諾貝爾經濟學獎給我們的生活帶來了哪些影響？

1樓：創業邦

2023年的諾貝爾經濟學獎由哈特和霍姆斯特羅姆共同摘得，主要是表彰他們對「契約理論」的貢獻。我們日常生活中總是強調契約關係，小了說契約維護的是人與人之間的信用，大的說契約標註了國家之間的信用體系，不可謂不重要，哈特和霍姆斯特羅姆便共同對「契約理論」做出了進一步說明。

有趣的是，這二人研究的理論完全是相反的，霍姆斯特羅姆研究的是完全契約理論，而哈特研究的是不完全契約理論。諾貝爾經濟學獎共同頒給這兩個人足矣可見其包容性。

如果這兩個理論應用在實際中，其實可以幫助解決「混日子的人，工資還高」的問題。

因為在職場中總會有人遇到一些明明很偷懶鹹魚的人，工資卻高過自己的情況。這個時候若要提公升公司整體的工作效率，給出正向的激勵也許霍兄的完全契約論就派上用場了。

為了防止「光拿錢不幹事」的情況發生，根據霍兄的理論就應該設計乙份「最優合同」，裡面包含所有能預知的情況，也就是這個人未來對公司的影響大小。那麼這就自然而然地把員工的工資和公司績效掛鉤，績效好多拿，不好少拿，這樣就起到了激勵作用了。

這看似是乙個很有遠見的行為，但另乙個問題又出現了：怎樣才算努力的工作呢？也許你已經很努力但由於大環境或者市場的影響才導致成果不佳，或者你的努力並沒有被老闆注意到。

在這種情況下就很容易產生不公平的問題。

為此，考慮到風險，就可以運用哈特提出的理論：在市場風險較大的工作中應該給予固定量工資作為補償，在契約中規定工資的量。

總結來說，在穩定情況下，「完全契約理論」用績效獎勵的方式激勵員工；但遇到不可預知的風險情況中，「不完全契約理論」倡導決定權分配方式，即讓老闆決定固定工資代替績效獎勵作為風險補償。

這兩種理論相輔相成，可以綜合運用到現實生活中，也算是對我們生活的影響了吧。

2樓：

這個問題很尷尬，很多經濟學大V也沒有來回答，因為經濟學研究對日常生活都是不直接的影響。經濟學的兩大核心命題是「efficiency（效率）」和「equity（公平）」，而這兩個都是間接影響。

就像如果有人問「黎曼猜想如果被證明，將給我們的生活帶來了哪些影響？」，數學領域的大V恐怕也很難回答。圈子裡的事，很難給圈外的人三言兩語解釋明白。

要問各個諾獎得主的貢獻，看維基百科就總結的很好了：https://zh.

wikipedia.org/wiki/%E8%AF%BA%E8%B4%9D%E5%B0%94%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%AD%A6%E5%A5%96%E5%BE%97%E4%B8%BB%E5%88%97%E8%A1%A8

可以說，沒有這些人，我們的日常生活就不是現在這樣的。

3樓：無讓

為一小撮美國經濟學家（及其在中國的門徒）來中國走秀、演講、圈錢、收智商稅提供了巨大的機會和市場。

雖然美國經濟在這幫美國經濟學家的理論指導下遭遇了2023年的巨大經濟危機，並在十年後讓美國陷入了與中國的關稅苦戰中，但似乎諾獎的光環還是能讓不少中中國人感到不明覺厲的。

作為信奉實踐是檢驗真理的唯一標準的中中國人，其實完全沒有必要迷信諾貝爾經濟學獎，它本質上不過是美國主流經濟學的乙個意識形態工程而已。

要知道，諾貝爾獎本來是沒有經濟學獎的。後來有人假託諾貝爾的名義，加塞了乙個經濟學獎。

4樓：Ruiii

對我的生活嗎...？

2023年的諾獎經濟學得主爺爺在我係任教今年暑假實習的時候請他幫我寫了一封推薦信...結果還是沒申上...