1樓：金正
守信就是講究合同意識和契約精神。合同意識就是說通過合同約定雙方的責任和義務。當不能履約時，如何賠付也是合同的重要部分，執行這部分內容也是守信。
2樓：水邊的海倫
你喜歡什麼工作？當初籤這家是為什麼？不喜歡為什麼籤？那時候為什麼沒有找到乙個自己喜歡去籤？現在找到了？你保證這個機會更好，肯定是喜歡的？
不是全是毀約的問題，是考慮不周，草率易變，得隴望蜀。
沒辦法給你更好的主意，不了解你，也不了解這家單位，但如果你當時很多選擇就不會有現在這個結果。慎重考慮吧，是真不喜歡還是得來太容易？或者在外面看著不錯，進來才發現不喜歡？
沒有什麼單位什麼崗位是為你量身打造的，喜不喜歡做起來才知道。
我不認為你現在對自己有很清晰認識，太年輕，你自己以為和現實是兩回事。實踐是檢驗一切的標準。
毀約對單位的影響不大，你就是個實習生，做不了什麼，潛力和可培養什麼的都只是可能性，對單位就是再找個和你差不多的實習生的問題。對你不一樣，或者說，比對單位的影響大。
能跟你說的只有「慎重」這個詞。主意自己拿。
3樓：
首先，這不僅僅是你感覺好不好的問題，三方只有乙份，你得把這家公司的三方拿回來才能有新的三方，然後這就牽涉了之前你籤三方時候的違約條款是否執行。
我的看法是，這本身是一次合同行為，雙方履約而行就好了，所以如果對方執行違約條款你不要認為他們在為難你，對方不執行請表示感激。
如果真的想好了，就不要糾結了，違約本身也是合同行為的一部分，履行就好，自己做出的決定，負責就好。
強扭吃瓜，企業得不到安心工作的你，你得不到工作中的歸屬感，沒必要。
三方協議簽了兩方，差學校，現在三方都在我手裡，學校要企業的解約函，企業要違約金才給解約函，必須要付嗎？
七月妹兒 三方協議裡面關於違約金的約定本來就不合法的，況且你學校還沒蓋章簽字，企業留存頁也還沒給企業，這種情況下，可以跟企業人事溝通，態度和緩，跟人事好好溝通，應該是會給你開具接除協議書的。另外如果企業態度強硬，一定要繳違約金，那可以跟學校說三方協議已丟失，跟學校申請新的三方協議，我遇到有同學這樣做...
這樣的三方協議生效嗎？
Gagarin 三方協議還未到學校備案，所以目前三方協議無效，只不過如果你不打算去這家公司上班，那這份三方協議也作廢了 你還有乙份空白的，所以不用考慮違約金的事情學生付違約金一般是因為已經和用人單位簽了三方協議，計畫違約申請新的三方協議，就得原用人單位同意，學校才會發放新的三方協議 所以你手裡還有乙...
畢業生三方協議毀約需要交多少違約金？
頊鹿 現在都是網上籤三方了，直接電子存檔，PDF格式直接審核後有學院學校蓋章。一般的毀約金都是5000，三方主要是學校，學生以及甲方公司之間的約定，最開始是為了保證學生的利益，怕企業無理由毀約導致學生就業困難。這不屬於勞動合同。一般籤三方都是乙個規定，之後學校畢業入職甲方公司，你跟用人單位的勞動合同...