1樓：磨牙
除了NII，其他隊情況也不容樂觀吧。
你N至少能進前七的目前來看都算穩了，嗯我說的是目前。
十七和嘉愛和其他隊比起來集資情況也算好的了。
速報雖然不靠譜，但呵呵姐進圈了。這樣的狀況，你告訴我NII極大危機？
反觀SII，除了一兩位，集資情況基本上完全被NII吊打。
粉絲基數本來就不多，勇氣重生的又一堆。
苦還不是SII苦…
不過你N人氣斷層這個問題還是不能忽視的，我最後提這個只是想表明我絕對沒有吹NII的意思，只是簡單分析一下而已。
2樓：小隱
速報還不夠說明問題嗎？
哪怕是壓票，策略，還是怎樣，沒入圈也能說明一些問題吧。
我真看不懂那些說恩隊穩了恩隊壓票 NNN48 的…生氣自己推自己心疼。年初安琪出事後就一直很難過，心疼在劇場的也心疼在外務打拼的成員們。
3樓：雲生結海
N隊現在的情形，更合適的形容詞我認為是「疲軟」，還不至於「危機」。
疲軟的原因大致有兩個：
1.連續的外務分配走了大量的主力，拍戲的四鞠，國美連著蓋世的幾個人，導致MC的質量在下降，六期不給力，融入慢。
2.十八閃炒冷飯的公演要長期進行，新公演因為各種原因不能如期上，導致總選前，公演的質量在下降，17號的公演尤其明顯。
所以，現在是乙個疲軟的低迷期，但是危機，還不至於。
但是總的來說，大基礎還在，整個團隊的節奏依舊比別的隊伍快一步，N隊本身自帶團隊屬性，安利起來非常有優勢，我日公演質量上效果肯定是拔群的，目前低迷狀態的解決辦法其實並不多，而且這個問題本質上也並不是恩兔自己導致的，首先粉絲的恩狗應該要適應，因為隨著出村的增多，TOP們缺席公演將成為常態，其次留守劇場的人應該要更快的催熟自己，努力的想辦法提高各個方面的演出效果，別的不說，MC質量奔著小四生蛋蓋世組的MC去就行了，舞蹈能練到多好就練到多好，最後剩下的，就是希望恩的新公演能足夠好，在S已經先行成功的基礎上，依舊保證給人以驚喜。
4樓：軒轅
我覺得用極大的危機的說法有些過了。
首先，沒有永不落山的太陽，也沒有長盛不衰的王朝，盛世終有終結，巔峰之後也總會有低谷，我的太陽之後的低潮期是n隊前進的必經之路，沒什麼好意外的，也不用誇大危機。
其次，運營的處理方法理論上也是可行的，輪流用能上公演的幾個top作為核心負責主要輸出和控場，用有即戰力的原n的幾個邊緣加上代役的幾個成員作為中堅維持公演的正常執行，然後帶著三個六期新秀刷經驗，這是乙個團隊在過渡時期常見的組成方式，可以保證團隊水平在top不在的情況下依然維持乙個較高水平。君不見馬刺十幾年來就是靠這一套gdp+角色球員+新秀的模式始終維持在爭冠隊伍的行列。
然後，這一場陳問言的拉票公演的沉悶多少算是個意外。這一場最大的問題是mc缺少主控，導致每個人各自為戰，感覺就像在看今年洛杉磯湖人的進攻一樣充斥著強打異常艱澀。主要原因有兩點，第一，曾豔芬的屬性是乙個帶組織的輸出點，有點像快船的格里芬，你可以讓她去組織有些場她也能組織的非常好但你不能要求她每場都能組織的很好，畢竟她的屬性就不是保羅(陸婷)這樣的純控衛，你想想格里芬能完全替代保羅嗎？
而且這場曾豔芬的狀態也確實不好，這就算是趕上了。第二，易嘉愛是乙個被低估的組織者，但她今天不在。易嘉愛在最近的公演上控場能力提公升真的讓人很意外，原先她身邊總有陸婷，所以從沒有人注意到她其實也是有控場能力的。
從陸婷不在的和x的聯合公演開始，我驚訝的發現易嘉愛開始控場了，而且每次做的都還不錯，這算是n隊最近的乙個意外之喜吧。但是，這場她不在。
其實，從之前的公演來看，n隊目前這套陣容還是可以的，當然不可能和我的太陽時相比，但橫向比對s隊也並沒有差多少，用來維持一段時間不成問題。等top回歸之後自然可以再現昔日榮光。如果說真正的問題的話恐怕是將來top畢業後後繼無人的問題，但這也不是n隊獨有的問題，s隊也同樣存在，畢竟你不能指望一支強隊永遠靠選秀維持地位，從英超，西甲到nba超級強隊都不怎麼能持續培養出自己的巨星，想要巨星還是得買。
