1樓：淡淡
我的感覺，不能悶著頭傻幹，給他人做嫁衣；也不能直接不做，這樣他很容易找領導匯報，把鍋推到你身上，然後踩著你上位。
可以多思考、分析，然後直接找領導溝通匯報自己的想法，以及工作進展。
這樣，領導就知道你做了哪些工作，而且還會對你有深入的了解。也知道他的為人了。
2樓：大玲子
我去，這真是個不要face的人啊！對於職場問題，我也不是很在行！
但是如果是我攤上了這件事，我可能會本著這樣兩個原則去處理！
第一，憑什麼那我當槍使，憑什麼那我當邀功的墊腳石？！我怎麼能這麼便宜你！你不是想完美的完成任務嗎？
讓我幫你做？那不好意思，我能力不夠強，任務完成的肯定是不夠出色，做的不好，你要是不害怕我把你的工作搞砸，那你就盡情的讓我幫你忙！
我的意思就是，如果你拒絕不了，那你就幫他兩次，不要盡全力去做，拖拖拉拉的做，並且不要做好。他自然沒辦法用你的勞動成果去交差了！除非，他想挨罵！整他兩次，他自己都不樂意找你幹了！
第二，我躲不掉，你想霸佔所有功勞，還不幹活？好，有好大家分嘛！不要默默無聞的去做工作，職場老黃牛是不會有好結果的！
你也得學會表現，讓領導知道，活是你幹的，並且完成的很出色。領導也不傻，領導不會喜歡只幹活的人，也不會喜歡不幹活知拍馬屁的人！領導最喜歡的，是既有能力，又能讓他舒心的人。
和你平級一起共事的同事忽然成為你領導，你的感覺怎麼樣。？
疏影橫斜 我也想知道，這個同事怎麼想 我公升職後曾經的同事就瘋狂表現她的不滿與挑釁，對我完全不尊重，曾經的好同事關係也變了味，影響到其他同事，也影響領導對她的印象？ 墨岐勳 生活裡，該聽我的還是聽我的，比如該吃飯了別工作了是不是該定奶茶了我們找個時間出去XX吃飯吧 工作上，聽她的，over 公升職是...
能力不如你的同事公升職做了你的領導 如何自我調節心理？
往昔的時光已走遠 如何調節？這怎麼調節都沒用。面對這種既成事實，你的最好選擇就是去健身房找個沙包揍一頓發洩。不然你會憋壞的。別人說什麼安慰自己，那都是虛的，發洩後再面對那個同事和工作，你不平衡的心理會減輕很多。當你找不到方法，可以按照我說的去做。再來回覆我有沒有效果。進健身房你說第一次過來，想體驗一...
自己想公升職，不知道跟領導怎麼說？
李波 公升職是每個有上進心的人都是的渴望，只要你覺得你工作完成情況比其他人都要好。你能力還有很大的空間沒有發揮出來，而且你的工作資歷也是在公司受到認可的。有了這些你可以讓領導首先指出能本人哪些還需要改進，你所創造的業績是不是受到領導的認可。然後就是詢問領導是不是可以給你更大的發展空間去讓你對責任 能...