1樓：Sunny辰
蓋洛普認為：擁有發揮優勢的機會比職責，頭銜甚至薪水都更重要。
當你不專注自己的「優勢領域」時，會出現怎樣的情況呢？很簡單，你會成為乙個截然不同的人。在工作上，全身心投入工作的可能性會降低5倍。
當你無法在工作崗位上發揮自身優勢時，就有可能出現下面這些情況：
害怕去上班
與同事之間的消極互動多於積極互動
無法做到善待客戶
跟朋友抱怨自己的公司有多糟糕
日常工作沒有成效
很少產生正面的能量或創意
人若不能專注於自己的優勢領域，不僅工作會受影響，個人健康和人際關係也將會受到嚴重影響。
我認為出現以上情況，不僅表明我們不適合現在的工作，同時也說明我們沒有找到自己的優勢領域。
那為什麼不是每個人都在生活中專注自身的優勢領域呢？乙個主要原因就是大多數人或者不知道自己或周圍人的優勢是什麼，或者知道也描述不清楚。
2樓：小飛俠
1、休息時間大於工作時間
2、經常排斥你的工作內容
3、不喜歡你周邊環境
其實你不適合這份工作很多方面都有體現，你自己會第乙個發現的，我覺得你發這個問題，你就已經開始不喜歡你現在的工作了。
3樓：翟十四
經常性會出現一些小錯誤，沒有辦法集中注意力，或者集中注意力的時間很短，熱情度降低，對自己的要求也逐步降低，對於短期之內沒有了明確的規劃，無歸屬感和成就感。
怎麼判斷這份工作是不適合自己還是你沒有找到工作的意義？
很好的問題啊。但事實上答案也很簡單，你去看看在你的工作崗位上工作很多年的人，做的好的人，做的不好的人，看看他們的精神面貌和工作狀態，看看他們是不是你想成為的樣子。強烈建議和他們聊聊，請教一下前輩。他們的聲音會給你很多參考。之後就應該差不多了。 王開明 不適合自己的工作具備一下條件之一即可確定 1 工...
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