1樓：提倡文明
分析一下，人在轉型和提公升期間都會面臨不適應的陣痛。而如果轉型成功，大概率會面對一片嶄新的天空，如果失敗就只能回到自己的舒適區繼續沉默。
我個人建議吧，如果你心理夠強大，就選擇乙個專案勇於挑戰變化吧。心理問題可以上網測一下自己的焦慮和抑鬱指數，輕度焦慮反而讓自己擁有必要的壓力，適合轉型和提公升。如果重度抑鬱焦慮，就不建議去折騰了，先把自己心理調整好再說。
2樓：李雪飛
現在看來題主對現在的工作既不喜歡也不擅長。
不過，情緒是乙個很好的訊號，如果情緒上很排斥，每天都不想上班了，那確實就不要堅持了。
在放棄之前，要問自己幾個問題：
1.我是真的不喜歡嗎？還是初入職場的不適應？
2.工作內容對你來說是弱項，這是需要專業能力才能達到的嗎？和你同水平的人完成的怎麼樣？自己是否可以做到及格分？
3.離開的話，去做什麼？喜歡什麼、擅長什麼？
4.讓你排斥的點都有哪些？梳理清楚了，下次找工作就不會再踩這個坑了。
如有幫助，記得贊一下哦！
當你覺得這份工作不適合你的時候你是怎麼做的？
小豬 我現在就是這種感覺，當然我不是做程式設計，我之前一直是做線下實體店的，今年轉到線上，樓主說到我心坎上了，請問您後來堅持下去還是離職了呢？ 漫漫 年輕人不要輕易放棄，因為放棄會成為一種習慣。其實，在職場中這樣的情況很常見，比自己年紀小卻比自己公升職快。比自己後進公司，卻比自己業績成長快。遇到這種...
當你覺得乙個人配不上你的這份喜歡又放不下時怎麼辦？
倵叔 當你已經有了這個想法，注定你們兩是走不長的，兩個人的感情需要兩個人經營，乙個人的付出到了時間就會累，累了就分手。所以 貓貓 那要看是那種配不上 如果是對方不尊重你的喜歡，不尊重你，仗著你的喜歡為所欲為，那慢慢的你就會失望，到時候放不下也會放下了。畢竟當你察覺到他的這種配不上，就說明你不是戀愛腦...
當你很害怕去做你正在做的工作時你是怎麼做的。？
畫室後勤工作，與家長溝通，同樣作為培訓行業的人，給一點點小的分析吧。很多時候，不是事情不好解決，而是與有些人溝通的麻煩。就像有乙個醫生說過，不是病不好治，是很多時候醫生的精力都用於處理醫患關係了，所以很累。出現了問題，培訓機構無非就是上課，課時費，續費，老師，學生的問題。正常的家長，有不清楚的地方，...