1樓：liuyi
俗話說做事不由東，累死也無功，你最大的問題可能是太把自己當回事。
你自認為被pua，有可能在別人尤其是公司看來是你不服從管理。
你自認為別人渣別人伏低，有可能在別人看來是你對他人負面，是你自高。
人在職場，建議遵循身邊的風俗，做好東家任務。
2樓：Copy
b情緒控制能力決定你在職場做的多高，畢竟，以後如果做管理，你要管的人也是形形色色，難道因為這個人你不喜歡就不管了？
z再者，職場要管的是事情，是結果，這要這個人能幫助你或者協助你完成既定目標，成就自己的價值和收入，你管他是什麼人。反之，你管他多好的領導，又能如何
3樓：胡青凱
十年以後你就不會有情緒了。職場總有你看不慣的人，領導也都有自己的手段，不然沒法管住下面各顯神通的下屬的，到哪都一樣。
排解情緒做自己喜歡的事情就行了；控制情緒這個得慢慢練，多讀書提公升修養、層次、和境界也是一方面，其次也需要一定天分。
不好的情緒，不論是怎樣產生的，對人，對人的工作、生活和發展只會有壞處，不會有好處。放在職場和生活裡，你一肚子的憋屈也好、憤怒也好，基本上也沒人在意的。自己掂量著玩玩就行了，該工作的還是要工作，該生活發展的也還是要走下去。
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