當我覺得別人的觀點有問題時,我應不應該指出來?

時間 2021-05-12 07:16:00

1樓:小小堅強

觀點無對錯,只是時、事不同,或勢、利不同而已世上每個人都是獨一無二的個體

家境,環境,成長經歷

性情,認知,理解能力

都會有所不同

進而形成的三觀也可能會涇渭分明

接人待物處事立場也就會大相徑庭

有的與主流三觀吻合

有的可能離經叛道

即便同向

也有左傾機會主義與右傾保守主義

也有打破常規,銳意進取

與因循守舊,刻板古董

對錯難講

只能具體問題,具體分析

但求守住主流底限即可

你口快心直,眼裡揉不得一粒砂

也是一種人生取向

同行者可能越來越少

那又如何

人們了解了你,也會慢慢地適應你

雖可能敬而有所遠離

那不過就是人與人之間的社交距離變大而已

也許你經事之後學會捨身處地

學會婉轉曲意

你願意改變原來直接

也行但請勿忘初心

或者你學不會包容

但請學會汲取

取其精華,去其你認為之糟粕

以匯成已之江海

傲然前行

否,六二:大人否亨,不亂群也

2樓:安靜的俠客

你想指出來無可厚非。

先不談你的觀點是不是就是正確的,但是你的溝通方式肯定是有失妥當的。

這裡不是該不該的問題,而是如何委婉的指出他人問題又不傷害他人的問題。

這個講起來就太長篇大論了…

推薦你兩本書《非暴力溝通》和《人性的弱點》。

我覺得應該會對你有幫助。

3樓:修身養性

如果是辯論賽,則名正言順的提出來加以反駁。

如果在日常工作和生活中,要看觀點有問題的物件是誰?與你的關係怎樣?他的人品怎樣?能否心平氣和的接受你的觀點?

一般說,分原則問題和非原則問題。

原則問題,或是可能影響大局的問題,建議還是說出來,這是為了對方好,減少犯錯誤的機會或是減少損失。當然,說話的時機,方式方法要講究一下。不宜高高在上的指責批評,而是提醒和建議。

非原則問題,看關係了。關係好的,能聽進去的,就說說。關係不好,聽不進去的,隨他去吧,自己心裡有數就行。

4樓:瘋狂的三辯手

啊,這是辯論賽還是生活中……感覺生活中還是要你自己去做決定,你可以參考和你相似的人的做法,比如「職場規則」啥的;那辯論賽時就做好例子和邏輯幹對面,嘿嘿

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