如何看待聯合航空為讓自家員工臨時插隊乘機,強行拖拽亞裔乘客下機?

時間 2021-05-12 07:16:00

1樓:李哲

這件事情的關鍵在以下兩點

1.美聯航到底有沒有權利無理由將已經登機的乘客,通過適當的補償請下飛機,如果有,那四個員工是否趕時間就不重要了,是否應在登機前就拒絕乘客check in也不重要;如果沒有,那美聯航全責(丁義珍的帳還沒跟他算呢)

2.乘客有沒有權利無理由拒絕下機,如果有,那是否是趕著去救人不重要,美聯航都要全責;如果沒有,美聯航可以強制要求乘客下機,甚至公升級到報警,那麼到目前來看,美聯航也沒有什麼大的過錯

至於報警後警察和乘客發生的肢體衝突,乘客是否存在警察需要訴諸武力的行為,乘客的傷到底是自己碰的還是警察打的,警察是否涉嫌暴力執法,屬於執法過程中的權責問題,跟美聯航關係不大

還有種族歧視問題,我一直不覺得存在什麼種族歧視,欺軟怕硬倒是人性,在小白帽和逆來順受的亞裔之間,我想任何人都不會想「隨機」到小白帽吧…

2樓:「已登出」

美聯航這次撲街了。完了。在美國什麼事情只要扣上種族的帽子就肯定是不正確的。

事實上在公關上美聯航也撒了謊,在場人就表示當時之所以沒有人下飛機是因為根本就沒有400美金補償這回事,而是4張50美金的美聯航代金卷,而且每次只能用一張。照理來說美聯航家大業大應該不至於公關這麼差,不知道是不是基層員工跟這一飛機人卯上了故意的

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