1樓：三分鐘熱度患者
我覺得：工作的最終目的是為了錢！
如果這種不開心可以讓你拋棄現有的薪資，並且對你的個人生活造成了影響，拍拍屁股咱就走人；如果沒有，那相信你一定是可以克服的！
畢竟因為不開心就想辭職這種想法真的很不成熟，相信每個人都會在工作中有不開心的時候；但其實這就是偶爾的吧，暫時的吧！
就拿我個人來說，工作不開心了就會想一想晚上吃點好吃的解放下自己，休息日約朋友出去玩放鬆放鬆。至於惹你不開心的人，不喜歡就少理睬，不耽誤日常工作就好！
不過，如果真的一直不開心，那就趕緊走哦！不然真的心理會出問題的！
2樓：荷道
工作不是為了開心是為了賺錢生活和發展，所以辭職與否在於是否有更好的工作機會、是否該工作已阻礙自身的發展、是否該工作嚴重影響自身的身心健康。
其次不用過於在意引薦人的態度，事先給予引薦人足夠的尊重即可。既然是工作就一切以自身的利益出發去考慮。
3樓：樂葉
不該。工作的目的是掙錢，讓自己成長，積累經驗。開不開心不是重點，如果你在乙個固定崗位工作了很久，那可以根據實際情況，自己覺得有能力可以自己選擇，想好了怎麼做就行。
辭職還是需要重視的事，如果工作僅僅只是不開心，那和辭職沒關係，工作能讓自己開心自然是非常好的，但很難能遇到。
自己需要想好，接下來自己要做什麼，自己適合做什麼，想好未來向哪個方向發展。如果辭職後下乙份工作還是和現在一樣，那怎麼保證下次不會不開心呢。
就是說辭職是自己想好了下乙份工作，是有目標的，和現在開不開心沒有關係。
如果你不僅僅是不開心，而是很難受，工作得很痛苦，那需要自己反省，自己有沒有還可以做得更好，自己在工作中是不是盡全力做到了最好，發現自己已經做到最好依然很痛苦，是環境的問題，是在這裡工作的原因，那該換就換，該辭職就辭職，沒必要讓自己每天都被動地生活在痛苦中。
4樓：不亂說話好青年
看情況，如果你是在國家電網這種國企不開心了，那到哪都是一樣會有不開心的事情。如果是設計院這種私企（有的還掛國企牌子，但是本質是私企）立馬辭職是沒錯的。
乙份不開心錢還不多的工作，該不該辭職？
小羅同學 對於這個問題，謹代表本人觀點哈！首先，月薪一萬，恩恩，其實已經超過全國百分之九十九的人了。我們可以先來分析下事情的主要因素哈 1 工資待遇，1W還行吧！2 四年的時間，周圍的人際關係以及人脈比較豐富了。3 領導還非常好。4 還有公費旅遊。以上是優點，尤其是三四這兩個選項，多少人都羨慕不來的...
該不該向好朋友坦露不開心？
撲撲小葵兒妹 當自己不開心並且沒處去說的時候會感覺很委屈很孤獨，但仔細想想畢竟自己是要長大的。所以，這種負面情緒不要總是去影響到朋友，嗯，這是我的好朋友親口跟我說的，她說 你為什麼總跟我說你不開心的情緒？有點心酸很多難過，但是從那時候開始，不開心的情緒我就很少跟她分享，因為我怕影響到她。其實在自己消...
每天上班心都很累，不開心，該不該辭職，該怎麼辦，親愛的陌生人，可以給個建議？
思考 工作中有不開心很正常，心累就要想開點，把有些東西看淡些。另外，辭職能改變嗎？辭職能找到更好的工作嗎？把這些考慮好，如果能，等找到更滿意的再辭職。 劉二姐 情況太多了，我不好展開說，你可以根據文章這幾點去思考，寫得挺詳細的。 吉衣 就算辭職，你的下乙個工作可能也會很累和不開心，工作就沒有容易的，...