1樓：勵志成為小利索
鄰居在外企，一直是在家辦公，偶爾會去公司。目前看，他們公司這麼多年來運轉的都還挺好的。所以感覺對辦公效率影響應該不大，反而減少了通勤時間。
2樓：曹元
效率因人而異吧，但在長期的大系統下，效率應該差不多。因為規定時間完成的工作是必須的。有些人可能不適合遠端辦公，沒有監督，自覺性不足，那麼適合的人會取代。
其實原來坐班，大量的時間被無效的事物消耗了。
更長遠來看，個人脫離企業，更自由的辦公會逐步取代現在的工作狀態。
人類在自由選擇下（非奴隸式地壓迫）從家庭，到小工坊，到現代工廠，協作程度越來越高，但是天花板也封死了，在幾十萬人。更大規模的協作，現代的管理工具不足以支援。
但各種數字技術的出現，讓更大規模的協作成為可能。位元幣就讓上千萬人參與協作——儘管這種協作非常簡單，但看到了其可能性。
3樓：Yifeng
缺點也有，沒有了工作和生活兩個模式的切換，不再和同事有面對面的溝通和情緒交流。人的交流裡，語言只是很小的一部分，一直遠端會缺失掉很大一部分。
但是如果有新的模式，有其優勢，我們一定會有辦法解決它帶來的問題。對於很多任務作型別，IT， 財務等等，永久遠端辦公是不難實現的，可能只需要偶爾大家聚一下來個研討會什麼的。
至於效率，想好好工作的人在哪都有效率，不想的靠環境逼迫也不是長久之計。
怎麼看待 Facebook 一半員工未來將永久遠端辦公？
我要是Facebook的員工，我就會拼命抵制這個政策。Work From Home要是行得通，那Work From China是不是也就沒問題了？大部分Facebook的工程師並不比中國的工程師技術好，工資還是中國工程師的3倍，還不能996，價效比低到爆好嗎？ Mr 先生 除了外貿出口公司，誰還有F...
如何看待 Facebook 把谷歌爆料 抹黑？
Dirty Monkey 原帖在這裡 可以看看老外都是怎麼看的 這個負面資訊還得讓google來確認是不是真的有這樣的事情。如果是真的，那fb就不是抹黑，但是這樣偷偷的講，有點那個啥了，感覺像小孩子在打小報告 Xun 利用負面新聞打壓對手，且坦然承認。我認為facebook沒有做錯 只要是屬實的新聞...
如何看待 Facebook 資料門 事件，以及劍橋大學心理學家 Kogan 濫用性格測試資訊？
已登出 川普團隊絞盡腦汁，不惜用用非法手段竊取選民隱私，搞清每個選民到底想要什麼，制定出相應政策有針對性的投放廣告。如何看待？首先你得是選民，才有被侵犯隱私的資格。否則沒人在乎你想要什麼。 波波 我真的是看不明白這個所謂的資料門有什麼值得大驚小怪的 27萬人是給錢讓別人測試的,至於所謂的5000萬人...