1樓：無所謂
魚與熊掌不可兼得，如果乙份工作，你又想快樂，又想掙錢多，那估計少吧
如果這份工作工資不高，也不能給你帶來快樂，那為什麼不換乙份工作呢
2樓：飯沒了秀
雖然不可否認開心跟錢有密不可分的關係，但是人生就是要開心啊！人一不開心，沉悶悶的，做什麼都煩躁，容易不安，對精神狀態不好，如此的話，大不可必為了工作而失去開心，工作不等於開心，開心不一定要工作，是工作圍繞開心，而不是開心圍繞工作，每天不開心的工作，不幹也罷！
3樓：微信使用者
如果沒結婚，瀟灑辭職，任性一回，重頭再來，機會有的是。如果上有老下有小，拖家帶口，就自己想象一下狠狠的把辭職信甩在領導臉上的感覺，釋放一下壓力，然後…第二天接著上班吧
4樓：紅玉
這個問題不好回答。如果在以前，可能毫不猶豫地建議辭職。來一句「世界這麼大，我想去看」。
瀟灑地走人。可現在不行了，隨著疫情的肆虐，內卷越來越嚴重，許多人被下崗失業。現在有班上就是一件不錯的事。
想辭職也需要勇氣和底氣。連跳槽都得小心謹慎，防止跳偏變成了跳空，連工作都沒有了。
在這種大環境下，首先要做的是沉下心來，仔細分析自己的優缺點，看自己是否適合做現在的崗位。如果不適合，就想辦法申請調到自己適合的崗位。實在不能調動，就想辦法適應。
畢竟人最大的優點就是能隨時改變自己，適應新環境。實在不能忍受，也不能適應，再考慮離職。前提是盡量找好下家，這樣穩妥點。
送你一句話：如果不能改變環境，改變別人，那麼就改變自已。畢竟這樣花費的精力少，也容易成功。
如果你連自己都改變不了，又如何改變別人？勝人者力，勝己者強。願你成為生活的強者。
在每天的生活和工作中開心，快樂！
5樓：公尺源
那這就要看你是什麼工作了，薪酬、福利等等方面能不能讓你捨得了。同時，你自己本身有沒這個行業的潛力，對於你來說做起來是不是「小菜一碟」的事。
乙個人從事一項工作可能是要經過一段時間的適應，你自己開心也好，鬧心也罷，人得現實呀，看在工作性質好，收入、福利都遠遠的高於你心中的期待數的話，那你應該是調整好自己的心態，有功夫多去鑽研業務，隨著時間的推移，你的業務也逐漸的提公升開來，你慢慢的還會一改初衷呢。
當然了，你可能說乙個人天天開心才能做好其它事，那你就對自己充分、客觀的評估，現在網路這麼方便，去應聘下乙個工作崗位，事先要全方位的去了解清楚該單位稱不稱你心哪，人往高處走，水往低處流的道理你是明白的。你能達到有條不紊的「跳糟」到乙個稱心如意的崗位上來那可是再好不過的。
6樓：風上人
巧了，我現在正處於這樣的階段，就是所謂的「上班如上墳」的感覺，特麼的每天一坐到工位上就盼望著趕緊下班，周一一到公司就琢麼著怎麼還不到周五~可以說半年以來，我想要辭職的念頭在腦袋裡迴響過無數遍。之所以一直沒有辭職，實際上原因很多，不想講的太細，主要還是因為工資還可以，同時再找乙份工作估計也沒現在的輕鬆，而且還得重新適應新的環境以及同事，畢竟自己也不年輕了，總之就是阻力重重吧，而且內心裡是有些不甘的，甚至希望公司主動辭我，起碼能拿點錢~
直到最近，我終於下定了決心，準備過了年就和公司說拜拜了，再這樣下去估計自己真的要抑鬱了，雖然人不能和錢過不去，但更不能和自己的身心健康過不去，不是嗎？現在的我說實話釋然了許多，雖然之前猶豫不定時很糾結，但一旦做出決定，實際上也就那麼回事兒，而且發現之前擔心的很多問題其實都是屁，有個詞叫辭舊迎新，我覺得真的很適用於當下糾結於是否要辭職的小夥伴兒們，舊的是你所確定的，100%厭惡的，而新的起碼有50%會比現在更好，那麼幹嘛不去行動呢？
我現在就是每天在公司到點上下班，摸魚混日子，不然也不能悠哉的在知乎寫回答了，哈哈。
