1樓：
質量=企業的水平，這句話我是個人寫的。
大家要認識到只有大質量，才會有小質量，沒有好的管理運營的質量，就沒有好的產品質量。
所謂「產品的質量」是企業的生命線，「管理運營的質量」才是企業擺脫徘徊在生命線的有效途徑。
2樓：
奶粉門、果汁門、甲醛門……各種質量「門」事件在考驗著市場和消費者的神經，更在拷問著企業的社會責任和良知。企業作為「經濟利益」主體，如何在紛繁複雜的市場中脫穎而出，獲得長足發展的力量，關鍵在於質量。惟有向消費者提供高質量的產品和服務，才能獲得發展的生命動力。
首先，企業應該明確：質量並不在一時一刻，不僅僅是質量工具的應用，而應該建立一種自上而下的質量文化。從企業的最高管理者到最普通的員工，都要有一種提供不合格產品、服務就是一種恥辱的思想，要有嚴格的質量執行文化，要讓提供卓越質量產品和服務形成一種動力。
其次，堅持質量應該成為一種企業戰略，是與企業開發、生產、經營諸多活動息息相關的，企業是為消費者提供合格的產品和服務的，要清楚地認識到，沒有質量就沒有市場，沒有質量就沒有明天，沒有質量就沒有企業。
再次，誠實誠信是做好質量的保障，面對消費者提出的質量問題，要正視，要有膽量和勇氣面對，現在許多行業，已經有了對問題產品實施召回的制度，這就是一種對消費者認真負責的態度，是一種誠信的表現。
隨著全民質量意識的不斷增強，消費者對產品質量的要求也越來越高，生產企業如果不能適應市場需求，生產出消費者滿意的產品，就只能被市場「淘汰出局」。市場競爭主要是質量競爭，產品要贏得市場，值得消費者信賴，質量就是硬道理。市場總是在不斷變化，不斷走向成熟，企業只有始終堅持「質量第一」的經營理念，才能經得住不斷變化的市場考驗，獲得持久發展的生命力。
3樓：
質量是個必須的經營目標
一、是合規，不合規經營風險加大，隨時可能被監管部門查處、查封二、滿足客戶需求，如果不滿足客戶需求，銷售及回款難以完成，怎麼保證財務安全
三、質量是其它管理的基礎，無質量標準，產品或服務數量無法合理統計四、質量是人員管理中用工標準的基礎，否則會引起人員不符合實際需求，人員的巨大流動
五、其它以四中的內容類推基礎設施、裝置、物資等方面的管理，引起大量的混亂
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