在當前top的光芒下，後輩們是很難衝破阻礙成長為新top的(雖然不太想說但是周怡和xx的上限99%就是個中堅啦)，但在top身邊還是很容易成長為中堅的，畢竟跟著大佬見多識廣嘛。所以六期生成長太慢其實影響不大，畢竟也沒指望她們能成為新的top，至於少幾個中堅就更不算什麼事了，snh最不缺中堅。而將來如何解決後繼無人的問題，一招組閣就OK了嘛，當然，這是未來的事了。
所以說，目前的危機真的還算不上什麼危機，n隊仍然走在正常的路上。
5樓：leo
兩極分化在加劇，雖然近階段能看到橙子，曉玉等等都越來越好，但是現在還沒有看到一位能衝破桎梏，本來看到希望的安琪卻出了事。未來的路，邊緣還需要更大的努力。再這樣下去，擔心的將是後繼無人。
6樓：vhgjhg
是，因為現在外務沒播出兌現，公演沒辦法固粉，大量老N狗轉推，新N狗入坑速度緩慢。
六期不要說即戰力，現在已經是降低公演水平的存在了，要改變，先讓六期把舞練好再上場，可能嗎？現在缺人達到極致的地步了，要麼停公演，要麼就只能湊合上公演。
先在要度過這個危機，需要N狗在背後支援她們，努力安利，讓新人補舊檔入坑，等到蓋世播出後看看能不能拉一波人，也只能這樣了不是嗎
7樓：銅豌豆
之前看到人說過，恩兔進入了下乙個副本，如果有人不能跟著一起進入的話，那慢慢被淘汰是不可避免的。
分割線N隊的危機是什麼？
1.外務增多，導致公演質量下降；
2.本來整體歌舞能力就處於下風的情況下，外務的增加導致歌舞能力提公升有限（僅指集體舞）；
3.還有就是很多人說的TOP多，但是沒有中堅，後繼乏力。
但是，N隊有乙個最大的優勢，人家王牌多啊，說句不好聽的，人家靠著王牌輸血就可以度過危機的，等著自己的次時代出現，但是別人家行嗎？你有這麼多王牌給你輸血嗎？
還有年紀，92line的年紀是大了，但是人家是TOP，是可以比一般人多堅持幾年的。還有似乎好多人忘記了，小鞠94年的，發卡95年末的，就是和00後比也就是5、6歲吧。我們假設偶像可以做到25~26歲，就是5年後，2023年，靠著小鞠和發卡足夠N隊度過這幾年的危機，5年，你覺得有幾個人能超過這兩位？
8樓：
要出村，這一切都是必然的。看開點
673的話，其實他們幾個算正常的，只不過N之前的XX和周怡都上道的太快，而且她們不巧趕上了N急需人的危機期，所以給人的感覺就是很差。
而且聽說過兩天二狗就回來了，也許情況會好些吧？
N隊公演長期缺人對N隊的影響有多大？
九天外的眼睛 影響巨大。每一周的公演就如同聯賽是一支隊伍的基石。現在公演大量減少且人員不整，不僅嚴重降低了公演質量，而且導致隊推減少，各家唯飯橫行，村外難以形成合力只會互撕就算外務能吸引新粉也難以鞏固。繼續這樣下去，恩圖藥丸真的不只是一句玩笑話了。 在一起的時間少了以至於能說的梗變少了，但是n隊還是...
女生有面積很大的紋身是不是不太好？
洛洛醬 洛洛醬 躲不開世俗的眼光就迎難而上 紋身少女的自白我只想說，紋身這層濾鏡，會讓人看透很多東西。題主這個問題讓我真的覺得很有針對性啊.我身上的紋身算正常白領裡很多很多很多的了吧。我在整形醫院工作，請問我有紋身怎麼了？那些對紋身有歧視的人才應該自我反思一下吧恩？產生不好的影響只是對紋身的偏見，我...
我上司的回覆是不是對我有很大的意見？
上司的回答很誠懇，沒有看出他對你有意見。遇到這麼體恤下屬的上司是你的幸運 以後多主動為同事為上司分憂就可以 你的態度也很誠懇 放下，不要老是糾結這些事 努力學習，提公升專業能力就是了 不要想太多，雖然上司是職業路上很重要的乙個人，但人都會犯錯，如果因為這點小事怪下屬，他當不好領導。同理，員工想成長，...