7樓：陳川湘
人因為工作壓力，往往會很不開心。
工作壓力包括：1工作沒有邊界，不清楚、不明確；2工作能力與工作崗位不匹配； 3人際交往力不從心；4理想與現實差距太大。
第一種，找領導聊聊，把工作職責明確下來；
第二種，多看書、多總結，努力學習；
第三種，將心比心，換位思考；
第四種，騎驢找馬。
僅供參考
8樓：職場最前線
不知道大家有沒有學習樂器的經歷，有時候我們看到台上歌手淋漓極致的演奏，我們也慢慢對這個樂器心生喜歡，心想著自己將來也能演奏一曲，迷倒萬千觀眾。
然而當我們覺得自己喜歡這件樂器，真正的買回家，開始練的時候，可能練了沒幾天我們就放棄了，這個太難了，我又不喜歡它了，於是就仍在了一邊。
其實我們在工作中也是一樣，有些工作你還沒開始之前，你覺得你很喜歡這份工作，然而是工作就不可能讓你輕輕鬆鬆、快快樂樂的完成了。
當你真正去做這份工作時，你感受到的可能更多的是枯燥，於是你感覺你其實並不喜歡這份工作，轉而再繼續去尋找「喜歡」的事情。
不喜歡是我們日常中逃避問題的乙個很好的理由，我們不僅騙了別人，也時常騙了自己，有不喜歡這個理由，所有的一切都變得理所應當。
因為不喜歡，所以做不好也很正常；
我們需要問問自己，我們是真正的不喜歡，還是遇到困難逃避的理由？
雖然說興趣是最好的老師，但找到你喜歡的工作真的是一件很難的事情，大部分時候我們只是看到了表面，覺得我喜歡做這個，但是等你真正去做的時候，發現了其中也有枯燥困難的地方，轉而又對這個不喜歡了。
在我看來，作為「底層打工人」，我們擁有喜歡工作權利其實非常非常小，所以先不要問你喜不喜歡，先把一件事做的足夠厲害，然後再談喜歡的事情，否則我們永遠沒有選擇的餘地。
9樓：劉昊宇
靜下心來，仔細思考，如何適應這個企業或者崗位，要做出什麼價值，或實現什麼成長，這是最主要的，如果沒有任何價值，果斷換部門或跳槽
10樓：加拿大公務員圖鑑
那麼多年我個人的感悟是只要是為別人打工，工作都不會很開心。想辦法用業餘時間搞點穩定的副業或者被動收入，然後早點為自己打工，這樣未來才會開心呀。
11樓：小棍
不開心的原因有很多種，不喜歡這個工作，跟周圍的同事相處的不好，經常被老闆穿小鞋…如果還想繼續在這個崗位上幹，就找準原因，從根上解決才能長久
12樓：響字油
一般不是工作讓人不開心，不開心的是打交道的人。如果是領導的話，想想能不能遠離他，找合適的理由和機會，委婉說。其實有時候是自己比較怕邁出那一步，不敢跟領導提要求，更不善於以合適的方式表達自己的需求。
如果是平級的同事，別把自己姿態放太低，有時候你把姿態放低，很多人會騎你頭上，人性就是如此。先試著去改變一下自己，看看是否會有不一樣的改變。
13樓：木崢
我有過這樣一段時間，一想到上班都頭疼，不開心。工作強度不大，但一項工作也要重複做很多遍，經常臨時變更，還要得十萬火急(其實我們壓根沒有什麼十萬火急的事)。我當時就想:
等我結婚了，我就有理由調崗不搞了。堅持熬，後來政策的原因，很順利轉崗了。現在很開心。
14樓：大目標
每個人的想法都不同，如果是我的話認為錢是服務於人而不是被錢奴役，應該開開心心把錢掙，凡是導致自己不愉快的行業說明這行不適合你。做也做不起來
15樓：愛與誠
努力提公升自己，拍讓自己忙碌起來，不要每天被一些瑣碎的事情影響自己的情緒，要做乙個可以影響別人的人，不能被別人影響了自己的情緒
16樓：識哥
工作不開心，應該是很多人的感受。
解決這個問題要這樣來分析。
第一，搞清楚到底是什麼讓你不開心。
是周邊的同事關係太複雜，讓你看不慣？
是工作太單調，讓你覺得沒有樂趣，甚至覺得在浪費青春？
是覺得自己付出了很多，卻沒有得到應有的回報？
