1樓：
我要是Facebook的員工，我就會拼命抵制這個政策。
Work From Home要是行得通，那Work From China是不是也就沒問題了？大部分Facebook的工程師並不比中國的工程師技術好，工資還是中國工程師的3倍，還不能996，價效比低到爆好嗎？
2樓：Mr 先生
除了外貿出口公司，誰還有Faceboo賬號？
難道Facebook進軍中國了，你沒特殊網路你能登上去。
Facebook不是中國的公司，就別操這份心了，遠端辦公是因為美國的疫情太嚴重，導致居家隔離，公升級辦公要求。適應時代發展和社會環境。
遠端辦公不排除資料丟失和網路攻擊。
但也是進步，就像釘釘一樣建立大資料時代，
3樓：Wenkan Photo
等馬斯克的星鏈搞成了，地球上任何乙個角落都能上網。到時候就可以買一艘遊艇，一邊周遊世界一邊遠端辦公。
妙處在於不要在任何乙個地方定居，理論上你就還能拿加州工資，只不過全年都在旅行罷了。
4樓：
不贊成永久遠端辦公。人需要社交，人的社交屬性也永遠改變不了。被動社交也是一種社交，尤其對於比較內向，不愛社交的人更是一種推動。
長期居家遠端辦公，不愛說話的人就會變得更不愛說話，必然導致最終連主動社交也放棄了。
更何況主動交朋友對很多人來說是很難的，通過被動群居，有接觸進而交到朋友，變得活潑，感受不一樣的快樂，是非常普遍且效果很好的方式。
另外，工作和生活密不可分已經日趨成為常態，在我看來這本身就並非可取。而遠端辦公將工作生活的物理空間直接混在一起，看似更隨意，自由時間更多，其實一定程度上更加劇了：工作生活交雜在一起，玩沒玩好，學沒學好這一現象。
長此以往，很可能會感到居家辦公更累了。
更不用說儀式感在生活中的作用了。不用梳洗打扮就可以開始工作，一段時間，精氣神兒都可能沒了。
這些都不是效率不效率的問題。
當然遠端辦公的時間彈性和成本的節約確實是非常誘人。建議3天公司/可選擇的兩天居家，而非強制長期居家辦公。人的心理健康要遠遠大於資本的意義，長期看來。
5樓：wxhdelys
好妙啊好妙。
不僅降低辦公的房租成本，更大幅度降低人力成本。可以全球化招人，用最少的錢招到更多優秀的人，實行美國與非美國公民的工資差異化，保障美國公民利益，美國公民也不會吐槽各種留學生佔據他們資源了。同時也可以減少發放工籤，因為都在自己國家wfh，也不會占用美國醫療資源，公共運輸，甚至不會有華人炒房美國房價也可以降，華人飯館估計也會倒掉一批。
我要是川普我肯定會拿這個大做文章。
我知道Facebook和Amazon這種公司一直有wfh的傳統，我在國內我現在的公司也是wfh都ok的，把該做的事情都做好就行了，我是很提倡的因為很方便啊～但是今天看到微博我第一反應還是
害好妙。
6樓：
希望國內公司從抄人家的產品模式趕快發展到抄工作模式，讓我等眾多非土著青年能盡快實現"工作地點自由"，可以回家鄉消費帶動一波經濟同時陪伴老人不留遺憾，也可以去風景優美的地方短居或常住，實現一些小而美的夢想。
如何看待 Facebook 未來有一半的員工將永久遠端辦公，稱遠端辦公和辦公室辦公效率一樣？
勵志成為小利索 鄰居在外企，一直是在家辦公，偶爾會去公司。目前看，他們公司這麼多年來運轉的都還挺好的。所以感覺對辦公效率影響應該不大，反而減少了通勤時間。 曹元 效率因人而異吧，但在長期的大系統下，效率應該差不多。因為規定時間完成的工作是必須的。有些人可能不適合遠端辦公，沒有監督，自覺性不足，那麼適...
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林息 也許很多人不光糾結黑歷史，而是歷史。將心比心吧，如果乙個人沒什麼歷史，那他要麼很年輕很年輕，要麼是個很無趣的人。每個人都渴望精彩的人生，正是過往的歲月造就了獨一無二的靈魂，你遇到了，要更加珍惜。懂得珍惜的人都會得到幸福。 乙茉 你最在乎 他 她的時候，當然很介意黑歷史，但如果倆人在一起時間久了...
你們怎麼看待另一半喜歡玩遊戲這個事情？
甜糯紅豆 玩遊戲要有適可而止，對方不要太沉迷，也不要讓遊戲太牽制生活。玩遊戲也是需要理性頭腦，是放鬆，娛樂的，而不是在遊戲裡去生氣的，是你在玩遊戲，不是遊戲在玩你，一定要明白這一點。玩遊戲也是需要端正自己的心態的，雖然我有時也會在玩王者的時候，會生氣，但一會兒也就過了，沒必要太在乎。遊戲並不是生活的...