7k。
跳到網際網路第一年13k
第二年18k
明年即將25k
住房公積金社保都是全額的，但我還是行業地板價。
16樓：
相關問題裡面一堆黑銀行的問題，答主三思
作為乙個「性格文靜」的女生，想吐槽一下
每個性格都有優點，性格文靜不=不會說話，不=情商低好嗎。從面試來說，面試官注意到那種表現活躍的人是很正常的，答主千萬避免在群面時插不上話。描述經歷的STAR原則學習一下，有時候不會說是因為沒有想法，不知道說什麼，這才是缺點，性格文靜並不是。
另外在銀行工作，背景很重要，你的面試被刷可能是因為學歷，或者是前乙個候選人有關係，單純地歸因為性格實在沒有必要。據我所知，上海GD銀行的要求是每年拉6000萬存款，所以即使能進去，普通人也留不下來。
我自己也經常被人說是個文靜的小姑娘，我覺得挺好的。因為從小到大沒經過什麼挫折，沒什麼逆天改命的動力，所以我不會做些誇張的事情，不會說段子博人眼球，就習慣了這樣的狀態。雖然校招時候群面有點吃虧，但是能進入到1v1環節的那種面試都拿到了offer。
工作後，我司HR小姐姐說我的感覺最穩。各種培訓/團建我當小組長，也都帶的挺好的，跟同事對接也無壓力。
情商這種事情，跟文靜兩個字不是乙個層次的。我自己在這方面比較薄弱，舉兩個我同事的例子
1.我部門95後小哥哥，985本科畢業的。他特別會講話，渾身都透著那種機靈勁，酒桌上喝不起來也能哄得領導很開心，各種匯報更加無壓力，公司人際關係處得很好。
對於這種只有羨慕的份，他應該是在成長過程中經歷過見過，據他說他大學裡很會玩，這種會玩的能力的確是別人稀缺的。定崗答辯我和他都是前三名，我報告寫得好，他講的好。
2.某女同事，對領導情商極高，比如問個問題追到廁所去問，把自己領導的名字排在別人前面之類的，即使業務能力不強，但她領導很喜歡(在同事中口碑相反)。領導想要做業務，可能會挑能力強的，想要鞏固地位，就要挑這種會舔的。
在工作中，遇到這樣的領導說你性格不好想要趕你走怎麼辦，這不就是PUA給你精神控制嗎。別傻傻的什麼都信，相信本能中對危機的判斷。
情商在工作中是可以鍛鍊的，選擇要成為哪種人，然後朝著自己的方向努力，加油吧
哪幾類人不適合在國企混？
知易行難 上班第一年的時候，因為之前在學校裡一直和老師做專案，還是比較辛苦的，所以國企的不忙讓我一下子很爽，第一年就在各種培訓以及部門輪崗之間度過了。上班第二年到第三年，因為公司在客戶那邊有專案，所以就被派到專案上學習，說是學習，其實都是第三方人員在管，所以學到的東西也有限。第四年，被派去另乙個客戶...
不夠精明是不是不適合在社會立足？
二依 沒有什麼精不精明的這是乙個人的價值觀，價值觀不同對這個社會的理解不同，客觀來說丟掉錢包是你自己的問題並不關那個女孩的事，事後她願意拿錢來賠償你其實是她善良，就算她不拿錢出來也完全沒有問題的，如果按照你媽媽的說法那麼這個女孩也是不精明的，丟掉錢包是小事但後續的處理方式可以看出你是乙個價值觀很正的...
發現自己不適合學習，不適合工作，適合吃喝玩樂，渾身負能量，就想躺著舒服！有誰勸醒我？
一葉知秋 乙個故事說到，在乙個信仰猶太神秘宗的村莊，安息日夜晚，猶太人聚在一家破陋的客棧。他們都是本地人，只有乙個無人知曉 貧窮 衣衫襤褸的人蹲在房間的暗角上。客人海闊天空地閒聊，隨後有人建議每人都表白乙個願望，假定能如願以償。一人說他想要錢，另乙個說想有個女婿，第三個夢想有張木匠新打的長椅。這樣每...