原因可能有很多，每乙個人有不同的原因，在不同的職業階段也會有不同的原因。
但是，不管怎樣，找到現階段你最不開心的原因，是解決問題的第一步。
第二，做選擇。
無非是兩個選擇。
第乙個選擇是離開。
第二個是碰到問題解決問題，解決不了就學會接納，畢竟，有太多的人，有太多的事是無能為力的。但是，生活還得繼續，我們得學會苦中作樂。
或者，更積極的說，我們得學會調整心態。
17樓：
如果乙個崗位你天天度日如年，那趕緊換吧，這樣的環境呆著真的很難受！
我前幾天換工作，就遇到這種情況，人比較內向，我們部門才建，兩個領導，加乙個老女人和我，剩下三四個是分析的。全是大齡父女。
本來就話少，跟異性更沒話題，那老女人屁事還多。幹活也是和分析攪和在一起，領導安排的活讓我和老女人一起幹，但跟她真的沒共同語言，呆了幾天賊幾把尷尬，真的度日如年，趕緊跑路，現在換了乙個，上班是辛苦點，但呆著真的很舒服！
18樓：
嘗試改變工作方法，看能不能讓自己不是那麼不開心。想想同事是怎麼工作的，他們也一樣的工作一樣的心情。工作崗位也基本上不是為了讓人開心而設立的，每個崗位基本上都意味著付出。
別人的工作難度和不開心程度說不定比你的還大，但他也在努力工作。辭職是最後的選項，不是不可以，但是要考慮好。再找新的工作崗位，同樣也會有不開心的時候，每個工作崗位都是需要你付出，而並不一定需要你開心。
19樓：monkey
發薪那天開心不？開心，接著幹；不開心，辭職。
問自己，是不是為了這份薪水在工作，是，求仁得仁，開心本來也不是你和工作之間的契約。
不是，隨時辭職。不開心就走。
20樓：知己
建議分析一下原因，是人際關係導致還是工作本身的壓力所致？換個工作崗位是不是就會開心呢？工作難免有委屈、壓力。
如果是我，有經濟壓力的話，不開心也暫時熬著，尋求更好的出路。無經濟壓力的話，會選擇離開。
21樓：看日落
首先你要找一下工作不開心的原因，只有找到原因，你才知道你應該不應該放棄這份工作，不然到新的工作環境，可能也會遇到同樣的困惑，難到還用換工作來逃避現實嗎？現在你還年輕，可以有青春去揮霍，可是青春不會常在，所以你得先把方向訂好，有了目標，然後向目標去奮鬥，相信你會前途無量的，祝你好運！
22樓：psyblue
恕我直言：其實你的主要問題根本不是「不開心」。（想一下，如果被東西燙了，手會縮回來麼。第一次可能是下意識反應，第二次你還會碰麼。）
你最主要的問題是對「不開心的適應」。
就算目前這份工作還能滿足你一定需求，要權衡利弊，你也可以同步準備簡歷，並物色其他的工作，直到有更好更合適的工作。而不會在知乎上提問。
不過我們人的設定，就是一種慣性極大的生物。總會溫水煮青蛙式地適應不好的處境。偶爾有一些改變的想法冒出來，可能會通過一些「替代式」的行為，如和朋友抱怨，或者是尋求一些心理安慰（大家普遍都在忍）。
但這些都不會從本質上解決你的問題。真正的大的改變，不管是好還是不好，「改變」這個詞本身，就會引發很多人的拖延。
當然慣性還是個通俗的詞，在心理學上，從行為主義的角度來說，熟悉的環境有它的不好，但還是給了你正反饋。也可以從精神分析的角度來說，可能潛意識裡面的某種非理性的需求讓你不要去做出改變。在此不展開贅述了。
希望樓主能夠靜下來，好好想一想，自己對當前環境的需求是什麼，是否只是一種非理性的害怕改變的需求。那就把這種需求刨除在外，再理性地分析自己的能力，潛在的工作機會，如何提高能力，如何去物色新的，更多的工作機會。這些答案和行動其實都是很清晰的。
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