1樓：Q小天
我也遇到過這樣的領導。
處理方法是，如果打聽不到具體意圖，你以最快速度完成就好。但是不要著急上交。可以觀察半天到一天。
看看所布置的工作跟你們這兩天的其他工作有沒有關聯，試著體會這種要求背後的目的和意義，及時改進你的工作。另外，不著急交的原因還有乙個，就是你乾太快了顯得不認真，你如果習慣了當天就交（除非要求當天），以後任何工作你晚一點就顯得你態度有問題。
這不是偷奸耍滑，而是人的思維方式有時候就這麼奇怪，特別是領導。
2樓：求知
領導沒有事無鉅細地跟你交待具體怎麼做，給我的感覺是，這件事情並不是非常的重要或緊急的，他是想讓你有更多自由發揮的空間，看你具體會怎麼去做這件事。當然，題主也不能覺得不重要就隨便應付了事，對小事的態度、處理方式領導也是很看中的。
3樓：旺仔牛奶
第一種可能，這些領導都是故意的，試探你工作能力，看你工作狀態，第二種可能，領導壓根從你一進公司就不喜歡你，刁難你。前者是褒義後者是貶義，純屬個人意見，題主僅供參考（ò ó）
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人無完人，每個人都有優缺點，既然選擇了他，就要接受他的所有。這個呀不知道咋說 反正，兩個人在一起，總有乙個比較聰明，乙個比較笨笨的乙個很勤快，乙個很懶惰 反正，兩人在一起除了適不適合，最重要的是在一起開不開心唄只是你感覺開心啦呀你可以慢慢的跟他 她 說嘛加油 所以你是怎麼和乙個情商低的人走到一塊的 ...
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rice 如果是事前知曉吃飯時間的情況，說個時間階段，比如中午12點到12點30分這個期間一般在吃飯。你玩遊戲到11點40了，估摸著一把遊戲要20分鐘到半個小時的話，何不吃完再開。如果是突然某天提前了吃飯時間，那麼盡快打完這一把，並且和家人好好說明情況。凡事不是和自己溝通就是和別人溝通，偶爾一次你在...